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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《項(xiàng)目管理思維與全過程控制管理工具實(shí)踐演練》
 
講師:張現(xiàn)鋒 瀏覽次數(shù):27

課程描述INTRODUCTION

· 總經(jīng)理· 技術(shù)總監(jiān)· 項(xiàng)目經(jīng)理· 研發(fā)經(jīng)理

培訓(xùn)講師:張現(xiàn)鋒    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

項(xiàng)目思維與管理課程
 
參加對(duì)象
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)副總、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、中試部經(jīng)理、研發(fā)質(zhì)量部經(jīng)理、運(yùn)維部經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)主任、其他職能部門經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干等
 
課程背景
隨著市場競爭的日益加劇,組織只靠維持現(xiàn)狀的運(yùn)營執(zhí)行系統(tǒng)越來越不能滿足不斷變化的市場需求,因而項(xiàng)目管理也越來越受到企業(yè)的重視。然而,組織的項(xiàng)目成功率并不高,進(jìn)度延后、費(fèi)用超支、質(zhì)量不高……
本課程通過講師講解、案例分析、小組討論、學(xué)員練習(xí)等授課方式,給你帶來全新的思維視角,讓深陷項(xiàng)目困擾的你驀然回首、茅塞頓開。整個(gè)課程通過項(xiàng)目管理模式的導(dǎo)入,強(qiáng)調(diào)如何把項(xiàng)目管理的工具和技巧應(yīng)用到實(shí)際的項(xiàng)目中去,去解決項(xiàng)目管理過程中經(jīng)常出現(xiàn)的目標(biāo)不明、范圍不清、進(jìn)度拖期等具體問題。從而全面快速提升項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理水平。
課程將通過大量的案例分析,介紹國際項(xiàng)目管理的十大知識(shí)領(lǐng)域和詳解啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾五大過程組,使學(xué)員在較為全面了解國際項(xiàng)目管理各大知識(shí)領(lǐng)域構(gòu)成的同時(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)整個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作管理過程,并且了解并練習(xí)其中常用的項(xiàng)目管理工具和技巧,使之在工作中得以有效運(yùn)用。
 
培訓(xùn)收益
本課程基于*項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(*)經(jīng)典著作《項(xiàng)目管理知識(shí)體系指南》(PMBOK)和英國商務(wù)部成功項(xiàng)目管理*(受控環(huán)境下項(xiàng)目管理)*實(shí)踐,使學(xué)員學(xué)習(xí)和了解*項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)(*)和英國商務(wù)部成功項(xiàng)目管理所倡導(dǎo)并越來越被廣泛認(rèn)可的項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)和理念,并結(jié)合品牌講師多年在項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn),規(guī)范企業(yè)的項(xiàng)目管理行為,快速提高企業(yè)與個(gè)人的項(xiàng)目管理水平,增強(qiáng)企業(yè)在國際和國內(nèi)市場的競爭能力。
主要收益有:
1、實(shí)戰(zhàn)模擬建立和應(yīng)用正確的項(xiàng)目管理流程;
2、學(xué)員掌握項(xiàng)目管理關(guān)鍵要素實(shí)戰(zhàn)分析方法:
3、幫助學(xué)員掌握理解項(xiàng)目制定目標(biāo)的方法;
4、學(xué)員當(dāng)堂演練項(xiàng)目目標(biāo)的確立及工作分解的方法與工具;
5、學(xué)會(huì)使用網(wǎng)絡(luò)圖對(duì)項(xiàng)目時(shí)間表進(jìn)度進(jìn)行規(guī)劃;
6、掌握識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理工具及風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方法;
7、現(xiàn)場演練掌握項(xiàng)目組織架構(gòu)及溝通模型;
8、學(xué)員使用項(xiàng)目管理知識(shí)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)控和收尾。
9、學(xué)員現(xiàn)場對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)分享。
10、分享講師近千場項(xiàng)目管理|研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解業(yè)界研發(fā)項(xiàng)目管理的*模式與實(shí)踐,通過現(xiàn)場的互動(dòng)幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目管理方案
11、分享講師100多個(gè)咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目管理的案例資料(模板、表格、樣例……),幫助學(xué)員制定Action Plan,使得學(xué)員參訓(xùn)后回到自己的公司能夠很好實(shí)踐
 
