課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職場精英素養(yǎng)訓練課程
【課程背景】
回歸到每個人的日常工作中,有的人終其一生不過原地踏步,而有的人卻在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績。最根本的原因是他們對自身工作的認知和對待工作的態(tài)度,以及處理問題的方法不同,換句話說就是這個人是否職業(yè)化。
所謂職業(yè)化,就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化和制度化,即要求人們把社會或組織交代下來的崗位職責,專業(yè)地完成到*,準確扮演好自己的工作角色。調(diào)查顯示,90%的公司認為,制約其發(fā)展的*瓶頸是——缺乏具有職業(yè)化素養(yǎng)的優(yōu)秀員工。一般情況下,一個員工只能發(fā)揮出自身能力的40%~50%;但如果這名員工能夠受到良好的職業(yè)化素質(zhì)教育,那么他就能發(fā)揮出其能力的80%~90%。
一個職業(yè)化程度高的員工,必將成為一個優(yōu)秀的員工,一個團體職業(yè)化程度高的企業(yè),也必將會成為一個社會尊敬的企業(yè)??梢哉f,職業(yè)化是21世紀職場生存法則,是提升個人與組織核心競爭力的關(guān)鍵!
【課程收益】
提升員工職業(yè)素養(yǎng),塑造企業(yè)職業(yè)形象
指明成為卓越職場精英應該做到的修煉內(nèi)容,最終成就自己的職場未來。
建立職業(yè)化人才梯隊,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標
【課程特色】
講授專業(yè)、案例豐富、課堂活躍、引導啟發(fā)、落地性強
【課程對象】
全體員工
【課程大綱】
一、職業(yè)化角色定位
1、什么是“員工”?
契約的履行者
企業(yè)的一分子
企業(yè)的形象代言人
二、職業(yè)化的工作觀
1、職業(yè)化的心態(tài)
職業(yè)化認知-觀念/知識/技能/心理
職業(yè)化思考-價值觀/舒適區(qū)/積極圖像
職業(yè)化解讀-人/己/事/物
2、職業(yè)化的素養(yǎng)
3、職業(yè)化的工作方法
三、心態(tài)的職業(yè)化修煉
1、職場精英的心態(tài)
四、素質(zhì)的職業(yè)化修煉
1、職業(yè)化員工素質(zhì)的三個層次
基本員工素質(zhì)
勝任員工素質(zhì)
優(yōu)秀員工素質(zhì)
五、如何進行職業(yè)化修煉
1、目標與計劃
2、時間與效率管理
3、基本溝通技能
溝通的目的是雙贏
溝通的前提是換位思考與理解他人
職場精英素養(yǎng)訓練課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/303123.html
已開課時間Have start time
- 李瑞倩