《結構性思維與表達》 讓思考更清晰，讓表達更準確
講師：梁惠榮 瀏覽次數(shù)：2554
課程描述INTRODUCTION
培訓講師：梁惠榮
課程價格：￥元/人
培訓天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
結構性思維與表達準確課程
【課程背景】
作為企業(yè)管理者，常常會面臨以下困惑：
1、 遇到事情，員工為什么不會自己思考？凡事都先問領導，問了領導具體做事情又按部就班，自己不動腦子，做事結果不盡如人意
2、 員工匯報工作、寫材料做PPT時，毫無結構思路，不知道想說什么，也不知道重點在哪里，講了一大堆，沒講出個所以然也沒有任何解決辦法
3、 自己在臺上發(fā)表演講、或者給領導匯報工作時，好像常常說不到點上，不能充分吸引聽眾讓他們領會自己意思，匯報也常常不能讓領導滿意
4、 面對紛繁的信息，似乎無法分辨真假，有效過濾和整理出真正重要的信息，影響了工作信息的及時傳遞，降低了工作效率
如何讓員工掌握思考方法，學會思考，遇到問題能主動分析，執(zhí)行事情時能自己動腦子確保有效結果？
如何讓員工在寫材料、做PPT時掌握結構思路，清晰明了重點突出的講清楚問題，并主動提出解決辦法？
如何讓自己在公眾演講、向領導匯報工作時清晰高效，說到點子上，讓聽眾領會自己意思，讓領導滿意的同時又能得到有效建議？
如何篩選和整理信息，過濾真實有效的信息，并梳理重點信息，提高工作溝通效率？
《結構思考力》將幫助你解決這些問題
【課程收益】
-了解結構性思維的4個基本特點
-掌握如何利用結構性思維的方式有效的接收信息
-掌握如何應用結構性思維的方式有邏輯的表達和輸出
-明確PPT制作和書寫材料時如何做到結構清晰重點突出
-掌握演講和公眾表達時如何能充分吸引聽眾有效傳遞信息
【課程對象】董事長、總裁、總經理、常務副總經理、總裁助理、人力副總等高管、行政助理、普通員工、帶人經理、需要經常做匯報或演講的人群
【課程大綱】
一、 為什么要學習結構性思維？
1、 生活中常見的結構性思維案例
-案例解析和智力題互動
2、結構性思維能夠幫助我們解決的問題
二、 結構性思維的4個特點
1、 日常生活和工作中的結構性思維案例
2、 結構的定義以及結構性思維的4個特點
-案例講解
-結構性思維4個特點詳細解析
互動活動和案例演示：網絡趣事、知名公司信息、全球500強公司輝瑞、阿斯利康、葛蘭素史克、安進等公司的實際案例
3、 結構性思維的初步應用
-領導講話及新聞文章閱讀
三、如何運用結構性思維接受信息？
1、結構性思維接收信息的4個步驟
-案例分享和練習
-結構性思維接受信息的4個步驟解析
案例：金字塔介紹
2、結構性思維接受信息練習
-結構性思維接受信息練習——閱讀理解
-結構性思維接受信息練習——視頻觀看
案例：
1、喬布斯斯坦福大學演講稿
2、《進擊的智人》視頻觀看
3、 結構性思維接受信息的其它3種子結構
四、如何應用結構性思維有效表達？
1、表達的三要素
2、從上到下提問回答
-案例演示和解析
-從上到下的提問回答步驟
-從上到下的提問回答課堂練習
案例：新聞故事、公司產品優(yōu)勢講解結構、全球500強公司輝瑞、阿斯利康、葛蘭素史克、安進等公司的實際案例等
3、 從下到上概括總結
-案例演示和解析
-概括總結的方法
-概括總結的練習
案例：業(yè)務匯報分析、時事文章、工作建議方案匯報、名家文章賞析、全球500強公司輝瑞、阿斯利康、葛蘭素史克、安進等公司的實際案例等
五、如何應用結構性思維說服他人？
1、演繹論證
-真人演練
-廣告思路解析
-演繹論證的方法
活動和案例：“嫁給我吧”真人互動，知名廣告案例解析
2、歸納論證
-廣告和名人演講解析
-歸納論證的方法
-論證練習
案例：領導講話稿等
六、學習匯報演練（可選）
學員需提前準備工作相關內容，依據(jù)客戶公司相關需求，準備匯報材料、PPT制作、演講等，根據(jù)兩天所學內容修改呈現(xiàn)
結構性思維與表達準確課程
轉載：http://szsxbj.com/gkk_detail/298905.html
已開課時間Have start time
- 梁惠榮
[僅限會員]
創(chuàng)新思維內訓
- 《職場邏輯思考力訓練》 梁蕊琳
- 《想清楚，說明白—結構思維 李悅冉
- 《高管戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略領導力 林羽
- 《結構性思維課程培訓》 李悅冉
- 正向思維管理 劉艷萍
- 行動學習與問題分析解決 呂翠
- 《有效訓練你的結構化思維— 梁蕊琳
- 《金字塔原理：表達、思考與 梁蕊琳
- 《思行合一，賦能之道—骨干 劉尋
- 問題分析解決指導 莊樁
- 《結構化思維與高效表達課程 李巍華
- 《結構性思維與表達培訓》 梁蕊琳