課程描述INTRODUCTION
· 財(cái)務(wù)總監(jiān)· 財(cái)務(wù)主管· 財(cái)務(wù)經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
高績(jī)效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程
課程背景:
財(cái)務(wù)科技在我國(guó)發(fā)展至今經(jīng)歷了會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)信息化和財(cái)務(wù)智能化三個(gè)重要階段。財(cái)務(wù)智能化已經(jīng)成為數(shù)據(jù)科技時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展的重要趨勢(shì)。伴隨集團(tuán)多元化飛速發(fā)展的需要,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)提出了更高的需要,希望可以統(tǒng)籌兼顧會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等財(cái)務(wù)控制與銷(xiāo)售、采購(gòu)、并購(gòu)等業(yè)務(wù)控制,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)建立責(zé)任中心。財(cái)務(wù)在提高“算力”的同時(shí),除進(jìn)行業(yè)務(wù)處理、控制和實(shí)施企業(yè)規(guī)章制度、發(fā)揮決策支持作用之外,還要開(kāi)發(fā)附加值服務(wù)的使命,如整合管理所需的信息。
一個(gè)高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)講究“德技兼修”、“內(nèi)外兼修”。
為財(cái)務(wù)人插上隱形的翅膀,通過(guò)課程訓(xùn)練將財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)塑造成“德能勤績(jī)廉”、“利析秋毫”、“持籌握算”的戰(zhàn)斗型財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
課程對(duì)象:
1、財(cái)務(wù)總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)
2、高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)其他崗位的主管和經(jīng)理
課程大綱
一、財(cái)務(wù)如何華麗轉(zhuǎn)身和老板同頻【問(wèn)題導(dǎo)向】
1、業(yè)財(cái)融合“難”在何處為何玩不轉(zhuǎn)
外:從網(wǎng)絡(luò)爬蟲(chóng)到金稅四期企業(yè)“危”與“機(jī)”
內(nèi):高管們的表格恐懼癥導(dǎo)致業(yè)財(cái)兩世情仇
2、企業(yè)財(cái)務(wù)職能行使重新定位措施
二、財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力【整體設(shè)計(jì)】
如何塑造財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力
案例:世界500強(qiáng)財(cái)總管理日志屋
互動(dòng):財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)化塑造
財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)方案
案例:企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制權(quán)限分類(lèi)
案例:企業(yè)投資者財(cái)務(wù)管理權(quán)限
案例:企業(yè)經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)管理權(quán)限
案例:企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)決策權(quán)力安排
案例:企業(yè)財(cái)務(wù)分層管理模式
三、財(cái)務(wù)部必備管理工具詳解與案例【靶向施策】
1、戰(zhàn)略管理工具詳解與案例分析
案例:低成本航空行動(dòng)計(jì)劃與業(yè)務(wù)集合
2、預(yù)算管理工具詳解與案例分析
案例:某產(chǎn)品體系與預(yù)算設(shè)計(jì)實(shí)施
3、成本管控工具詳解與案例分析
案例:基于企業(yè)管理組織的目標(biāo)成本分解
案例:M系列產(chǎn)品的目標(biāo)成本預(yù)測(cè)
案例:M系列產(chǎn)品的目標(biāo)成本降低職責(zé)分配
案例:M系列產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)成本的關(guān)鍵行動(dòng)
4、營(yíng)運(yùn)管理工具詳解與案例分析
案例:營(yíng)業(yè)管理流程圖
案例:設(shè)備投資性敏感性因素分析表
5、投融資管理工具詳解與案例分析
案例:項(xiàng)目投資盡調(diào)關(guān)注那些問(wèn)題
案例:應(yīng)用貼現(xiàn)現(xiàn)金流進(jìn)行資產(chǎn)價(jià)值評(píng)估
6、績(jī)效管理工具詳解與案例分析
案例:以績(jī)效指標(biāo)為核心的績(jī)效計(jì)劃
案例:以平衡計(jì)分卡編制績(jī)效計(jì)劃
7、風(fēng)險(xiǎn)管理工具詳解與案例分析
案例:風(fēng)險(xiǎn)管理基本框架
案例:風(fēng)險(xiǎn)矩陣圖與風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
高績(jī)效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/292244.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 田靜
團(tuán)隊(duì)管理內(nèi)訓(xùn)
- 《4F領(lǐng)導(dǎo)力與打造卓越服務(wù) 劉文熙
- 《打造高績(jī)效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)課程 劉暢(
- 《如何提高干部團(tuán)隊(duì)洞察力和 林羽
- 《4F領(lǐng)導(dǎo)力與打造高績(jī)效團(tuán) 劉文熙
- 技術(shù)團(tuán)隊(duì)如何建立柔性組織, 莊樁
- 《新團(tuán)隊(duì)建設(shè)共創(chuàng)》 劉艷萍
- 打造高效能團(tuán)隊(duì)的管理方法與 孫海榮
- 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與高效溝通表達(dá)技巧 于男
- 《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程》 李巍華
- 打造以目標(biāo)管理為導(dǎo)向的執(zhí)行 孫海榮
- 《跨文化溝通與團(tuán)隊(duì)管理》 劉文熙
- HR-向HW學(xué)習(xí)人才管理: 蔣石剛