課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
卓越員工素養(yǎng)課程
課程大綱:
第一講:端正心態(tài)——明確自我價值
系列故事:精神和專業(yè)境界的系列企業(yè)故事
1、小故事引出職業(yè)精神
海景一張名片的故事,海爾小車班司機(jī)的故事、石林的故事
這些故事的背后說明了什么?職業(yè)化?信仰?企業(yè)文化?導(dǎo)向
2、企業(yè)呼喚工匠精神和職業(yè)素養(yǎng)
新時期工匠精神的特點
職業(yè)精神具備時代特點
案例分享
3、職業(yè)素養(yǎng)的背后:軟件+硬件
3、職業(yè)素養(yǎng)慣性:自驅(qū)力
觀點1:工作態(tài)度的不同決定你收獲的不同
2:你是自驅(qū)力還是他驅(qū)力?
3、你在工作中用哪種思維做事情?
4、先升值再升職
曬曬:5個人才觀、3種類型員工你想成為哪一種?
結(jié)論:1、發(fā)心不同,開悟不同,行為不同,人群不同,心態(tài)很重要。
2、自我價值的不同取決于自驅(qū)力的不同
第二講:服務(wù)思維——服務(wù)禮儀
一、服務(wù)思維和意識
1、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的幾種思維你有嗎?
2、領(lǐng)導(dǎo)思維、用戶思維、創(chuàng)客思維、因果思維、邏輯思維
案例分享
3、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的幾種意識:大局、結(jié)果、快速意識
4、領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對的
5、做結(jié)果永遠(yuǎn)在路上
6、超越領(lǐng)導(dǎo)的期望
7、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的幾種心理學(xué)
二、服務(wù)禮儀和行為
1、禮儀的最高境界是尊重和信任:
解讀:仁義禮智信的案例
2、日?;痉?wù)行為解讀
3、讓文明禮儀從日常點滴做起
案例分享
第三講服務(wù)溝通——溝通技巧
1.溝通的定義
2.積極溝通
關(guān)鍵的溝通技巧——積極聆聽
3.溝通三部曲
4.如何與上司進(jìn)行溝通
1)學(xué)會察言觀色
2)溝通的定位:
3)溝通要注意的事項
4)和上司溝通要注意的環(huán)境、心境、時機(jī)
案例分析
5)溝通的10字要訣
5.如何與下屬進(jìn)行溝通
1)溝通、關(guān)注、關(guān)心、輔導(dǎo)
2)溝通調(diào)動員工的積極性
3)績效溝通
6.如何與同級進(jìn)行溝通
7、如何和團(tuán)隊溝通
1)團(tuán)隊溝通的10個核心要素
2)溝通的士氣管理
3)管理就是溝通
案例分享
學(xué)會非暴力溝通
第四講:課程小結(jié)——課程小結(jié)提升
學(xué)什么?做什么?
感悟分享小組作業(yè)
卓越員工素養(yǎng)課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/294624.html
已開課時間Have start time
- 孫海藍(lán)