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高情商職場(chǎng)心理學(xué)培訓(xùn)

課程對(duì)象：企業(yè)總經(jīng)理，市場(chǎng)、銷售、研發(fā)、生產(chǎn)等各職能主管，資源團(tuán)隊(duì)成員等，建議企業(yè)組團(tuán)參與，以便形成組織能效集體共識(shí)。

課程背景
貴公司是不是正在遭受如下之痛： 
遭遇雷厲風(fēng)行的同事，他們獨(dú)斷專行，不喜歡聽(tīng)取反對(duì)意見(jiàn)？
碰到*善道、幽默風(fēng)趣的人，卻又粗心大意，時(shí)常誤事？
與親切溫和的人打交道，然而他們拖拖拉拉，讓您倍感煩惱？
面對(duì)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，您常感受到他們的冷漠，而無(wú)法與之建立融洽關(guān)系？
在人際互動(dòng)中，我們時(shí)常會(huì)覺(jué)得與他人溝通如履薄冰。要如何在生活、職場(chǎng)和家庭中，妥善處理各種復(fù)雜關(guān)系，成為懂人性、善溝通、受歡迎的高情商達(dá)人？解密人性是溝通的關(guān)鍵。只有真正洞悉人性，才能構(gòu)建和諧、持久的互助關(guān)系！
DISC高情商職場(chǎng)心理學(xué)課程，將助力我們的企業(yè)客戶，在職場(chǎng)和生活中，掌握人性密碼，精通溝通技巧，構(gòu)建美好的人際關(guān)系，推動(dòng)客戶走向成功。

課程價(jià)值
*心理學(xué)家馬斯頓博士的DISC理論，將人的特質(zhì)劃分為四個(gè)類型：Dominance支配型、Influence影響型、Steadiness穩(wěn)健型、Compliance謹(jǐn)慎型。通過(guò)掌握DISC性格識(shí)別能力，您將在溝通中洞察人心，從而提高溝通效率，為企業(yè)客戶創(chuàng)造獨(dú)特價(jià)值。
我們的課程以實(shí)用性、互動(dòng)性為核心，包括以下五大模塊：
性格認(rèn)識(shí)：透過(guò)DISC理論，深入了解人性，挖掘自我與他人的性格優(yōu)劣勢(shì)。
性格辨別：運(yùn)用DISC分類，快速識(shí)別他人性格，實(shí)現(xiàn)一眼洞察人心。
性格運(yùn)用：發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，打造和諧人際關(guān)系，提升職場(chǎng)溝通技巧。
性格調(diào)整：靈活應(yīng)對(duì)各種場(chǎng)合，調(diào)整性格薄弱點(diǎn)，全面提升情商與逆商。
性格實(shí)戰(zhàn)：模擬真實(shí)場(chǎng)景，綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)點(diǎn)，自信應(yīng)對(duì)社交挑戰(zhàn)。

課程收益
掌握高品質(zhì)溝通技巧，快速建立個(gè)人影響力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人價(jià)值的*化；
贏得上下級(jí)信任、同事認(rèn)可、客戶贊譽(yù)的卓越溝通方式；
系統(tǒng)了解DISC行為風(fēng)格的起源、特點(diǎn)，深入分析各類型的優(yōu)劣勢(shì)；
洞悉自我，調(diào)整自己，理解他人，掌握與不同性格類型人溝通的關(guān)鍵技巧；
依據(jù)性格組合，有效組建高效團(tuán)隊(duì)

針對(duì)人群
無(wú)論您的企業(yè)客戶是誰(shuí)，我們的課程都將助力他們?cè)谌穗H交往中取得以下突破：
家長(zhǎng)：深入了解孩子的性格與天賦，因材施教，培養(yǎng)未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力。
職場(chǎng)人士：提高人際敏感度，巧妙處理職場(chǎng)關(guān)系，溝通游刃有余。
銷售：快速識(shí)別客戶性格，提高成單效率，成就卓越業(yè)績(jī)。
管理者：運(yùn)用性格工具，發(fā)揮員工優(yōu)勢(shì)，高效管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)共贏。
HR：掌握科學(xué)的性格測(cè)評(píng)工具，系統(tǒng)地識(shí)人、用人、管人，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
內(nèi)訓(xùn)師：學(xué)習(xí)實(shí)用、落地、受眾廣、可復(fù)制的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，提升培訓(xùn)價(jià)值。

課程大綱
第一天
深入理解與應(yīng)用性格心理學(xué)
第一講：
打造核心信念與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)
1、問(wèn)題解構(gòu)與底層信念重塑
2、32倍業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)策略
3、沃頓管理法則實(shí)踐
第二講：
性格認(rèn)知與應(yīng)用
1、性格類型識(shí)別與優(yōu)劣勢(shì)挖掘（挖痛點(diǎn)、埋鉤子）
2、一眼洞察他人性格的高效技巧
3、性格過(guò)度與缺陷案例分析
4、性格運(yùn)用成功見(jiàn)證與經(jīng)驗(yàn)分享

第二天
性格心理學(xué)在職場(chǎng)的實(shí)際應(yīng)用
第三講：
職場(chǎng)崗位與溝通策略
1、性格與崗位匹配：提升團(tuán)隊(duì)效能
2、內(nèi)部溝通策略：向上、平級(jí)、向下
（埋鉤子：管理內(nèi)耗對(duì)企業(yè)的影響）
3、外部溝通策略：銷售與客戶服務(wù)案例分析
第四講：
實(shí)戰(zhàn)演練與綜合提升
1、針對(duì)不同性格的溝通與激勵(lì)技巧
2、性格綜合剖析與療愈方案
3、常見(jiàn)問(wèn)題解答與自我調(diào)整建議 
4、企業(yè)一體化解決方案

老師簡(jiǎn)介
劉彬
DISC血型性格分析師、高級(jí)心理咨詢師、職場(chǎng)心理學(xué)顧問(wèn)
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
劉彬老師，DISC血型性格分析師，心理咨詢師導(dǎo)師、高級(jí)心理咨詢師，兒童心理健康指導(dǎo)師，血型性格
分析科學(xué)講師。
曾擔(dān)任智晟集團(tuán)公司銷售部以及市場(chǎng)部總監(jiān)，并為大智匯研究院培養(yǎng)了上千名心理咨詢師，為廣州新勵(lì)成50家校區(qū)、南寧銘言者、福州言無(wú)憂、成都韻商等多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)職場(chǎng)心理學(xué)、DISC血型性格以及高情商溝通，同時(shí)還為廣州農(nóng)商銀行、廣州妮希雅服裝有限公司、星鏈跨境生態(tài)服務(wù)平臺(tái)、平安保險(xiǎn)、花都紅棉小學(xué)、英德50家中小學(xué)老師普及心理學(xué)知識(shí)以及情緒管理。
授課人數(shù)超5萬(wàn)人，積累了2萬(wàn)+性格分析案例庫(kù)，擅長(zhǎng)幫助每個(gè)人科學(xué)剖析自身性格，幫助了解自身情緒卡點(diǎn)和調(diào)整焦慮、抑郁情緒，通過(guò)大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)定位適合的職業(yè)和崗位，幫助父母科學(xué)了解孩子的發(fā)展規(guī)律，作為專業(yè)親密關(guān)系第三方修復(fù)夫妻關(guān)系。

高情商職場(chǎng)心理學(xué)培訓(xùn)