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企業(yè)戰(zhàn)略培訓管理

【課程背景】
企業(yè)戰(zhàn)略管理為什么要密切關注宏觀經(jīng)濟走勢？
近年來，宏觀經(jīng)濟下行趨勢明顯。2022年經(jīng)濟增長率創(chuàng)近年新低。2023年全國兩會政府確定經(jīng)濟增長率目標為5%左右，低于2022年預定目標，也是近年來*的增長目標。這是否預示著未來宏觀經(jīng)濟增速進一步下行？宏觀經(jīng)濟增速下行疊加人口結構老齡化，對企業(yè)戰(zhàn)略管理會造成怎樣的影響？
宏觀經(jīng)濟走勢起伏不定，引起企業(yè)市場需求波動和增加經(jīng)營不確定性。
政府為了穩(wěn)定經(jīng)濟，會相應調(diào)整財政貨幣政策、用工社保政策、土地融資政策等，直接或間接對企業(yè)的稅負、用工成本、企業(yè)現(xiàn)金流造成影響。
有鑒于此，本課程立足于當前我國宏觀經(jīng)濟發(fā)展形勢，結合2023年全國兩會政府工作報告提出的全年經(jīng)濟工作目標和方針，對我國今后一段時期內(nèi)的宏觀經(jīng)濟發(fā)展做前瞻性預判。與此同時，結合我國經(jīng)濟結構轉型和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，進一步分析不同行業(yè)企業(yè)在做戰(zhàn)略決策時所需要考慮的宏觀因子。

【課程提綱】
一、抓住2023年兩會的宏觀經(jīng)濟政策看點
總需求不足，人口負增長、房地產(chǎn)沒明顯反彈，要找到有效藥方
穩(wěn)經(jīng)濟的政策總目標：經(jīng)濟增長5%左右、新增就業(yè)1200萬、CPI3%左右
政策基調(diào)：穩(wěn)預期、提信心、高質(zhì)量。
財政貨幣政策加力提效
觀察政策的風向標：人事更替與政策風格變化
為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航：溫和擴張
人民幣國際化的約束：約束國債的發(fā)行
國債存量高企：城投債、地方債違約風險不容小覷
擴大內(nèi)需是構建新發(fā)展格局的關鍵環(huán)節(jié)
我國外向型經(jīng)濟發(fā)展模式需要轉型
構建新發(fā)展格局是一盤大棋
鼓勵消費的政策盤點
房地產(chǎn)政策重在穩(wěn)預期而不是刺激擴張
定位：房住不炒
消費者預期：重點城市回暖，提前還貸意愿上升
未來政策思路：是會蕭規(guī)曹隨，還是會一次出清風險？
科技創(chuàng)新無比重要
新融資工具
進口替代和獨立自主
其他配套政策的延續(xù)性較強
外交，*歐俄關系變化，外部形成較強沖擊。

二、人口老齡化的廣泛影響
人口老齡化趨勢不可避免
21世紀的全球人口老齡化趨勢
*、日本走過的路
我國的出生率下降、預期壽命提升
最重要的影響：改變了預期
基于老齡化背景的儲蓄、工作、消費與生育決策。
儲蓄率：可能會上升，預期強化了儲蓄動機
消費偏好：精細化、節(jié)省、管用
生育率：10年內(nèi)還會下探，直到新的人口均衡
中長期改變投資收益率
未來經(jīng)濟增長率低于利率
勞動力減少和工資上升制約投資收益率
技術替代：較為明顯的勞動節(jié)約型技術進步和替代人工
美日經(jīng)驗：進入老齡化時代，稅后資本回報率下降到5%左右
用工政策優(yōu)化
用工監(jiān)管：反性別歧視，反年齡歧視。
社保繳納：追繳；全國調(diào)劑。

三、企業(yè)戰(zhàn)略應對
經(jīng)濟蕭條期要加大研發(fā)投入力度和開發(fā)更多新產(chǎn)品嗎？
人口負增長時代的企業(yè)應該采取怎樣的招聘與人才儲備策略？
低利率時代貨幣政策走向如何影響企業(yè)現(xiàn)金流管理？
稅收政策調(diào)整如何影響企業(yè)投資戰(zhàn)略？

企業(yè)戰(zhàn)略培訓管理