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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
職場結(jié)構(gòu)化溝通
 
講師:劉梅 瀏覽次數(shù):102

課程描述INTRODUCTION

· 全體員工

培訓(xùn)講師:劉梅    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

溝通表達(dá)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)大綱】
12+工具包,讓你快速掌握邏輯思維的方法,讓你有方案時,能想清楚、說明白; 
理解結(jié)構(gòu)思考力的核心理念,能清晰全面地思考問題; 
匯報時,讓觀點更明確、結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密、更清晰表達(dá)要點; 
演講時,讓內(nèi)容更生動、邏輯更嚴(yán)謹(jǐn),更打動他人; 
說服時,讓表達(dá)更有力,精準(zhǔn)說服他人;

第一講、理論基礎(chǔ)篇:透過結(jié)構(gòu)看世界
(一)結(jié)構(gòu)化思考力應(yīng)用場景
1.接受信息:傾聽與閱讀
2.表達(dá)信息:寫作與溝通
3.思考決策:分析與判斷
(二)透過結(jié)構(gòu)看世界、洞悉事物本質(zhì)
1.透過結(jié)構(gòu)看世界是一種生活態(tài)度
2.只有想明白了,才能說明白
(三)結(jié)構(gòu)思考力的核心理念:三層次模型
1.理解:隱形思維顯性化
2.重構(gòu):顯性思維結(jié)構(gòu)化
3.呈現(xiàn):結(jié)構(gòu)思維形象化
(四)結(jié)構(gòu)思考力的訓(xùn)練工具:金字塔結(jié)構(gòu)
1.電梯原理
30秒說清楚任何事情
2.結(jié)構(gòu)思考
強調(diào)先總后分的立體化思維
互動視頻觀摩:結(jié)構(gòu)化思維在不同生活場景的運用
實操演練:你如何給領(lǐng)導(dǎo)匯報事務(wù)?

第二講、方法篇:透過結(jié)構(gòu)看思考
(一)理解信息:如何打破信息傳遞僵局,讓隱性思維顯性化
1.識別要點
識別信息的事實與觀點
2.判斷關(guān)系
判斷事實和觀點的對應(yīng)關(guān)系
3.概括歸納
一句話概括內(nèi)容,有力簡潔
(二)坐標(biāo)軸法:審視問題
1.事務(wù)的結(jié)論是什么?
2.理由是否充分?
(三)重構(gòu)信息:整理思路,顯性思維結(jié)構(gòu)化
1.結(jié)論先行
結(jié)論先行表明觀點
依次闡明要點,對觀點進(jìn)行說明
再次總結(jié)觀點
2.以上統(tǒng)下
有結(jié)論、有理由
練習(xí):運用結(jié)構(gòu)化思考力四大原則整理信息
3.歸類分組
為什么要分類
分類的標(biāo)準(zhǔn):MECE原則
4.邏輯遞進(jìn)
邏輯類型
職場中如何排序?
5.視頻案例分析及互動練習(xí)
(四)呈現(xiàn)信息:優(yōu)化表現(xiàn),顯性思維形象化
1.配關(guān)系
2.得圖示
3.上包裝

第三講:表達(dá)篇:透過結(jié)構(gòu)看表達(dá)
(一)5W2H描述問題法
1.Why:為什么會發(fā)現(xiàn)?
2.How:怎么發(fā)生的?
3.Where:在哪里發(fā)生的?
4.Who:有哪些人?誰出了問題?
5.How much:問題程度如何?
(二)AB法則,讓表達(dá)更有針對性
1.A:明確受眾是誰?他喜歡什么方式和內(nèi)容?
2.B:你期待對方有什么行為結(jié)果?
(三)SCQA法則:高效溝通公式
1.S(情景)∶ 原本穩(wěn)定的狀態(tài)描述
2.C(沖突)∶顛覆現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)問題
3.Q(疑問)∶選出待完成重要課題
4.A(方案)∶提出假設(shè)性解決方案
假設(shè)思維,挖掘問題背后的真實原因
(四)SAP法則:讓你的標(biāo)題吸引人
1.S∶ 簡單Simple
有力簡潔,更便于記憶
2.A∶ 準(zhǔn)確Accurate
精準(zhǔn)無誤,更能凸顯主題
3.P∶利益Profit
切入利益,吸引聽眾

第四講:應(yīng)用篇:運用結(jié)構(gòu)提升工作效率
(一)結(jié)構(gòu)化思考力在匯報工作中的運用
1.關(guān)于匯報的基礎(chǔ)認(rèn)知
匯報的概念
匯報的場景分析
匯報的作用
四大注意事項
2.如何實現(xiàn)精準(zhǔn)有效匯報
前期準(zhǔn)備:儀容儀表規(guī)范、克服緊張
生動開場的方法與內(nèi)容
內(nèi)容準(zhǔn)備四步法
三大經(jīng)典結(jié)構(gòu)
巧妙收尾的方法與內(nèi)容
3.實操演練
互動:運用匯報模型,選擇你喜歡的主題模擬匯報工作,要求思路清晰,表達(dá)精準(zhǔn)。
(二)結(jié)構(gòu)化思考力在演講中的運用
1.目標(biāo)為導(dǎo)向設(shè)計演說邏輯
如何明確演說的目的?
如何確定演說的主題?
如何了解聽眾的組成?
如何演說呈現(xiàn)更震撼?
如何搜集演說的素材?
2.如何快速成為演說高手
呈現(xiàn)核心價值和人設(shè)的【自我介紹】
如何開篇給聽眾難以磨滅的印象
如何完美收尾,讓聽眾記憶猶新
演說內(nèi)容的組織技巧
3.演講稿核心要點
演講1個核心主題
講故事建立聽眾的共鳴
把數(shù)字形象化
提供口頭路線圖
賦予更宏大的意義
4.實操演練
互動:運用演講設(shè)計模型,選擇你喜歡的主題發(fā)表一個演講,要求故事以小見大、內(nèi)容有邏輯層次、有價值升華。
(三)結(jié)構(gòu)化在說服他人中的運用
1.說服場景:生活處處有說服
發(fā)布新的績效方案
讓領(lǐng)導(dǎo)給你加薪水
做銷售賣產(chǎn)品
勸學(xué)生努力學(xué)習(xí)備戰(zhàn)高考
家人旅行行程意向有沖突
2.說服萬能結(jié)構(gòu)方法:一致性原理
認(rèn)知認(rèn)同--平衡三角
案例分析:我--偶像--抽煙
每個人都渴望保持內(nèi)在一致
找到TA的三角形,鎖死三邊
承諾認(rèn)同
偷竊實驗
案例分析玩具分批銷售
3.實操演練
互動:設(shè)計一個職場或者生活說服場景,利用一致性原理設(shè)計平衡三角形或者承諾認(rèn)同方法,說服對方。 

溝通表達(dá)管理培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/314134.html

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劉梅
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