課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
合規(guī)制度管理培訓(xùn)
【課程背景】
在中國(guó),每年有一百多萬(wàn)家企業(yè)破產(chǎn)倒閉,其中不乏五百?gòu)?qiáng)企業(yè),這些企業(yè)由于對(duì)風(fēng)險(xiǎn)重視不夠,風(fēng)險(xiǎn)防范措施缺失,導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)逐漸積累,最終演化成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)危機(jī)直至走向破產(chǎn)倒閉,因此防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石。
2022年國(guó)資委發(fā)布《*企業(yè)合規(guī)管理辦法》, 從而從政策層面推動(dòng)企業(yè)落實(shí)全面依法治國(guó)戰(zhàn)略部署,深化法治央企建設(shè),推動(dòng)*企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理,切實(shí)防控風(fēng)險(xiǎn),有力保障*企業(yè)深化改革,提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。
黃老師具有多年的企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),在結(jié)合自身幾十年不同行業(yè)、不同類型企業(yè)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上,采取理論結(jié)合實(shí)際的教學(xué)模式,讓學(xué)員既掌握理論知識(shí),也掌握實(shí)操工具,達(dá)到學(xué)之即用的良好效果。
【課程收益】
掌握合規(guī)體系建設(shè)方法
【課程特色】
經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié),授人以漁;內(nèi)容科學(xué),邏輯清晰;理實(shí)交融,拓寬視野
【課程對(duì)象】
各級(jí)管理人員、內(nèi)控工作人員、財(cái)務(wù)人員
【課程大綱】
一、國(guó)企合規(guī)概述及制度體系建設(shè)
1、合規(guī)含義
什么是合規(guī)
什么是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
什么是合規(guī)管理
案例解析:合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)
2、國(guó)企合規(guī)管理融合-從三位一體到五位一體的合規(guī)體系
3、 國(guó)企合規(guī)建設(shè)的關(guān)鍵要素-三張清單
管什么:合規(guī)管理風(fēng)險(xiǎn)清單
誰(shuí)來(lái)管:合規(guī)管理的崗位職責(zé)清單
怎么管理:合規(guī)管理的流程清單
4、打造國(guó)企合規(guī)的三道防線
第一道防線:業(yè)務(wù)部門
第二道防線:專業(yè)部門
第三道防線:紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部門
案例講解:國(guó)企合規(guī)制度體系建設(shè)典型案例分析
二、國(guó)企合規(guī)組織體系建設(shè)
1、國(guó)企治理結(jié)構(gòu)
黨委起什么樣的作用
董事會(huì)起什么樣的作用
經(jīng)理層起什么樣的作用
2、授權(quán)體系
授權(quán)體系設(shè)計(jì)
三重一大集團(tuán)決策機(jī)制
案例講解:科學(xué)的授權(quán)機(jī)制確保公司穩(wěn)健發(fā)展
3、分工體系
不相容職責(zé)分離
案例講解:不相容職責(zé)設(shè)計(jì)缺陷導(dǎo)致的舞弊
4、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)專職崗
5、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)工作的考核與評(píng)價(jià)
6、年度風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理工作報(bào)告
三、國(guó)企重點(diǎn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及控制
1、 企業(yè)重點(diǎn)合規(guī)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要人員風(fēng)險(xiǎn)類型及控制措施
違規(guī)案例風(fēng)險(xiǎn)分析:某央企違規(guī)經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致公司破產(chǎn)
重要人員違規(guī)案例分析:違規(guī)運(yùn)作,導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)
案例:違反國(guó)家相關(guān)法律,公司罰款71.23億元
案例分析:終止勞動(dòng)法是否違規(guī)(1)
案例分析:終止勞動(dòng)法是否違規(guī)(2)
案例分析:終止勞動(dòng)法是否違規(guī)(3)
案例分析:終止勞動(dòng)法是否違規(guī)(4)
案例分析:因績(jī)效考核調(diào)崗是否違規(guī)(5)
案例分析:商業(yè)舞弊合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及控制
案例分析:安全生產(chǎn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及控制
案例分析:生態(tài)環(huán)保合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及控制
案例分析:對(duì)外擔(dān)保合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及控制
案例分析:稅務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及控制
四、《*企業(yè)合規(guī)管理辦法》解讀
1、總則解讀
2、組織和職責(zé)
3、制度建設(shè)
4、運(yùn)行機(jī)制
5、合規(guī)文化
6、信息化建設(shè)
7、監(jiān)督問責(zé)
五、國(guó)企其他合規(guī)政策解讀
1、*企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)
2、關(guān)于全面推進(jìn)法治央企建設(shè)的意見
3、關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的意見
4、*企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引
合規(guī)制度管理培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/316142.html
已開課時(shí)間Have start time
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