課程大綱
一、訓(xùn)戰(zhàn)前分組與工作坊方法導(dǎo)入
二、項(xiàng)目管理破冰游戲體驗(yàn)討論:
建塔游戲,體驗(yàn)項(xiàng)目管理全過程,分析我的項(xiàng)目為什么會(huì)失???
三、項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)概述
1、什么是項(xiàng)目和項(xiàng)目管理
1)、什么是項(xiàng)目
2)、項(xiàng)目的特征
3)、項(xiàng)目的三重約束(T、Q、C)
4)、什么是項(xiàng)目管理
5)、項(xiàng)目管理和日常運(yùn)作管理的區(qū)別
6)、項(xiàng)目管理五大過程組和十大知識(shí)領(lǐng)域
2、項(xiàng)目干系人(Stakeholder)管理
1)、項(xiàng)目成敗誰說了算?
2)、誰是項(xiàng)目干系人?
3、產(chǎn)品生命周期與項(xiàng)目生命周期的關(guān)系
4、項(xiàng)目管理在企業(yè)核心價(jià)值鏈的定位分析
5、成竹在胸——端到端項(xiàng)目管理框架分享
 
四、項(xiàng)目的啟動(dòng)——千里之行,始于足下
1、如何鎖定項(xiàng)目目標(biāo)
1)、如何全方位識(shí)別項(xiàng)目干系人?—360度干系人識(shí)別法
2)、如何準(zhǔn)確把握干系人的需求
3)、如何制定干系人的管理策略
4)、案例演練:識(shí)別案例項(xiàng)目干系人
5)、項(xiàng)目目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)
6)、項(xiàng)目目標(biāo)的制定原則
7)、如何完成項(xiàng)目目標(biāo)的制定
8)、案例演練:制定案例項(xiàng)目的項(xiàng)目目標(biāo)
2、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建和任命
1)、為什么需要團(tuán)隊(duì)?
2)、高績效團(tuán)隊(duì)的主要特征
3)、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段
4)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織形式
5)、職能型組織、項(xiàng)目型組織和矩陣式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)分析
6)、項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職責(zé)
7)、項(xiàng)目核心組成員的角色和職責(zé)
8)、項(xiàng)目擴(kuò)展組成員的角色和職責(zé)
9)、項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)模型
10)、如何培養(yǎng)合格的項(xiàng)目經(jīng)理
11)、模板演示:某案例公司的項(xiàng)目經(jīng)理工作手冊(cè)
12)、案例演練:組建案例項(xiàng)目的跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
3、編寫項(xiàng)目任務(wù)書
1)、示例實(shí)例講解:某案例公司的項(xiàng)目章程
4、如何組織項(xiàng)目開工會(huì)
 
