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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
企業(yè)文化如何與黨建文化融合
 
講師:孫海藍 瀏覽次數(shù):2566

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 儲備干部

培訓(xùn)講師:孫海藍    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

如何與黨建文化融合課程

【前言】:
毛澤東說:“凡是推翻一個政權(quán)必先打造輿論。”*總書記說:“黨的新聞輿論工作是黨的一項重要工作,是治國理政、定國安邦的大事。”在戰(zhàn)疫情面前他又提出:要提高新聞輿論的有效性。如何發(fā)揮新聞輿論的導(dǎo)向與監(jiān)督作用,讓黨建文化和企業(yè)文化有機融合起來,讓文化服務(wù)于戰(zhàn)略、組織于一體,通過傳統(tǒng)媒體和新媒體融合推動推動企業(yè)凝心聚力。
“不日新者必日退,明者因時而變,知者隨事而制”做好宣傳思想工作,比以往任何時候都更加重要而且需要創(chuàng)新。

課程亮點:
案例教學(xué)、互動教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)
翻轉(zhuǎn)課堂激發(fā)學(xué)員互動分享工作經(jīng)驗
通過答疑學(xué)員問題便于后續(xù)落地實施
研討+案例分享+頭腦風(fēng)暴
中高層管理者、HR、黨政辦公室,企業(yè)文化專員、自媒體運營、管理人員

【本課程提綱】
第一講:能力必備——自身要硬
1、黨群工作者對企業(yè)文化的理解:7化、八感、4有、5度、4一
案例分享
2、黨群文化工作者應(yīng)該具備的3種角色,5種精神6種思維
3、黨建、文化工作者推動文化要知道的道理:戰(zhàn)略、組織、文化必須三合一
案例分享:從戰(zhàn)役情看國家文化輿論引導(dǎo)
4、黨建工作者要具備的家國情懷:順勢、蓄發(fā)、融合、情懷
5、黨建工作者要做好三上管理
思想上、行動上、作風(fēng)上
6、了解黨建基本內(nèi)容和企業(yè)黨建工作的內(nèi)容融合
從黨建方針、主線、目標(biāo)、要求、組織力入手

第二講: 文化管理——產(chǎn)品思維
1、作為黨建和文化工作者你要做的三件事
2、跟對大勢、找對機會、做對方法
案例:從國家文化到企業(yè)文化戰(zhàn)略組織分享
國家:一帶一路,文化自信、科學(xué)創(chuàng)新、精準(zhǔn)扶貧、人類命運共同體
3、看媒體輿論導(dǎo)向和新聞事件策劃分享
4、當(dāng)前和文化工作者的文化作品一定要具備用戶思維
 —— 你想引導(dǎo)什么,倡導(dǎo)什么,監(jiān)督什么,推進什么,踐行什么?
結(jié)論:為夢發(fā)聲,為愛奮斗(從國家到企業(yè)文化大前提)
5、在企業(yè)推動什么樣的思想文化取決于公司戰(zhàn)略導(dǎo)向
從國家層面到企業(yè)層面(從黨建到企業(yè)文化)
從革命精神(長征)、工匠精神、女排精神到奮斗精神、抗疫精神

第三講:黨建文化——落地融合
案例互動:結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略如何和黨建文化有機融合?
讓黨建文化推進企業(yè)文化價值觀落地實施
一、高層重視以身作則黨員有先鋒
高層管理者在黨建文化的推動角色
黨員示范沖鋒在前
案例:某企業(yè)的黨員三個一、三大要求
案例分享:疫情面前黨員沖鋒在前
二、建立黨建文化推進組織建設(shè)
1)全面從嚴(yán)加強基層黨組織建設(shè)
全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點
推動黨員思想引領(lǐng)建設(shè),每月一黨課學(xué)習(xí)
2)推動黨建基層下沉發(fā)揮堡壘作用
某企業(yè)的黨建先鋒崗:建立政委輔導(dǎo)機制、馬大姐黨建品牌
某企業(yè)的黨建組織品牌:天山雪蓮、青年黨建品牌小白楊                   
3)加強黨風(fēng)建設(shè)樹立風(fēng)清氣正的氛圍
1、推薦黨建四風(fēng)建設(shè),建立黨建監(jiān)督監(jiān)管機制
案例:某企業(yè)的裸心會、黨建自我反思會
建立作風(fēng)軍令狀、廉潔自律培訓(xùn)會(自律書)
2、推進企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè),推動企業(yè)誠信主張
案例:神威的正氣臺賬,豪邁、英軒的誠信文化
三、以黨建促團建以團建催活力
1、建立企業(yè)黨建文化品牌
案例:某企業(yè)的黨建品牌建設(shè)
2、黨建團建一起抓,促進黨建隊伍建設(shè)
雙培計劃:把黨員培養(yǎng)成骨干,把骨干培養(yǎng)成黨員
華仁“三會”:泰山反思會、黨工聯(lián)席會、全員分享會
3、建立企業(yè)主題黨日活動
案例:黨員志愿服務(wù):書屋義務(wù)值班、慰問義演、公益活動
4、建立基層黨建幫扶結(jié)對子機制,促進效益提升
1)建立黨員先鋒示范區(qū),示范崗
亮明身份、列清標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建選拔、授牌公示、群眾監(jiān)督
2).黨員承諾踐諾、黨員初心墻
3)通過黨建示范帶動組織效能
4)利他三件事、結(jié)對三人行
5)技能大比拼
5、建立黨建輿論導(dǎo)向,推薦黨建文化入腦入心
身邊人,身邊事加強輿論引導(dǎo)
建立先鋒人物報道,營造黨員先鋒形象
四、讓黨建融入企業(yè)特色文化,形成黨建特色品牌
1、結(jié)合黨建文化建立企業(yè)特色黨建文化
案例:華仁藥業(yè)的5彩黨建文化
2、結(jié)合企業(yè)文化提煉有特色的黨建文化
基于企業(yè)導(dǎo)向,基于地域特點,基于管理導(dǎo)向
五、讓黨建文化引領(lǐng)企業(yè),提升企業(yè)凝聚力
經(jīng)典案例分享:星宇的關(guān)愛驛站、某企業(yè)的黨建課堂
黨員志愿者服務(wù):書屋義務(wù)值班、慰問義演、公益活動

第四講:課程小結(jié)——學(xué)以致用
1、課程互動 課程小結(jié)
2、分享收獲 行動計劃

如何與黨建文化融合課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/300271.html

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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孫海藍
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預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)