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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
世界500強(qiáng)精益模型工具與實(shí)戰(zhàn)落地特訓(xùn)營
 
講師:Michael Ma 瀏覽次數(shù):2585

課程描述INTRODUCTION

· 生產(chǎn)廠長· 品質(zhì)經(jīng)理· 運(yùn)營總監(jiān)

培訓(xùn)講師:Michael Ma    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

精益模型工具公開課
 
【培訓(xùn)對象】公司高層管理者、生產(chǎn)現(xiàn)場、運(yùn)營管理、質(zhì)量、供應(yīng)鏈、精益促進(jìn)等部門管理人員,整個訂單實(shí)現(xiàn)流程所涉及的相關(guān)部門管理人員。
 
課程背景:
二十一世紀(jì),尤其進(jìn)入數(shù)智化時代以來,企業(yè)面臨著史無前例的競爭局面。企業(yè)要想生存、求發(fā)展,必須學(xué)習(xí)*企業(yè)的發(fā)展模式。引進(jìn)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。不同企業(yè)對精益推行的詮釋不盡相同,但萬變不離其宗——精益的核心理念就是以客戶為核心、以標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)、以人為本、消除浪費(fèi)、持續(xù)改善。
馬老師在為企業(yè)提供精益落地咨詢與培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn),很多企業(yè)都在競相學(xué)習(xí)豐田的精益理論,也下了很大的功夫效仿,雖然知道精益對于降低成本、提高效率等有立竿見影的效果,但卻沒有真正嘗到精益帶來的豐碩成果,面臨“找不到導(dǎo)入精益的切入點(diǎn)”、“運(yùn)動式推行、不能持之以恒”、“企業(yè)上下缺乏整體配合”等困境。究其原因,一是企業(yè)并未全面學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)系統(tǒng)理論,斷章取義,存在對精益理論的誤解;二是對精益的理解僅存在于皮毛,缺少戰(zhàn)略性思維和高緯度視角、缺乏實(shí)用的工具,不知該從何處下手,很多企業(yè)搞精益失敗了,究其原因往往很簡單:領(lǐng)導(dǎo)者只是照貓畫虎,領(lǐng)導(dǎo)者也不知道精益之路該往哪里走,往往是走到哪算哪,使得精益推行陷入反復(fù)重復(fù)之路。如何為基層領(lǐng)導(dǎo)者正本清源,讓其從各種維度對精益生產(chǎn)有正確的認(rèn)知,掌握精益落地工具,從而步步為營的帶領(lǐng)公司走向正確的精益之路,是我們需要思考和提升的。
 
課程目標(biāo):
① 世界500強(qiáng)背景講師為您正本清源,講清楚精益生產(chǎn)及相關(guān)理論模型;
② 掌握精益管理的相關(guān)工具和模型,了解相關(guān)邏輯分析的思維模式,并可以通過綜合運(yùn)用相關(guān)工具模型,實(shí)現(xiàn)對職能部門的問題發(fā)現(xiàn)、分析并驅(qū)動問題的解決;
③ 對精益管理體系有初步的了解,明確本職能部門在精益管理體系中的位置和作用,以及對于其他要素的影響;同時掌握DRM與分層管理、分層審核的要義;
④ 學(xué)員通過學(xué)習(xí)精益管理課程,更加自發(fā)地用自己的行動來帶動和影響周圍人一同參與精益生產(chǎn)相關(guān)推進(jìn)活動,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。 
 
課程內(nèi)容設(shè)置: (紅色字體為案例分享及互動環(huán)節(jié))
第一天上午Day 1:09:00 – 12:00
一、 正本清源—精益生產(chǎn)解析
播放培訓(xùn)主題視頻MV:《精益之歌》
1、 什么是精益生產(chǎn)?
工業(yè)生產(chǎn)方式的變革與精益概念的產(chǎn)生
精益生產(chǎn)理論演進(jìn)的里程碑
豐田TPS理論與“金字塔模型”
增值與浪費(fèi)
七大浪費(fèi)解析
2、 詳解“精益之屋”模型
精益生產(chǎn)推行的重要基礎(chǔ)
- 自我認(rèn)知與員工發(fā)展
- 可視化與標(biāo)準(zhǔn)化,消除隱藏的工廠
- 均衡化(Heijunka)
案例:世界500強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場可視化管理分享與評析
精益生產(chǎn)的兩大支柱-JIT與Jidoka
- 平準(zhǔn)化JIT(RP,RQ,RT)
- 節(jié)拍TAKT與流
- 拉動系統(tǒng)及工具
- 自働化JIDOKA
- 防錯PKYK及應(yīng)用
精益之屋的內(nèi)核
- 組織架構(gòu)與KPI
- 多技能員工
- 三現(xiàn)主義與5個why
- 原因分析與問題解決
案例:世界500強(qiáng)問題發(fā)現(xiàn)、分析與解決模板分享
 
