課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
調(diào)節(jié)情緒壓力課程
【課程背景】
企業(yè)身處VUCA時(shí)代黑天鵝事件層出不窮,當(dāng)“挑戰(zhàn)”成為了一種工作常態(tài)會(huì)使重要崗位人員陷入更加焦慮狀態(tài),導(dǎo)致無法完成本職工作。如果高潛/管理者們?nèi)斡韶?fù)面情緒占據(jù)主導(dǎo)位置,即便專業(yè)能力范圍內(nèi)的事也會(huì)不斷出錯(cuò)。這樣不僅短時(shí)間內(nèi)會(huì)造成工作業(yè)績下滑同時(shí)從長遠(yuǎn)來看更會(huì)損害員工的身心健康。為什么在同樣的時(shí)局下有些人卻可以逆境成長呢?
本堂課旨在通過“詩情畫意”四步法引領(lǐng)學(xué)習(xí)者如何正確接納負(fù)面情緒的前提下,可以掌握調(diào)節(jié)情緒的方法自我應(yīng)用減輕壓力,同時(shí)尋求到個(gè)人在工作中的價(jià)值,并創(chuàng)建出幸福行為路徑,為企業(yè)降低人力成本,提高人效。
【課程目標(biāo)】
敘述詩書打坐冥想可快速恢復(fù)平靜
區(qū)分情緒識(shí)別動(dòng)機(jī)并掌握溝通技巧
認(rèn)可畫面投射信息呈現(xiàn)價(jià)值觀認(rèn)知
運(yùn)用意識(shí)心*制定復(fù)原元力路徑
【課程對象】
中基層管理者/長期處于高度工作壓力的人員/轉(zhuǎn)型中的崗位
課程內(nèi)容
第一部分:熱身破冰
小組互動(dòng)(2分鐘個(gè)人“高光時(shí)刻”)
四類人生狀態(tài)情緒的對照(視頻分析)
第二部分:情緒的產(chǎn)生
大腦的結(jié)構(gòu)
大腦對情緒的影響
情緒的三種來源
區(qū)分高頻or低頻情緒
第三部分:“詩情畫意”四步完成自我調(diào)節(jié)
“詩書打坐入平靜”
1、體驗(yàn)平靜后帶來的力量(冥想10-15分鐘)
2、“三觸感”書寫法完成能量平衡(OH卡引導(dǎo)內(nèi)容書寫)
“情緒區(qū)分識(shí)動(dòng)機(jī)”
1、安全感的維度(自測表找到應(yīng)用環(huán)境)
2、行為識(shí)別情緒
3、使用冷靜情緒四步法
4、情緒管理的溝通方法(4步7法)
5、抓準(zhǔn)動(dòng)機(jī)平息情緒(案例研討)
“畫面影射顯價(jià)值”
1、團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀探尋(使用OH卡進(jìn)行團(tuán)隊(duì)故事接龍)
OH卡:潛意識(shí)投射卡。每個(gè)人通過對卡片上圖案解讀,呈現(xiàn)出內(nèi)心潛意識(shí)狀態(tài)。進(jìn)一步了解自我,同時(shí)理解他人對同一事物的不同解讀。
2、了解9種人格的價(jià)值關(guān)注點(diǎn)
3、理解價(jià)值觀的形成-系統(tǒng)六層級
“意識(shí)架構(gòu)贏幸福”
1、人類對本我的意識(shí)(鏡像演練)
2、自我探尋-三層“心靈結(jié)構(gòu)”
3、快樂與幸福的區(qū)別(視頻分析)
4、使用MTV完成工作中建立幸福的行動(dòng)路徑
第四部分:課程總結(jié)
回顧“詩情畫意”減壓增效課程的知識(shí)點(diǎn)
推薦與課程主題相關(guān)書籍
調(diào)節(jié)情緒壓力課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/305384.html
已開課時(shí)間Have start time
- 張力珩