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卓越領(lǐng)導(dǎo)元素解碼課程

每個(gè)人或組織都不缺卓越元素，缺的是解碼這些元素的方法！——Robert.Dilts
背景介紹
“卓越領(lǐng)導(dǎo)元素解碼”是一種方法論，是由*NLP大學(xué)校長(zhǎng)羅伯特.迪兒茨開(kāi)發(fā)的，主要用于識(shí)別、理解和應(yīng)用那些推動(dòng)和支持成功人士和組織取得成功的重要因素，然后確定出其他人也可使用的的特定模型、工具和技術(shù)，用于大幅度提升他們的影響力和成功的機(jī)會(huì)。
“卓越領(lǐng)導(dǎo)元素解碼”中，使用的一些關(guān)鍵差異法就是源自神經(jīng)語(yǔ)言學(xué)。神經(jīng)語(yǔ)言學(xué)（NLP）是一種更好的理解和使用你的大腦和神經(jīng)系統(tǒng)的方法——特別是你的感官表征系統(tǒng)（視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、感受等）和語(yǔ)言過(guò)程，如：說(shuō)服、協(xié)商及其他語(yǔ)言的形式。NLP的工具和技巧一直被用于幫助人們克服恐懼，提升他們的個(gè)人生產(chǎn)力和成功水平，從嚴(yán)重的健康問(wèn)題中康復(fù)，啟動(dòng)成功的事業(yè)，以及通過(guò)多種途徑實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。
NLP的模型和方法一直被很多成功的集團(tuán)或組織用作行為改變的基礎(chǔ)，如：蘋(píng)果公司、IBM、世界銀行、*軍隊(duì)等。

參與對(duì)象：
企業(yè)決策層、中高層管理者、個(gè)人創(chuàng)業(yè)者、欲迅速突破人生瓶頸者、欲探索人生意義，實(shí)現(xiàn)價(jià)值者

授課方式：
教練+講解+測(cè)評(píng)+情景模擬+視覺(jué)繪畫(huà)+大量工具練習(xí)

課程大綱：
第一部分：背景解讀
1、如何在一個(gè)高速變化的世界中跟上時(shí)代
2、學(xué)習(xí)模型
3、“卓越元素解碼”的基本步驟

第二部分：NLP與卓越領(lǐng)導(dǎo)元素六層次
1、什么是NLP？以及價(jià)值？
2、NLP的12個(gè)假設(shè)
3、NLP與卓越元素的關(guān)系
4、卓越元素問(wèn)卷
5、6個(gè)石匠的寓言
6、小我與靈魂
7、遠(yuǎn)景、使命、雄心和角色
8、探索自己的愿景、使命、雄心和角色

第三部分：新一代領(lǐng)導(dǎo)者與他們的“卓越圈”
1、“卓越圈”和“創(chuàng)造一個(gè)人人想要?dú)w屬的世界”的五個(gè)關(guān)鍵
2、用“卓越圈”整合熱情、愿景、使命、雄心和角色
1）自我與身份
2）顧客與市場(chǎng)
3）團(tuán)隊(duì)成員與雇員
4）利益相關(guān)人和投資人
5）合作伙伴和聯(lián)盟
6）卓越圈中環(huán)境的影響以及“創(chuàng)新場(chǎng)域”
7）開(kāi)啟并繪制你自己的卓越圈

第四部分：復(fù)制卓越：培養(yǎng)你的幸運(yùn)因素
1、什么是卓越
2、雙贏結(jié)果
3、成功與“自我”
4、豐盛的“精神”
5、忠于你自己和你的夢(mèng)想
6、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)與面對(duì)失敗
7、把“失敗”當(dāng)作“反饋”
8、找你的支持和贊助
9、聚集你的同盟
10、處理“不確定性”和變得“好運(yùn)”
11、了解自己并找到你的熱情
12、通過(guò)身份矩陣探索你的卓越中心
13、將“對(duì)立”轉(zhuǎn)化為“生生不息的互補(bǔ)”
14、身份評(píng)估表

卓越領(lǐng)導(dǎo)元素解碼課程