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中國企業(yè)培訓講師
如何用戰(zhàn)略凝聚人心--企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與制定?
 
講師:劉憲振 瀏覽次數(shù):2549

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導· 其他人員

培訓講師:劉憲振    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

戰(zhàn)略規(guī)劃制定培訓

您的企業(yè)是否正在被這些問題所困擾:
為什么創(chuàng)業(yè)時員工眾志成城,而企業(yè)稍有成就,員工卻人心渙散,不思進???如何凝聚人心?
你希望自己的企業(yè)成為一家什么樣的公司?你的戰(zhàn)略業(yè)務目標是什么?
為什么公司的業(yè)務去年還一片繁榮,而轉(zhuǎn)眼之間就急轉(zhuǎn)直下?你的公司是否對今天,明天和未來的業(yè)務做出清晰的安排?怎樣才能保持業(yè)務的持續(xù)增長?
“客戶是上帝”,你的企業(yè)能夠為客戶提供什么樣的價值?如何細分客戶,找到最有價值的客戶? 
市場競爭越來越激烈。用什么樣的產(chǎn)品/服務去競爭?在哪些市場競爭?為哪些客戶服務?如何才能獲得超越對手的比較競爭優(yōu)勢?
如何才能做到“不戰(zhàn)而屈人之兵”,擁有無可匹敵的核心競爭力,成為世界*的大企業(yè)?
如何用戰(zhàn)略凝聚人心--企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與制定
戰(zhàn)略不是總裁一個人的事,是企業(yè)每一個人的事!

一、什么是“企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與制定”
《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與制定》高端內(nèi)訓課程,是劉憲振老師潛心研發(fā)的企業(yè)戰(zhàn)略體系內(nèi)訓課程,也是企業(yè)系統(tǒng)打造團隊選擇最多的課程。其主要對象為企業(yè)總裁、高管、中層、核心團隊成員以及后備干部等。課程以內(nèi)訓形式展開,現(xiàn)場總裁帶領(lǐng)團隊共同討論公司戰(zhàn)略,制定公司戰(zhàn)略,讓團隊意識到公司戰(zhàn)略目標不是總裁一個人事,而是全體員工共同的事,訓練團隊為自己的戰(zhàn)略負責,塑造團隊的戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略意識。

二、“企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與制定”課程有什么特點?
企業(yè)核心團隊共同參與,現(xiàn)場學習并梳理制定公司遠景、使命、戰(zhàn)略目標、三層業(yè)務鏈、比較競爭優(yōu)勢、核心競爭力等關(guān)鍵企業(yè)盈利要素,講師及顧問現(xiàn)場一對一點評輔導,現(xiàn)場提煉戰(zhàn)略初稿,實操實效性極強。戰(zhàn)略課以內(nèi)訓形式服務于企業(yè),講師課前針對企業(yè)所在行業(yè)進行分析和研究,使其更具針對性。

三、符合以下條件的企業(yè)應采購學習
由業(yè)務主導型向戰(zhàn)略管理型轉(zhuǎn)變的企業(yè)
有成熟的業(yè)務模式,但支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略盈利模式仍需完善的企業(yè) 
業(yè)績高速增長,但公司戰(zhàn)略規(guī)劃不夠清晰的企業(yè) 
第一部分:什么是戰(zhàn)略
1、總裁的退休計劃 — 以倒推的方式來經(jīng)營企業(yè),只有你知道什么不做了,才知道現(xiàn)在做什么最重要;
2、企業(yè)戰(zhàn)略的原點 — 把握企業(yè)不死的邏輯,做企業(yè)不死才是硬道理;
3、解密企業(yè)戰(zhàn)略原點 — 什么是戰(zhàn)略性成功,什么不是戰(zhàn)略性成功,總裁應該做什么,企業(yè)的戰(zhàn)略底線,企業(yè)戰(zhàn)略框架。
工具:
1、 總裁的退休計劃工具表格;
2、 企業(yè)管理團隊的晉升計劃設(shè)定工具表格;

第二部分:企業(yè)文化戰(zhàn)略
1、 戰(zhàn)略如何凝聚團隊人心 — 文化的力量是無形的;
2、 企業(yè)愿景 — 什么是愿景,有什么用,怎么用;
3、 企業(yè)使命 — 什么是使命,有什么用,怎么用;
4、 企業(yè)核心價值觀 — 什么是核心價值觀,有什么用,怎么用;
5、 戰(zhàn)略目標的設(shè)定 — 用十大維度科學設(shè)定公司的戰(zhàn)略目標。
工具:
1、 企業(yè)團隊夢想宣言;
2、 公司遠景、使命、核心價值觀討論與確定;
3、 企業(yè)戰(zhàn)略目標的制定與分解;

第三部分:三層業(yè)務鏈戰(zhàn)略
1、 什么是三層業(yè)務鏈 — 認識三層業(yè)務鏈戰(zhàn)略;
2、 案例—摩托羅拉、保潔公司的三層業(yè)務鏈;
3、 實戰(zhàn)訓練—從各個維度制定自己企業(yè)的三層業(yè)務鏈。
工具:
1、 摩托羅拉、保潔公司的三層業(yè)務鏈案例剖析;
2、 三層業(yè)務鏈劃分工具表格:地域、產(chǎn)品、利潤維度分別細分;

第四部分:競爭戰(zhàn)略
1、 企業(yè)比較競爭優(yōu)勢的來源;
2、 企業(yè)客戶細分及價值定位;
3、 競爭戰(zhàn)略 — 通過三維聚焦獲得公司的競爭優(yōu)勢。
工具:
1、 客戶細分工具表格;
2、 三維聚焦利用數(shù)據(jù)模型構(gòu)建屬于自己的競爭優(yōu)勢;

第五部分:核心競爭力戰(zhàn)略
1、 如何從戰(zhàn)略的角度衡量公司的現(xiàn)狀;
2、 獨特客戶價值的尋找是企業(yè)未來的方向;
3、 如何尋找企業(yè)的獨特客戶價值以及轉(zhuǎn)變成團隊的能力;
4、 核心競爭力的關(guān)鍵及作用。
工具:
1、 數(shù)據(jù)模型尋找貴公司的比較競爭優(yōu)勢以及獨特客戶價值;
2、 企業(yè)核心競爭力天平構(gòu)建模式,梳理企業(yè)基于團隊能力的核心競爭力。

戰(zhàn)略規(guī)劃制定培訓


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/289838.html

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    參加課程:如何用戰(zhàn)略凝聚人心--企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與制定?

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劉憲振
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