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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
微課不微——基于場(chǎng)景的微課設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練
 
講師:楊若華 瀏覽次數(shù):2587

課程描述INTRODUCTION

· 培訓(xùn)經(jīng)理· 人事總監(jiān)

培訓(xùn)講師:楊若華    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

微課設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練課程

課程背景:
在培訓(xùn)項(xiàng)目的進(jìn)行過程中,為了學(xué)員更快速地掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)知識(shí),以及豐富培訓(xùn)方式與授課內(nèi)容,微課教學(xué)成為了諸多培訓(xùn)項(xiàng)目中必不可少的一項(xiàng)。因此,無論是培訓(xùn)管理者還是內(nèi)訓(xùn)師,能夠掌握微課制作的方法與技能,不僅對(duì)日后的培訓(xùn)工作的開展大有益處,同時(shí)對(duì)企業(yè)培訓(xùn)形式多元化,幫助學(xué)員掌握知識(shí),習(xí)得技能也有著重要的作用。
本課程中,基于不同學(xué)員的專業(yè)知識(shí)背景與工作場(chǎng)景,學(xué)習(xí)微課設(shè)計(jì)與開發(fā)相關(guān)知識(shí)技能,幫助學(xué)員在一定時(shí)間內(nèi),輸出一套與其專業(yè)知識(shí)的相關(guān)微課,更好幫助企業(yè)知識(shí)的傳承與迭代。

課程目標(biāo):
1、了解微課在企業(yè)人才培養(yǎng)體系和知識(shí)管理中的角色與重要性;
2、掌握微課設(shè)計(jì)與制作的四個(gè)關(guān)鍵步驟,保證微課整體質(zhì)量;
3、掌握微課核心知識(shí)點(diǎn)的萃取方法,高效的萃取出微課;
4、掌握微課素材的檢索方法,并能靈活應(yīng)用于不同形式與主題;
5、掌握微課制作的常見工具,嘗試新工具使用,并能成功制作輸出和迭代微課。

課程對(duì)象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)主管、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)專職人員

課程大綱
第一講:正確認(rèn)識(shí)微課的“前世今生”——微課的核心價(jià)值與基本概念
一、為什么要學(xué)習(xí)“微課設(shè)計(jì)與開發(fā)”?
1、移動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)代背景下的必然選擇
2、現(xiàn)代企業(yè)知識(shí)傳承的重要方式
3、個(gè)人成長(zhǎng)的關(guān)鍵職場(chǎng)加分項(xiàng)
二、當(dāng)代企業(yè)所需的“好微課”是什么樣?
1、微課的定義與分類
1)定義:短小精悍+解決問題
2)分類:按內(nèi)容/按形式
內(nèi)容:點(diǎn)、線、面三類微課
形式:?jiǎn)胃泄?、多感?br /> 2、傳統(tǒng)課程與微課的區(qū)別
相同點(diǎn):
1)有課程主題
2)有內(nèi)容梳理
3)有教學(xué)手法設(shè)計(jì)
4)有必要的開發(fā)與制作
不同點(diǎn):
1)重邏輯VS輕邏輯
2)小時(shí)計(jì)數(shù)VS分鐘計(jì)數(shù)
3)雙向互動(dòng)VS單向輸出
3、微課的關(guān)鍵使用場(chǎng)景
1)翻轉(zhuǎn)學(xué)習(xí):提前一步“溫故而知新”
2)體系互補(bǔ):與傳統(tǒng)線下授課優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
3)既需既做:實(shí)用性強(qiáng)、速度快、傳播途徑廣
三、如何判斷微課價(jià)值的“好壞”?
——六字黃金法則
1、成系列:微而不碎,短而不缺
2、值得做:直擊要點(diǎn),即學(xué)即用
現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出:學(xué)員依據(jù)所選課題完成微課立項(xiàng)表。

第二講:“四步法”明確微課開發(fā)的有效方法——微課開發(fā)的關(guān)鍵步驟
第一步:確定微課選題
1、定課程——有“價(jià)”可言
2、定微課——有“視”可呈
3、定講師——有“貨”可講
第二步:萃取微課干貨
1、上堆提煉法:從隱性知識(shí)到顯性知識(shí)
2、知識(shí)建模法:4種形態(tài)讓生澀知識(shí)點(diǎn)一目了然
3、關(guān)鍵點(diǎn)命名法:讓人“過目不忘”的知識(shí)點(diǎn)提煉法
第三步:設(shè)計(jì)微課包裝
1、選擇合適的方法將主題導(dǎo)入
1)故事法——用好SCQA模型幫助微課導(dǎo)入
2)提問法——用好“場(chǎng)景與指向”幫助微課導(dǎo)入
3)對(duì)比法——用好“對(duì)比落差與好奇心”幫助微課導(dǎo)入
2、知識(shí)講解:利用WWH模型讓知識(shí)點(diǎn)講解更精彩
3、回顧激發(fā):收尾如何做好總結(jié)與課后行動(dòng)
第四步:起好微課標(biāo)題(3大法則)
1、內(nèi)容歸納法
2、目標(biāo)總結(jié)法
3、提問聚焦法
課堂后作業(yè):學(xué)員依據(jù)所選課題完成微課框架構(gòu)思

第三講:制作“眼前一亮”的微課技巧——微課設(shè)計(jì)的美化方法
一、如何利用PPT制作出精致好看的微課?(5大要素)
1、明確基本原則——“3精”定律:字精、圖精、動(dòng)畫精。
2、創(chuàng)作微課內(nèi)容——把握知識(shí)點(diǎn)類和場(chǎng)景故事類的不同制作技巧。
3、美化相關(guān)圖片——三大修圖技巧,讓圖片會(huì)說話。
4、應(yīng)用排版技巧——利用排版知識(shí),讓畫面簡(jiǎn)潔美觀。
5、添加動(dòng)畫效果——巧設(shè)動(dòng)畫路徑,增添生動(dòng)性
二、如何利用視頻制作出精致好看的微課?
1)做好準(zhǔn)備工作
2)確定拍攝要點(diǎn)
3)確定景別關(guān)鍵
4)善用構(gòu)圖技巧
5)完成創(chuàng)作腳本
課后作業(yè):學(xué)員依據(jù)所選課完成微課講稿和靜態(tài)PPT/視頻腳本。

第四講:用好工具,呈現(xiàn)完整微課——微課制作的方法與工具說明
一、微課制作的5大關(guān)鍵流程
1、錄制視頻/PPT:
2、聲音處理
3、視頻剪輯
4、背景音樂選用
5、視頻導(dǎo)出
工具推薦:
錄屏工具:EV錄屏/騰訊會(huì)議-共享桌面功能(推薦)
視頻剪輯&聲音處理:剪映(可AI配音)
其他設(shè)計(jì)、素材類網(wǎng)站:稿定設(shè)計(jì)、創(chuàng)客貼、阿里巴巴矢量圖網(wǎng)、花瓣網(wǎng)、AI生圖軟件:文心一言、騰訊智影
二、微課制作的關(guān)鍵工具選用&演示
實(shí)戰(zhàn)演練:講師帶教,現(xiàn)場(chǎng)教授剪輯軟件/錄屏軟件等相關(guān)工具的使用。
課后作業(yè):學(xué)員依據(jù)所選課題提供完整的微課視頻。

微課設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/297749.html

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    參加課程:微課不微——基于場(chǎng)景的微課設(shè)計(jì)與開發(fā)訓(xùn)練

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楊若華
[僅限會(huì)員]