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新時(shí)代青年課程

【課程背景】
從中國(guó)*領(lǐng)導(dǎo)青年運(yùn)動(dòng)的歷史來(lái)看，時(shí)代、中國(guó)*、青年如同形影不離的鐵三角“時(shí)代召喚青年、塑造青年、成就青年，青年感知時(shí)代、融入時(shí)代、推動(dòng)時(shí)代，這就是時(shí)代與青年關(guān)系的內(nèi)在邏輯，也是黨領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)青年運(yùn)動(dòng)歷史進(jìn)程中體現(xiàn)出來(lái)的一條重要規(guī)律。”因此，認(rèn)識(shí)新時(shí)代青年的使命，必須搞清楚新時(shí)代中國(guó)*的歷史使命必須了解新時(shí)代青年在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢(mèng)想的天然優(yōu)勢(shì)，讓青年干部更多的參與到祖國(guó)的建設(shè)中來(lái)，更多的實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的年輕化，讓年輕人敢于承擔(dān)，勇于承擔(dān)，實(shí)現(xiàn)我們的中華民族偉大復(fù)興，實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)。
本課程從新時(shí)代青年的使命內(nèi)涵和新時(shí)代青年在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢(mèng)想的天然優(yōu)勢(shì)出發(fā)筑牢理想信念之基，努力提勝青年精神素養(yǎng)，從而引入團(tuán)隊(duì)概念，加強(qiáng)職場(chǎng)意識(shí)的培養(yǎng)，打開(kāi)青年干部的管理方向，從管理的本質(zhì)入手，提升學(xué)員的精神素養(yǎng)和管理技能。

【課程收益】
1. 認(rèn)知新時(shí)代青年的使命內(nèi)涵
2. 筑牢理想信念的基石
3. 認(rèn)知青年干部的“責(zé)”、“勤”“實(shí)”“新”
4. 堅(jiān)守團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提升職業(yè)信念
5. 掌握管理的內(nèi)涵，提升管理技能
6. 認(rèn)知沖突，提升處理沖突的能力
7. 學(xué)會(huì)格式化溝通，提升溝通有效性
8. 掌握職場(chǎng)5種心態(tài)，實(shí)現(xiàn)知行合一

【授課特色】
體系化的理論知識(shí)＋豐富的知識(shí)情景＋行動(dòng)學(xué)習(xí)體驗(yàn)＋學(xué)以致用的管理工具

【課程對(duì)象】青年管理干部

【課程大綱】
第一部分新時(shí)代 新青年
1. 新時(shí)代青年的使命內(nèi)涵
1.1總書(shū)記深情闡釋了中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)
1.2新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的三個(gè)戰(zhàn)略安排
1.3廣大青年要努力奮斗
1.4新時(shí)代新征程新青年新夢(mèng)想
2. 新時(shí)代青年在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興夢(mèng)想的天然優(yōu)勢(shì)
2.1新時(shí)代必然有其區(qū)別于以往時(shí)代的新特征
2.2社會(huì)主要矛盾的轉(zhuǎn)化
2.3總書(shū)記指出“青年是標(biāo)志時(shí)代的最靈敏的睛雨表
3. 筑牢理想信念之基努力提升青年精神素養(yǎng)
3.1人是要有一點(diǎn)精神的
3.2青年應(yīng)樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念
3.3堅(jiān)定不移，堅(jiān)忍不拔，能抗腐蝕
3.4在成就事業(yè)實(shí)踐中錘煉提升精神素養(yǎng)
3.5在奮斗作為中讓青春煥發(fā)絢麗光彩
3.6要踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中“知行合一”的思想
4.博觀厚積練硬功，青年干部自強(qiáng)自立
4.1青年人要立志做大事，不要立志做大官
4.2要扎實(shí)工作，做有為青年
4.3要提高素質(zhì)，做有知青年
4.4要低調(diào)謙虛，做有德青年

第二部分 卓越職場(chǎng)意志，深化管理意識(shí)
1.修煉贏在職場(chǎng)的五種心態(tài)
1.1 積極心態(tài)
學(xué)習(xí)如何才能具備積極心態(tài)，為什么需要積極心態(tài)，讓積極心態(tài)成為工作和生活不可缺少的伙伴，用自信挑戰(zhàn)互動(dòng)，提升學(xué)員的自信心和積極心態(tài)。
1.2 空杯心態(tài)
認(rèn)知空杯心態(tài)，了解空杯心態(tài)，學(xué)會(huì)放空杯。
1.3 感恩心態(tài)
感受團(tuán)隊(duì)的關(guān)懷，學(xué)會(huì)換位思考，通過(guò)觀看視頻，了解感恩才有成功。
1.4 寬容心態(tài)
了解為什么要有寬容的心，怎樣才能更加的寬容、
1.5 主人翁心態(tài)
學(xué)習(xí)以公司為家和把公司當(dāng)做家的區(qū)別，認(rèn)知團(tuán)隊(duì)同頻共振的途徑，提升主人翁意識(shí)
2. 如何面對(duì)團(tuán)隊(duì)中的沖突
2.1 團(tuán)隊(duì)中為什么會(huì)有沖突
了解團(tuán)隊(duì)的概念、了解沖突發(fā)生的必然性，通過(guò)培訓(xùn)實(shí)驗(yàn)，體驗(yàn)日常
工作中為什么會(huì)產(chǎn)生沖突，了解沖突發(fā)生的全過(guò)程和解決方法，從而
能正面沖突，有效利用沖突，實(shí)現(xiàn)內(nèi)心強(qiáng)大。
2.2 解決沖突的有途徑解決沖突的*途徑是有效溝通，通過(guò)了解喬哈里視窗，了解溝通的
無(wú)盡循環(huán)結(jié)構(gòu)，認(rèn)知影響溝通的要素，學(xué)會(huì)使用解決問(wèn)題的格式溝通
方法，結(jié)合實(shí)際案例演練，實(shí)現(xiàn)知識(shí)強(qiáng)化。
3.掌控時(shí)間，學(xué)會(huì)計(jì)劃管理
3.1 時(shí)間管理概述
了解時(shí)間管理，認(rèn)知時(shí)間管理的目標(biāo)和特性，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)時(shí)間管理的
重視程度，從而提升績(jī)效，降低焦慮。
3.2 計(jì)劃管理
3.2.1了解時(shí)間四象限，
3.2.2認(rèn)知時(shí)間管理的重要性，通過(guò)知識(shí)實(shí)驗(yàn)，感悟計(jì)劃管理的重要性，
3.2.3體會(huì) SMART 的真諦，能為自己設(shè)定工作目標(biāo)，
全天小結(jié)，畢業(yè)儀式

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