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培養(yǎng)工匠精神課程

課程背景
在十二屆全國人大四次會議作政府工作報告上，*總理說：要鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神。這是政府工作報告里第一次提到“工匠精神”這個詞，透露中國領導者對現實的判斷與方向感。
“中國制造2025”的倡導之下，制造業(yè)是立國之本、興國之器，科技創(chuàng)新的主戰(zhàn)場，從“中國制造”轉向“中國智造”，必須培養(yǎng)“工匠精神”，而培訓“工匠精神”首先自律，傳承企業(yè)的優(yōu)良基因。

課程目的：
一帶一路：管帶、幫扶團隊成長，打造企業(yè)第二梯隊，總結、傳承企業(yè)工作經驗
謀劃職業(yè)發(fā)展規(guī)劃之路，結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，推進企業(yè)正向發(fā)展。
戒除“差不多”主義；培養(yǎng)工匠精神；調整“打工心態(tài)”；鑄就企業(yè)根基。

【課程大綱】
前言：
“8000萬人口的國家有2300多個世界*——是什么原因造就了享譽世界的德國制造？而泱泱大國的我們竟然造不出圓珠筆的圓珠？“
作為一名管理者，服務一帶一路，傳承和發(fā)揚工匠精神不僅是生存和發(fā)展的需要，更是生活精彩、人生出彩的宿命所歸。

課程導入：
1、一帶一路：“帶”管帶、幫扶團隊成長，培養(yǎng)人才梯隊
“路”善用職業(yè)生涯規(guī)劃之路，用發(fā)展踐行工匠精神
2、認知工匠精神現狀
3、尋找差距，思考管理現狀
4、企業(yè)文化與工匠精神培養(yǎng)
4、90后如何看待工匠精神

第一章修煉“工匠精神”六脈神劍之一：熱愛
案例：不慕虛榮，干一行，愛一行。
1.何謂工匠精神？
2.互聯網時代比以往更加需要工匠精神的回歸
3.工匠精神的內涵
a)精益求精——把99%提高到99.99%；
b)嚴謹，一絲不茍——不達要求絕不輕易交貨；
c)耐心，專注，堅持——絕不止步；
d)專業(yè)，敬業(yè)——打造行業(yè)第一。
4.不只為薪水工作；
5.立足本職工作，鑄就崗位輝煌。
6．案例分析

第二章修煉“工匠精神”六脈神劍之二：專注
案例分析
1.國家層面：如何從“制造大國”變?yōu)?ldquo;制造強國”？
2.企業(yè)層面：如何深耕細作，提升質量？
3.人的層面：如何認真敬業(yè)，一絲不茍？
4.信念層面：如何堅守“一根筋”思想？
a)咬定目標不放的簡單；
b)一條道走到黑的堅定；
c)把事做到*的認真；
5.專注才能專業(yè)

第三章修煉“工匠精神”六脈神劍之三：踏實
寓巧與拙，用“笨功夫”練就“真本事”
案例：何謂職業(yè)人？
1.工匠不為錢而工作——熱愛工作，勝過工作所帶來的錢；
2.把工作當“作品”而非“作業(yè)”；
3.問題的價值在于解決；
4.我能貢獻什么——注重貢獻；
5.用“結果”說話——客戶價值。
6.埋頭苦干、拒絕浮躁，不折不扣

第四章修煉“工匠精神”六脈神劍之四：勤奮
刻苦努力，用汗水澆筑工匠豐碑。
案例：業(yè)精于勤
1.少一些浮躁，多一些純粹——如何愛上你的工作？
2.少一些投機取巧，多一些腳踏實地——如何把每一個當下做到*？
3.少一些急功近利，多一些專注持久——如何做時間的吝嗇鬼？
4.少一些粗制濫造，多一些優(yōu)品精品——如何讓用戶尖叫？
5.嚴格自律，積蛙步致千里
案例：如何使自己更優(yōu)秀

第五章修煉“工匠精神”六脈神劍之五：嚴謹
案例：用細節(jié)鑄就偉大
1.付出不亞于任何人的努力；
2.要謙虛，不要驕傲——謙卑之心
3.要每天反省——吾日三省吾身；
4.活著，就要感謝——施人慎勿念，受施慎勿忘
5.積善行，思利他——工匠精神就是雙贏；
6.不要有感性的煩惱——一輩子那么長，不能總把心思花在難過上。

第六章修煉“工匠精神”六脈神劍之六：精進
1.*管理：苛求，只為打造精品；
2.細節(jié)決定成??；
4.看起來簡潔、說起來簡單、用起來簡化——簡約思維；
5.提升執(zhí)行力的7個細節(jié)行為
6.耐得住寂寞，經得起誘惑
7.一念執(zhí)著，一生堅守

第七章：打造一“帶”一“路”
1、做教練型領導，傳承經驗
2、管帶團隊，幫扶成長，培養(yǎng)人才梯隊
3、善用職業(yè)生涯規(guī)劃，結合企業(yè)戰(zhàn)略，助推職業(yè)發(fā)展
4、團隊凝聚的密碼

第八章：千錘百煉鑄百年企業(yè)，精雕細琢傳工匠精神
1.以奮斗者為本，制度護航
2．在工作中體悟修行的樂趣
3.成就“工匠精神”三步法
4.不斷超越，不給自己設限
5．共振，推動企業(yè)經營理念落地，每天進步一點點

培養(yǎng)工匠精神課程