課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 一線員工· 項(xiàng)目經(jīng)理· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
有效開展復(fù)盤公開課
【課程收益】
通過學(xué)習(xí)讓學(xué)員了解并熟悉復(fù)盤的基本概念和流程;掌握復(fù)盤的方法;能夠運(yùn)用復(fù)盤進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)或反思活動(dòng)。通過現(xiàn)場的體驗(yàn),讓學(xué)員深刻學(xué)習(xí)復(fù)盤的價(jià)值。
通過學(xué)習(xí)讓學(xué)員了解復(fù)盤中最重要的角色——復(fù)盤教練的作用和操作技巧,提高引導(dǎo)、掌控復(fù)盤操作的能力,無論是個(gè)人,還是團(tuán)隊(duì),都可以通過課程的學(xué)習(xí),化身復(fù)盤教練,應(yīng)用復(fù)盤的方法,為自身賦能,完成個(gè)體成長和團(tuán)隊(duì)提升。
【課程對(duì)象】
各層級(jí)、各部門管理人員,各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,員工骨干,以及任何想通過自我反思、經(jīng)驗(yàn)萃取提升自己的認(rèn)知水平和思維模式的人員。
【課程大綱】
1、復(fù)盤概述
復(fù)盤的由來
古今中外對(duì)復(fù)盤的認(rèn)識(shí)與應(yīng)用
企業(yè)為什么要復(fù)盤
什么是“復(fù)盤”
復(fù)盤產(chǎn)生成效的學(xué)習(xí)機(jī)理
復(fù)盤與行動(dòng)學(xué)習(xí)
如何組織開展復(fù)盤
2、復(fù)盤教練與工具
復(fù)盤的三大障礙
什么是復(fù)盤教練
復(fù)盤教練的作用與技能
團(tuán)隊(duì)復(fù)盤引導(dǎo)常用方法與工具
-有效提問
-團(tuán)體列名法
-頭腦風(fēng)暴法
-5why法
--魚骨圖法
-思考的羅盤等
練習(xí)與體驗(yàn)
3、如何有效開展項(xiàng)目復(fù)盤
避開項(xiàng)目復(fù)盤的陷阱
及時(shí)復(fù)盤:
-小事馬上復(fù)盤
-大事階段復(fù)盤
-事后全面復(fù)盤
項(xiàng)目復(fù)盤畫布
做好項(xiàng)目復(fù)盤前的準(zhǔn)備工作
復(fù)盤現(xiàn)場實(shí)施要點(diǎn)
項(xiàng)目復(fù)盤現(xiàn)場實(shí)施步驟指導(dǎo)
-回顧目標(biāo)
-評(píng)估過程
-分析原因
-總結(jié)規(guī)律
-付諸行動(dòng)
項(xiàng)目復(fù)盤的應(yīng)用:
-項(xiàng)目復(fù)盤
-部門復(fù)盤
-戰(zhàn)略復(fù)盤
練習(xí)與體驗(yàn)
4、如何有效開展行為反饋復(fù)盤
行為反饋常見的問題
魚缸會(huì)議的特點(diǎn)和作用
魚缸會(huì)議的實(shí)施流程
魚缸會(huì)議畫布
魚缸會(huì)議引導(dǎo)方法與引導(dǎo)語示范
練習(xí)與體驗(yàn)
5、如何進(jìn)行心智反思復(fù)盤
什么是心智模式
為什么心智模式會(huì)無效(VOC,VOJ,VOF)
U型理論:七個(gè)步驟模型
心智反思復(fù)盤畫布:問出頓悟
練習(xí)與體驗(yàn)
6、復(fù)盤的相關(guān)事項(xiàng)
復(fù)盤如何落地
復(fù)盤的典型問題
復(fù)盤經(jīng)典案例
7、總結(jié)與回顧
張老師Robert
清華大學(xué)國際工商管理(IMBA)專業(yè)碩士,曾任歐洲*的管理培訓(xùn)公司專職講師,目前擔(dān)任人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力與通用管理領(lǐng)域?qū)B毰嘤?xùn)和咨詢顧問。
在其超過15年的職業(yè)生涯中,張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產(chǎn)等各種不同的行業(yè),分別從事過戰(zhàn)略與人力資源、企業(yè)高級(jí)管理、咨詢和培訓(xùn)等工作。陸續(xù)擔(dān)任咨詢顧問、人力資源部高級(jí)經(jīng)理、集團(tuán)戰(zhàn)略與人力副總和總經(jīng)理等中、高層管理者職務(wù)和專職咨詢與培訓(xùn)顧問等。服務(wù)的企業(yè)包括民營、合資和外商獨(dú)資公司。其間張先生積累了豐富的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
張先生有著豐富的管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),他主講的培訓(xùn)課程系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)。作為專業(yè)講師,曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓(xùn)。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴(yán)密,在課程講解過程中,能將其多年的人力資源與企業(yè)管理方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),與理論巧妙結(jié)合、融會(huì)貫通,行之有效的對(duì)學(xué)員進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)和幫助。
有效開展復(fù)盤公開課
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/295019.html
已開課時(shí)間Have start time
管理能力內(nèi)訓(xùn)
- 后備骨干管理能力提升 莊樁
- 執(zhí)行力:通過卓越管理達(dá)成績 李巍華
- 管理技能提升與人才培養(yǎng)訓(xùn)練 李芳
- 《教學(xué)管理人員業(yè)務(wù)能力提升 梁蕊琳
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍能力 孫海榮
- 管理者學(xué)習(xí)能力提升培訓(xùn)之快 孫海榮
- 中層管理五項(xiàng)技能修煉 李芳
- 高情商的向上管理技巧 劉成熙
- 《從骨干到管理—新晉管理者 梁蕊琳
- 管理的角色認(rèn)知---從個(gè)人 于男
- 銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人“五會(huì)”勝任 林濤
- 中層管理干部八項(xiàng)修煉能力 孫海榮