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魅力領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)

【課程背景】
疫情放開后，機(jī)會大開，競爭也會激勵(lì)！
又逢人工智能大行其道，如今就像2013年的移動互聯(lián)網(wǎng)，有過之而無不及！
身為管理者，領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)站在未來看眼下！
曾經(jīng)火爆的阿里三板斧，隨著時(shí)代變遷，和勞動者發(fā)生了改變已很難再助力領(lǐng)導(dǎo)者l
管理公司和部門，必須在新時(shí)代下有一套新打法。
本課程讓普通員工可以盡快成為管理者，讓管理者可以與時(shí)俱進(jìn)更具凝聚力。
其中貫穿著導(dǎo)師服務(wù)對象，東方甄選，阿里，以及其他人工智能案例
如果你苦于找不到方法讓自己團(tuán)隊(duì)更具戰(zhàn)斗力，這個(gè)開門的關(guān)鍵“鑰匙”你必須要拿到。

【課程收獲】
1、掌握中外10款以上，*代表性人工智能工具的現(xiàn)狀及未來發(fā)展，做到對行業(yè)、對職業(yè)有*了解，利于業(yè)務(wù)布局（2023年的AI相當(dāng)于2013年的APP萌芽）
2、阿里總監(jiān)分享，掌握與時(shí)俱進(jìn)的阿里三板斧，面對95后、00后，阿里自己都不用傳統(tǒng)三板斧
3、掌握東方甄選、比亞迪的矩陣管理，一方面讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力，另一方面對流量，轉(zhuǎn)化，以及產(chǎn)品向爆品發(fā)展了如指掌

【課程對象】
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的企業(yè)中高層

【課程內(nèi)容】
第一部分控工具：提效率 防摸魚
核心內(nèi)容：全面了解中外人工智能工具，知悉*科學(xué)技術(shù)對行業(yè)、職業(yè)的影響，提前規(guī)劃做到提升工作效率。并且，大量事實(shí)表明，越在一線工作者越學(xué)習(xí)AI工具，過去1天的工作很可能5分鐘完成，作為領(lǐng)導(dǎo)者不了解久而久之將失去業(yè)務(wù)掌控與團(tuán)隊(duì)威信。
1、ChatGPT應(yīng)用商業(yè)領(lǐng)域，與*商用報(bào)告
2、Coachvox AI應(yīng)用商業(yè)領(lǐng)域，與*商用報(bào)告
3、ProbeAI應(yīng)用商業(yè)領(lǐng)域，與*商用報(bào)告
4、Marketing BlocksAI應(yīng)用商業(yè)領(lǐng)域，與*商用報(bào)告
5、Flourish應(yīng)用商業(yè)領(lǐng)域，與*商用報(bào)告
6、Planner 5d應(yīng)用商業(yè)領(lǐng)域，與*商用報(bào)告
7、unscreen應(yīng)用商業(yè)領(lǐng)域，與*商用報(bào)告
8、其他國內(nèi)3款*AI工具應(yīng)用商業(yè)領(lǐng)域，與*商用報(bào)告
學(xué)習(xí)產(chǎn)出1：根據(jù)中外AI工具的現(xiàn)狀及未來，布局目前所處的工作環(huán)境，旨在增加效率
學(xué)習(xí)產(chǎn)出2：整理規(guī)劃出一套SOP
小組PK

第二部分 控團(tuán)隊(duì)：新老三板斧 取其精華
核心內(nèi)容：老三板斧越來越失效，越來越讓年輕人、讓一線員工不爽的根源是：傳統(tǒng)阿里三板斧是我們阿里鐵軍時(shí)代產(chǎn)物，為一批對成功對激情極其渴望的人群建立，應(yīng)用場景在地推。但是，隨著大多數(shù)人越老越不能吃苦，地推變?yōu)殡婁N，電銷改為新媒體，而三板斧不改！在我們阿里，傳統(tǒng)三板斧使用起來都困難，何況學(xué)習(xí)者？所以與時(shí)俱進(jìn)，保留精華的基礎(chǔ)商，結(jié)合時(shí)代，結(jié)合新工具很重要。
1、阿里總監(jiān)帶你回顧阿里三板斧
2、面對不差錢，很OPEN的95后、00后，老三板斧哪里需要保留？
3、與時(shí)俱進(jìn)三板斧之：如何落實(shí)與拆解高層的戰(zhàn)略、文化、組織能力
4、與時(shí)俱進(jìn)三板斧之：每日務(wù)必進(jìn)行揪頭發(fā)、照鏡子、聞味道
5、與時(shí)俱進(jìn)三板斧之：頂起復(fù)盤，不斷調(diào)整搭班子，迭代團(tuán)隊(duì)
輔助工具：阿里傳統(tǒng)三板斧圖表、定制化你司95后、00后優(yōu)劣勢分析工具、OKR工具、SM實(shí)時(shí)共享文檔
學(xué)習(xí)產(chǎn)出：整理規(guī)劃出一套SOP
小組PK

第三部分 控錢袋：流量 爆品 轉(zhuǎn)化
核心內(nèi)容：東方甄選、交個(gè)朋友和比亞迪等，作為導(dǎo)師培訓(xùn)及服務(wù)的浴火重生公司，成功轉(zhuǎn)型升級公司，其領(lǐng)導(dǎo)管理手段是通過所有員工都無法不觸達(dá)的社交媒體工具。以十分快速有效的手段，做到真正意義上，與員工同心同德，又能第一時(shí)間了解工作發(fā)展，并且依靠矩陣完全知悉，甚至掌控住了企業(yè)的流量、轉(zhuǎn)化，以及產(chǎn)品向爆品發(fā)展的情況
1、企業(yè)矩陣定位：領(lǐng)導(dǎo)IP做分銷，企業(yè)藍(lán)V做爆款，標(biāo)桿員工做轉(zhuǎn)化，
2、如何互相導(dǎo)流互相防風(fēng)險(xiǎn)
3、領(lǐng)導(dǎo)者在矩陣中，如何做到讓員工凝聚
4、領(lǐng)導(dǎo)者在矩陣中，如何做到知悉，甚至掌控流量、轉(zhuǎn)化，乃至產(chǎn)品升級迭代方向
5、矩陣定位：明確公司目標(biāo)與客戶畫像，分析自身優(yōu)劣勢以匹配公司
6、矩陣包裝：圍繞你的用戶，打造人設(shè)11件套包裝
7、矩陣內(nèi)容：圍繞你的用戶，進(jìn)行3步內(nèi)容規(guī)劃設(shè)計(jì)
輔助工具：東方甄選三位一體矩陣表，SOP工具表、SWOT兩維表，公司目標(biāo)拆解工具，用戶畫像表，人設(shè)11件套包裝，內(nèi)容規(guī)劃三件3件套
案例分享：導(dǎo)師企業(yè)學(xué)員東方甄選年增量10億+到70億，領(lǐng)導(dǎo)者作用介紹
學(xué)習(xí)產(chǎn)出：定制化三位一體IP矩陣圖，賬號昵稱、視覺錘、裂變斧等包裝工具、矩陣內(nèi)容規(guī)劃涉及3階段圖表

魅力領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)