五、項(xiàng)目計(jì)劃階段——運(yùn)籌帷幄,決勝千里
1、項(xiàng)目范圍策劃(項(xiàng)目需求管理)
1)、項(xiàng)目范圍與產(chǎn)品范圍區(qū)別
2)、產(chǎn)品需求收集(如何從市場角度進(jìn)行有效的客戶需求收集?)
3)、需求收集方法
4)、需求收集的輸出:客戶需求收集模板(單項(xiàng)需求收集模板)
5)、產(chǎn)品需求整理和分析(如何對(duì)客戶需求進(jìn)行整理和分析,形成產(chǎn)品包需求?)
6)、業(yè)界*客戶需求的八個(gè)要素介紹
? 每個(gè)要素詳細(xì)定義
? 每個(gè)要素的子要素分解
? 案例:某產(chǎn)品客戶需求8要素子要素展開樣例介紹
7)、項(xiàng)目范圍規(guī)劃
8)、項(xiàng)目范圍定義
9)、制定項(xiàng)目WBS(Work Breakdown Structure)
10)、活動(dòng)定義
WBS介紹(作用、示例)
WBS分解的衡量標(biāo)準(zhǔn)
任務(wù)的責(zé)任分配矩陣
11)、案例演練: 編制實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的工作分解結(jié)構(gòu)WBS
2、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃管理
1)、小組討論:公司在項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃制定中存在哪些問題?
2)、項(xiàng)目計(jì)劃的作用
3)、項(xiàng)目計(jì)劃的制定的五個(gè)步驟
4)、活動(dòng)的排序
緊前關(guān)系繪圖法PDM(單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖)
箭線繪圖法ADM(雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)圖)
常見任務(wù)間依賴關(guān)系
Leading和Lag概念
項(xiàng)目進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖
5)、活動(dòng)資源估算
五種常見的估計(jì)方法
規(guī)模、工作量、工期估計(jì)
6)、制定進(jìn)度計(jì)劃
進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)分析(PERT圖)
關(guān)鍵路線法(CPM)
進(jìn)度壓縮
資源平衡
關(guān)鍵鏈法
7)、項(xiàng)目計(jì)劃的形式和運(yùn)用技巧
進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖
甘特圖
里程碑圖
8)、實(shí)戰(zhàn)演練: 編制實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
3、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
1)、風(fēng)險(xiǎn)的概念
2)、風(fēng)險(xiǎn)管理模型
3)、風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃
4)、風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別
5)、風(fēng)險(xiǎn)定性和定量分析
1)、概率和影響矩陣
6)、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
7)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
1)、風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)中的角色和職責(zé)
2)、風(fēng)險(xiǎn)的升級(jí)處理
8)、實(shí)例講解:風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)庫
9)、案例演練:制定演練項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
4、項(xiàng)目質(zhì)量管理
1)、質(zhì)量三步曲:
質(zhì)量規(guī)劃
質(zhì)量保證
質(zhì)量控制
2)、質(zhì)量管理概述
質(zhì)量概念
過程質(zhì)量與交付質(zhì)量
QA與QC區(qū)別
質(zhì)量管理中常見的誤區(qū)
3)、質(zhì)量管理計(jì)劃
4)、質(zhì)量保證
QA的主要工作
QA的獨(dú)立性
QA的匯報(bào)關(guān)系
什么樣的人適合做QA?
5)、實(shí)例講解:某案例公司的質(zhì)量管理計(jì)劃模板書
6)、案例研討:制定案例項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)與達(dá)成計(jì)劃
5、項(xiàng)目溝通管理
1)、什么是項(xiàng)目的溝通管理
2)、溝通管理的重要性
3)、如何識(shí)別項(xiàng)目干系人
4)、溝通管理模型講解
5)、溝通管理的約哈里窗
6)、常見的溝通管理方式
7)、有效溝通的三種方式
8)、如何制定項(xiàng)目的溝通管理計(jì)劃
9)、實(shí)例講解:溝通管理計(jì)劃和報(bào)告模板分享
6、項(xiàng)目成本管理
1)、成本估算與成本預(yù)算區(qū)別
2)、項(xiàng)目成本估算工具
類比估算
確定資源費(fèi)率
自下而上估算
參數(shù)估算
項(xiàng)目管理軟件
準(zhǔn)備金分析
3)、項(xiàng)目成本控制
費(fèi)用變更控制系統(tǒng)
績效衡量分析(掙值分析)
預(yù)測技術(shù)
項(xiàng)目績效審核
偏差管理
4)、項(xiàng)目成本績效報(bào)告
5)、案例演練:編制實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目的成本計(jì)劃
 
六、項(xiàng)目的執(zhí)行與監(jiān)控——言出必行,行必結(jié)果,審時(shí)度勢,沉著應(yīng)對(duì)
1、為什么要監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行過程
2、項(xiàng)目過程監(jiān)控總框架
3、分層計(jì)劃監(jiān)控模式
4、項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)監(jiān)控
5、項(xiàng)目例會(huì)
6、項(xiàng)目周報(bào)/月報(bào)
7、項(xiàng)目評(píng)審
8、項(xiàng)目審計(jì)
9、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
10、項(xiàng)目變更管理
11、項(xiàng)目預(yù)算控制
12、項(xiàng)目問題跟蹤監(jiān)控
13、干系人的溝通
14、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
15、沖突管理
16、案例演練:如何組織高效項(xiàng)目例會(huì)
 
七、項(xiàng)目的收尾 ——有始有終,如履薄冰
1、項(xiàng)目收尾*不是“無聊”的工作
2、項(xiàng)目驗(yàn)收與績效評(píng)價(jià)
3、有效的項(xiàng)目收尾過程
4、項(xiàng)目收尾十步曲
5、項(xiàng)目收尾流程
6、模板演示:
研發(fā)項(xiàng)目KPI指標(biāo)庫
研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法
7、案例演練:分組研討演練項(xiàng)目的KPI指標(biāo)
 
八、總結(jié)
1、項(xiàng)目成功的7大成功要素
2、Quick-win計(jì)劃
 
項(xiàng)目思維與管理課程

轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/314424.html

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    參加課程:《項(xiàng)目管理思維與全過程控制管理工具實(shí)踐演練》

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付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
張現(xiàn)鋒
[僅限會(huì)員]