課程描述INTRODUCTION
培訓(xùn)講師：李旭升
課程價格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)人轉(zhuǎn)變培訓(xùn)
課程介紹（Introduction）
二十一世紀(jì)的三大主流的兩大亮點是失業(yè)與學(xué)習(xí)，每個人都不可回避的是你位置站的是不是高，速度是不是比別人更快，能不能比別人更快速的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，對自己有沒有更準(zhǔn)確的定位和目標(biāo)，本課程正是圍繞著如何由普通員工快速質(zhì)變?yōu)閮?yōu)秀員工為核心，從理論和實踐的結(jié)合部入手，將深奧的理論通俗化，將成長的關(guān)鍵條理化，簡明扼要的向大家介紹實用的從意識到素養(yǎng)、由精神都習(xí)慣、有行為到禮儀、最終使優(yōu)秀員工邁向卓越。
課程目標(biāo)：（Targets）
1、培育職業(yè)意識
2、優(yōu)化職業(yè)行為
培訓(xùn)對象（Participants）
1.企業(yè)中層管理者
2、企業(yè)骨干員工
2.所有有志超越自己的優(yōu)秀員工
課程主體內(nèi)容（Mainpoints）
一、改變命運(yùn)的三大機(jī)遇
1、照亮你成長的環(huán)境
2、復(fù)活你潛在的力量
3、成就你非凡的貴人
二、與眾不同的兩大法寶
1、如何做上級欣賞的左膀右臂
2、如何做下屬佩服的魅力標(biāo)桿
三、扭轉(zhuǎn)乾坤的職業(yè)素質(zhì)
1、智
2、信
3、慎
4、仁
5、勇
6、嚴(yán)
四、出類拔萃的M-KASH模型
1、品德（Moralcharacter）
1）遵守制度、保守秘密
2）團(tuán)隊利益、大局觀念
3）關(guān)愛為橋、嚴(yán)格為路
4）忠誠為根、守信為本
5）盡職盡責(zé)、有使命感
6）積極主動、自動自發(fā)
2、知識（Knowledge）
1）行業(yè)與公司的知識
2）技術(shù)、流程和產(chǎn)品
3）法律知識
4）持續(xù)學(xué)習(xí)和感悟
3、態(tài)度（Attitude）
1）感恩的心態(tài)
2）陽光的心態(tài)
3）積極的心態(tài)
4）超越的心態(tài)
5）成就自我的心態(tài)
4、能力（Skill）
1）規(guī)劃未來的能力
什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)生涯規(guī)劃的作用
職業(yè)生涯的八大步驟
職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計方法
如何在企業(yè)中規(guī)劃成長
職業(yè)生涯規(guī)劃的小方法
2）溝通與協(xié)作的能力
溝通三要素/溝通三關(guān)鍵/溝通三件寶
保持標(biāo)準(zhǔn)距離
改變九大不良習(xí)慣
充分的溝通是關(guān)系融洽的前提
有效溝通的方式？
完整的溝通是什么？
如何進(jìn)行有效表達(dá)？
如何進(jìn)行有效傾聽？
如何進(jìn)行有效反饋？
溝通的關(guān)鍵問題與改善建議
如何與上司溝通和相處
如何與同事溝通和相處
協(xié)作與共贏
與團(tuán)隊成員榮辱與共
與同伴融洽關(guān)系的六大訣竅？
3）時間管理的能力
時間管理好方法
提升時間效率16招
4）職場壓力管理
什么是壓力
壓力的三個層次
過度壓力的危害
我們面臨的壓力與改善建議
小建議:在工作壓力下要學(xué)會自我減壓
5、習(xí)慣（Habit）
1）拼命表現(xiàn)的好習(xí)慣
2）成就自己的好習(xí)慣
五、邁向卓越的行動指南
1）自動自發(fā)的學(xué)習(xí)和工作
2）全力以赴、追求卓越
3）細(xì)節(jié)認(rèn)真、誠信負(fù)責(zé)
4）自我激發(fā)、愈挫愈強(qiáng)
5）為榮譽(yù)而拼搏
6）協(xié)作意識強(qiáng)烈
分享：最有價值的體驗和感悟
培訓(xùn)方法（Methods）
培訓(xùn)師主講、輔以錄像、練習(xí)、案例分析
授課語言（Language）
中文
參訓(xùn)人員（Number）
50--100人
課程需要用具
會議室適當(dāng)大一些，課桌一張/兩個無線麥克風(fēng)，音響很好
投影儀及幕布一套/白板一個、白板筆兩只、板檫一個/A4白紙一張/每人
學(xué)員桌簽每人一個，寫上姓名/學(xué)員名單及基本資料詳細(xì)一份
職業(yè)人轉(zhuǎn)變培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/291614.html
已開課時間Have start time
- 李旭升