第一天下午Day 1:13:30 – 16:30
二、 認(rèn)清現(xiàn)狀—精益診斷模型
3、 認(rèn)清我們的現(xiàn)狀——“精益診斷”模型
精益診斷的五大原則
- RP RQ RT
- 更短的交期
- 嵌入式質(zhì)量
- 內(nèi)部資源*化挖掘
- 外部資源*化利用
根據(jù)公司現(xiàn)狀,進(jìn)行分組精益診斷練習(xí):
- 生產(chǎn)管理
- 物料采購
- 生產(chǎn)排程
- 設(shè)備維保
案例:世界500強(qiáng)精益診斷報告分享
Day1總結(jié)與交流
 
第二天上午Day 2:09:00 – 12:00
三、 因地制宜——構(gòu)建精益管理體系
4、 從精益診斷到實(shí)戰(zhàn)落地——“作戰(zhàn)圖”工具
了解我們的管理體系——業(yè)務(wù)畫布
物料流與信息流,業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)點(diǎn)
業(yè)務(wù)操作系統(tǒng):O.S.
問題與改善點(diǎn)
案例:世界500強(qiáng)作戰(zhàn)圖分享與評析
案例:世界500強(qiáng)戰(zhàn)情室實(shí)景案例分享與評析
5、 精益管理10要素——從精益生產(chǎn)到精益管理
對10要素的逐個解析
Redbox理念與問題發(fā)現(xiàn)、分析和解決的方法
DRM理念與分層管理
分層次審核
案例:世界500強(qiáng)DRM管理看板與分層審核分享與評析
 
第二天下午Day 2:13:30 – 16:30
四、 實(shí)戰(zhàn)落地—精益管理工具與模型的綜合運(yùn)用
6、 “作戰(zhàn)圖+績效之屋”= 數(shù)據(jù)驅(qū)動的管理風(fēng)險點(diǎn)發(fā)現(xiàn)邏輯
7、“作戰(zhàn)圖+精益診斷”= 業(yè)務(wù)流程的分析與改善邏輯
分組討論與管理交流:參照精益管理10要素,分析比對我們的現(xiàn)實(shí),明確改善的方向。
Day2總結(jié)
以上課程內(nèi)容設(shè)置或因參訓(xùn)人員理解能力、學(xué)習(xí)進(jìn)度等客觀情況,由講師現(xiàn)場做出細(xì)微調(diào)整。
 
專家簡介
專研精益 專注落地—專心打造可持續(xù)增長的精益組織
【專家介紹】Michael Ma  
*管理協(xié)會AMA認(rèn)證培訓(xùn)師
*運(yùn)營管理協(xié)會CPIM認(rèn)證管理師
精益數(shù)字化教練六西格瑪黑帶
SAP中國區(qū)項(xiàng)目實(shí)施顧問
中國石油大學(xué)MBA班講師
精益生產(chǎn)與六西格瑪管理專家
5S可視化現(xiàn)場管理專家
 
【專家背景】
原世界500強(qiáng)汽車行業(yè)跨國公司高管,二十余年精益生產(chǎn)管理資歷,具備豐富的理論知識體系、先進(jìn)的管理思維模式和實(shí)戰(zhàn)工作管理經(jīng)驗(yàn),尤其注重精益理論與落地相結(jié)合、精益體系與企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合、世界500強(qiáng)管理工具和方法與中國企業(yè)實(shí)際管理情況相結(jié)合,個人工作經(jīng)歷涵蓋國際貿(mào)易與項(xiàng)目物流、國際供應(yīng)鏈規(guī)劃與管理、世界500強(qiáng)公司精益管理運(yùn)營體系與落地實(shí)施、汽車行業(yè)跨國公司高級運(yùn)營管理,對企業(yè)運(yùn)營管理體系構(gòu)建與落地、精益生產(chǎn)、現(xiàn)場可視化管理、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型有獨(dú)到的見解和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 
 
精益模型工具公開課

轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/305603.html

已開課時間Have start time

2024-07-20 濟(jì)南

在線報名Online registration

    參加課程:世界500強(qiáng)精益模型工具與實(shí)戰(zhàn)落地特訓(xùn)營

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開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584