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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《企業(yè)培訓(xùn)師課程開發(fā)與設(shè)計》
 
講師:周茂源 瀏覽次數(shù):2552

課程描述INTRODUCTION

· 培訓(xùn)講師

培訓(xùn)講師:周茂源    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

運用授課技巧課程

【課程價值】
內(nèi)部培訓(xùn)的課程開發(fā)與設(shè)計對促進企業(yè)內(nèi)部知識的傳播共享起著重要的作用,他們將企業(yè)的精神、優(yōu)秀員工的成長經(jīng)歷、成功的經(jīng)驗和案例融入到課程中,并在企業(yè)內(nèi)傳播,會大大提高培訓(xùn)效果,節(jié)約培訓(xùn)時間及成本。

【課程目標(biāo)】
使企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師掌握課程開發(fā)與設(shè)計的基本技巧
有效運用授課技巧展示課程、靈活運用、掌握培訓(xùn)方法

【培訓(xùn)方式】
現(xiàn)場演練、案例分析

【課程內(nèi)容】
第一部分:課程開發(fā)與課程設(shè)計理念篇
課程開發(fā):將課程內(nèi)容開發(fā)出來,形成一個完整的知識體系
課程設(shè)計:根據(jù)內(nèi)容進行藝術(shù)、技巧設(shè)計與編排
學(xué)員研究及應(yīng)對
針對培訓(xùn)內(nèi)容:知識/技能/態(tài)度的研究及應(yīng)對

第二部分:確定目標(biāo)、定義課程
1、培訓(xùn)需求分析三問
誰需要培訓(xùn)(對象)
他們?yōu)槭裁匆邮芘嘤?xùn)(動機)
培訓(xùn)什么(內(nèi)容)
2、基于需求分析的課程內(nèi)容開發(fā)
企業(yè)方面
員工方面
3、培訓(xùn)目標(biāo)顯性化
傳統(tǒng)培訓(xùn)目標(biāo)定義與顯性培訓(xùn)目標(biāo)對比
顯性培訓(xùn)目標(biāo)呈現(xiàn)方法

第三部分:規(guī)劃內(nèi)容、搭建結(jié)構(gòu)
1、把控中心、核心命名
模型量化、以小見大、問題懸念、中規(guī)中矩
畫龍點睛、價值反映、名稱具體、吸引客戶、
我來命名:
我來命名試一試
互動:三分鐘我來命名
2、內(nèi)容規(guī)劃
從課程目標(biāo)出發(fā)確定講授模塊
從模塊目標(biāo)出發(fā)確定講授內(nèi)容
3、常見課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)
時間順序
工作流程
分類組件法
矩陣法
表格法
對比法
提出問題、分析問題、解決問題

第四部分:技巧設(shè)計、精彩呈現(xiàn)
1、課程核心宗旨:精彩課堂展示
展示培訓(xùn)師對課程的駕馭能力
展示培訓(xùn)師對每個內(nèi)容的獨特見解
展示培訓(xùn)師對學(xué)員成長的期望
展示企業(yè)對學(xué)員進步的期望
展示老師的親和力
展示老師的語言魅力
展示老師的職業(yè)精神
2、風(fēng)格塑造
玄、煩、鬧、實
講課訓(xùn)練:3分鐘微型課程訓(xùn)練
3、感性設(shè)計
感性價值、語言感性、形式感性:
唱歌、跳舞、做游戲
講故事、說笑話、幽默語言
詩詞歌賦、名言警句
視頻、錄像
現(xiàn)場發(fā)問發(fā)獎品、現(xiàn)場討論
4、理性設(shè)計
序列理性、程式理性、等式理性、疊式理性、形式理性、顯性理性、隱性理性
5、互動設(shè)計
問話技巧 以問代講
群體互動 全面氣氛
6有效PPT視覺互動
醒目、平衡、外置
PPT呈現(xiàn)課程脈絡(luò)
講課訓(xùn)練:5分鐘微型課程訓(xùn)練及學(xué)員研討會

第五部分:素材收集、授課方法
1、培訓(xùn)素材的收集與選擇
聽到的、看到的、感受到的、察覺到的;
人、事、物;
經(jīng)濟、政治、歷史、文化
2、故事、案例的編寫
好故事的編寫與開發(fā)
案例的編寫與開發(fā)
講課訓(xùn)練:故事、案例展示及學(xué)員研討會
3、案例呈現(xiàn)的形式
準備階段-說明要求、熟悉材料
討論階段-分析問題和對策
發(fā)表階段-發(fā)表、質(zhì)詢和分享討論結(jié)果
總結(jié)階段-指導(dǎo)教師總結(jié),強調(diào)重點或達成共識
4、案例分析的過程設(shè)計
時間:閱讀與討論分享的比例為1:6
分組:3-4組,每個小組5-7人
講師的提問、追問和引導(dǎo)促進討論的深入
忌諱將講師個人的觀點強加給學(xué)員
5、角色扮演法分析與運用
運用標(biāo)準及現(xiàn)場演練
6、視聽教學(xué)法分析與運用
運用標(biāo)準及現(xiàn)場演練
7游戲體驗法分析與運用
運用標(biāo)準及現(xiàn)場演練

第六部分:融會貫通
1、45分鐘課程亮點呈現(xiàn)
2、三層控場
提思想、給感受、強行為
3、語言魅力
三字訣、四成語、五絕句、七律詩
4、培訓(xùn)揭秘
意識刺激、下意識刺激、潛意識刺激
5、卓越是方向、成就在路上
學(xué)無止境、不斷精進

運用授課技巧課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/298423.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:《企業(yè)培訓(xùn)師課程開發(fā)與設(shè)計》

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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周茂源
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