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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
《收獲的季節(jié)沙盤》 —團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理與高效協(xié)同合作沙盤
 
講師:于洋(SP) 瀏覽次數(shù):36

課程描述INTRODUCTION

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 儲(chǔ)備干部· 一線員工

培訓(xùn)講師:于洋(SP)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

團(tuán)隊(duì)與目標(biāo)管理培訓(xùn)

【課程說明】
企業(yè)沙盤模擬課程:
一般是由5-12人為一個(gè)小組,模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的整個(gè)過程,模擬企業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)(市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、戰(zhàn)略制定等,一步步從企業(yè)的“感性認(rèn)識(shí)”上升到“理性認(rèn)識(shí)”加深到對(duì)企業(yè)整體運(yùn)作的“理性認(rèn)識(shí)”層次,理解企業(yè)管理流程與運(yùn)營(yíng)之道,這種沙盤模擬的訓(xùn)練的優(yōu)勢(shì)是:簡(jiǎn)練、生動(dòng)、直觀、全面,易于從全面理解企業(yè)管理的商業(yè)技能精髓。

【課程目標(biāo)】
本課程設(shè)置了“團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理”與“高效協(xié)同合作”兩大模塊。
在“團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理”中,將引導(dǎo)學(xué)員透過沙盤模擬活動(dòng),認(rèn)知團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和成員角色和職責(zé),掌握學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)決策,群策群力,認(rèn)知目標(biāo)的含義、學(xué)習(xí)目標(biāo)的分解、處理協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)的協(xié)同,達(dá)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)利益的*化。
在“高效協(xié)同合作”中,學(xué)員將透過沙盤模擬認(rèn)識(shí)內(nèi)部溝通的重要性,理解組織協(xié)同的演進(jìn)過程,處理好在不同階段的不同類型的沖突。 進(jìn)而在有效達(dá)成目標(biāo)的同時(shí)建立組織內(nèi)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作關(guān)系默契。掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)中更優(yōu)化的人員分配和時(shí)間管理。

【課程收益】
啟發(fā)參與者學(xué)會(huì)更優(yōu)化的目標(biāo)分解、信息收集、計(jì)劃制定、和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理。
啟發(fā)參與者學(xué)會(huì)在戰(zhàn)略部署中學(xué)會(huì)更加合理的運(yùn)用資源。
啟發(fā)參與者了解內(nèi)部溝通的必要和重要性,促進(jìn)高效溝通的建立。
啟發(fā)參與者注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)間高效跨部門合作。
將引導(dǎo)學(xué)員透過沙盤模擬活動(dòng),認(rèn)知團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和成員角色和職責(zé),掌握學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)決策,群策群力,構(gòu)建方案的流程和方法論。

適合對(duì)象:中基層經(jīng)理、管培生、及后備干部等與商業(yè)活動(dòng)相關(guān)人員。

課程目的:
期望通過本次課程的實(shí)施,能夠讓學(xué)員有如下收獲:
建立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理與目標(biāo)分解的流程,啟發(fā)和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化決策流程的能力、和在決策過程中識(shí)別和滿足利益相關(guān)方的需求是重要的能力。重在提升任務(wù)、個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)能力,決策和方案構(gòu)建能力。
處理決策過程中的沖突,各個(gè)不同團(tuán)隊(duì)間不同風(fēng)格和不同利益視角的人在一起決策, 不光是通過流程和方法論可以解決的。 這還需要管理者在不同情形和環(huán)境下采用怎樣溝通策略,化解沖突、提升共識(shí),建立團(tuán)隊(duì)間的協(xié)同和默契,從而提升管理效率。

【課程大綱】
提供以下課程架構(gòu)供您參考,在持續(xù)溝通過程中,我們還將按照需求,對(duì)內(nèi)容和案例進(jìn)行細(xì)部調(diào)整,以達(dá)到課程效果*化。
開篇:課程導(dǎo)入階段
1、破冰:團(tuán)隊(duì)組建
2、沙盤規(guī)則介紹
3、分配沙盤角色
4、設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
一、沙盤模擬階段
1、第一季度捕魚
2、各船隊(duì)召開村委會(huì)
3、第二季度捕魚
4、各船隊(duì)召開村委會(huì)
5、上半年魚市交易會(huì)
6、第三季度捕魚
7、各船隊(duì)召開村委會(huì)
8、第四季度捕魚
9、各船隊(duì)召開村委會(huì)
10、下半年魚市交易會(huì)
二、知識(shí)導(dǎo)入階段
1、年度總結(jié):計(jì)算結(jié)果,分析數(shù)據(jù),評(píng)判優(yōu)勝
2、小組分享:捕魚心得體會(huì)、總結(jié)與交流
3、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理:目標(biāo)設(shè)定與分解,個(gè)人最優(yōu)選擇與團(tuán)隊(duì)利益*化
4、高效協(xié)同合作:團(tuán)隊(duì)協(xié)作基礎(chǔ),跨部門溝通,沖突管理
三、課程總結(jié)階段
1、學(xué)習(xí)復(fù)盤:如何將課程知識(shí)與工作結(jié)合
2、學(xué)習(xí)公約:設(shè)定未來(lái)工作的行動(dòng)改進(jìn)計(jì)劃
3、講師點(diǎn)評(píng)與輔導(dǎo)

團(tuán)隊(duì)與目標(biāo)管理培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/315774.html

已開課時(shí)間Have start time

在線報(bào)名Online registration

    參加課程:《收獲的季節(jié)沙盤》 —團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理與高效協(xié)同合作沙盤

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國(guó)銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
于洋(SP)
[僅限會(huì)員]