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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
有話“明”說 ——邏輯思維與結(jié)構(gòu)表達訓(xùn)練
 
講師:李泉峰 瀏覽次數(shù):2580

課程描述INTRODUCTION

· 一線員工· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 儲備干部

培訓(xùn)講師:李泉峰    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

邏輯思維與結(jié)構(gòu)表達課程

【課程背景】
溝通是組織協(xié)同的有效方式,可是為什么:
向上級匯報時,長篇大論無重點,占用領(lǐng)導(dǎo)大量的時間;
和同事溝通時,啰嗦反復(fù)無邏輯,最終迷茫困惑無執(zhí)行;
寫工作匯報時,東拼西湊亂堆砌,結(jié)果長篇漫漫無亮點;
在會議發(fā)言時,東拉西扯無主題,導(dǎo)致會議耗時無決策。
管理學(xué)大師*曾說,企業(yè)最高的成本往往來自于溝通,
溝通問題已經(jīng)成為企業(yè)無形的成本漏洞,直接影響組織的健康發(fā)展,提高員工溝通力,已然迫在眉睫!
而人們普遍認為溝通低效的問題出在嘴上,于是拼命練習(xí)口才,其實不然,溝通低效的根源在于大腦,在于思維,高效溝通,結(jié)構(gòu)先行!
本課程基于“金字塔原理”,結(jié)合多種職場表達結(jié)構(gòu)和思維導(dǎo)圖工具,塑造學(xué)員的結(jié)構(gòu)化思維和表達能力,助推組織績效改變和文化落地。

【課程目標(biāo)】
通過本課程的講授與訓(xùn)練,學(xué)員在課程結(jié)束后能夠:
1、準確說出金字塔原理的原則和特性;
2、使用SCQA序言公式設(shè)計指定場景的序言;
3、使用金字塔結(jié)構(gòu)設(shè)計工作匯報;
4、使用金字塔結(jié)構(gòu)傳達工作任務(wù);
5、使用金字塔結(jié)構(gòu)設(shè)計銷售話術(shù);
6、使用金字塔結(jié)構(gòu)設(shè)計匯報方案;
7、使用思維導(dǎo)圖、邏輯樹、魚骨圖等工具進行業(yè)務(wù)問題分析;
從而提高學(xué)員的思維水平及溝通效率,促進人際關(guān)系及工作績效正向發(fā)展,進而形成組織內(nèi)部統(tǒng)一的溝通語言,提升團隊溝通效率及文化氛圍。

【學(xué)習(xí)對象】企業(yè)基層員工、管培生、儲備干部、中基層管理人員

【課程大綱】
課程導(dǎo)入 :
圖片導(dǎo)入:一葉知秋
1、金字塔原理的概念
1.1 什么是金字塔原理
1.1.1 金字塔原理的定義
1.1.2 金字塔原理的應(yīng)用
案例分享:麥肯錫電梯溝通法則
1.2 金字塔原理的優(yōu)勢
1.2.1 更好的表達:大腦歸納功能
1.2.2 更好的記憶:神奇的數(shù)字7
1.2.3 更好的提取:大腦存取習(xí)慣
練習(xí):“最強大腦”記憶力測試
1.3 結(jié)構(gòu)化思維的層次
1.3.1 信息接收
1.3.2 思維處理
1.3.3 表達呈現(xiàn)
練習(xí):一分鐘即興表達練習(xí)

2、金字塔結(jié)構(gòu)的搭建
2.1 縱向-解答疑問
2.1.1 自上而下表達:結(jié)論先行
(1)取名字:明確中心思想
(2)戴帽子:設(shè)置關(guān)鍵支撐
(3)搭衣服:匹配相關(guān)素材
練習(xí):搭建你的金字塔
2.1.2 自下而上思考:總結(jié)歸納
(1)頭腦風(fēng)暴,羅列要素
(2)基于邏輯,歸納組合
(3)提高層次,概括總結(jié)
(4)統(tǒng)領(lǐng)全文,點明主旨
練習(xí):領(lǐng)導(dǎo)布置了什么任務(wù)?
2.2 橫向-邏輯遞進
2.2.1 演繹推理
2.2.2 歸納推理
(1)時間邏輯
(2)程度邏輯
2.2.3 MECE原則
練習(xí):使用演繹/歸納推理進行指定情境推理
2.3 開場-序言設(shè)計
2.3.1 Situation:場景
2.3.2 Complication:沖突
2.3.3 Question:問題
2.3.4 Answer:答案
練習(xí):使用SCQA設(shè)計指定場景序言

3、金字塔結(jié)構(gòu)的應(yīng)用
3.1 向上-匯報工作
3.1.1 自下而上梳理工作
3.1.2 自上而下邏輯表達
(1)開場:強調(diào)工作價值
(2)結(jié)論:突出業(yè)績成果
(3)結(jié)構(gòu):區(qū)分業(yè)務(wù)模塊
(4)總結(jié):請求資源支持
練習(xí):使用金字塔結(jié)構(gòu)設(shè)計工作匯報
3.2 對下-下達任務(wù)
3.2.1 開場:明確工作價值
3.2.2 結(jié)論:強調(diào)工作能力
3.2.3 結(jié)構(gòu):傳達關(guān)鍵步驟
3.2.4 總結(jié):請求下屬復(fù)述
練習(xí):使用金字塔結(jié)構(gòu)傳達工作任務(wù)
3.3 對外-銷售推介
3.3.1 開場:剖析痛點
3.3.2 結(jié)論:引發(fā)興趣
3.3.3 結(jié)構(gòu):層層推進
3.3.4 促銷:臨門一腳
練習(xí):使用金字塔結(jié)構(gòu)設(shè)計銷售話術(shù)
3.4 對內(nèi):方案匯報
3.4.1 開場:營造緊迫感
3.4.2 結(jié)論:帶來希望感
3.4.3 結(jié)構(gòu):增加愉悅感
3.4.4 總結(jié):塑造使命感
練習(xí):使用金字塔結(jié)構(gòu)設(shè)計匯報方案
3.5 對己:問題分析
3.5.1 STAR事件回顧
3.5.2 清晰定義問題
3.5.3 羅列可能要素
3.5.4 歸納整理組合
3.5.5 深究問題真因
3.5.6 分析解決方案
練習(xí):使用金字塔結(jié)構(gòu)分析業(yè)務(wù)問題

4、結(jié)構(gòu)化思維的工具
4.1 思維導(dǎo)圖
4.1.1 思維導(dǎo)圖概念介紹
4.1.2 思維導(dǎo)圖使用步驟
4.1.3 思維導(dǎo)圖應(yīng)用訓(xùn)練
練習(xí):使用思維導(dǎo)圖設(shè)計下季度的利潤增長方案
4.2 邏輯樹圖
4.2.1 邏輯樹圖概念介紹
4.2.2 邏輯樹圖使用步驟
4.2.3 邏輯樹圖應(yīng)用訓(xùn)練
練習(xí):使用邏輯樹圖分析上個月客訴增加的原因
4.3 魚骨圖
4.3.1 魚骨圖概念介紹
4.3.2 魚骨圖使用步驟
4.3.3 魚骨圖應(yīng)用訓(xùn)練
練習(xí):使用魚骨圖分析上個月市場份額縮小的原因

總結(jié)及答疑

邏輯思維與結(jié)構(gòu)表達課程


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/287306.html

已開課時間Have start time

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    參加課程:有話“明”說 ——邏輯思維與結(jié)構(gòu)表達訓(xùn)練

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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李泉峰
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