《陽光心態(tài)與壓力管理》-重慶講師
講師:汪文輝 瀏覽次數(shù):2544
課程描述INTRODUCTION
陽光心態(tài)培訓課綱
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
陽光心態(tài)培訓課綱
【課程背景】
伴隨著社會經(jīng)濟快速發(fā)展的步伐,高負荷的工作給職場人士尤其是企業(yè)的中高層管理者帶來很多附加問題和不必要的成本,也讓人們開始尋找有效進行壓力控制管理和調(diào)整心態(tài)的途徑。在現(xiàn)代社會中,企業(yè)領導及員工擁有良好的心態(tài)對個人、家庭、團隊、組織,乃至社會都會產(chǎn)生有益的影響。所以設置這趟課程就尤為的重要啦!
【授課方式】
講師講授 + 視頻演繹 + 案例研討 +角色扮演 + 講師點評 + 落地工具
【課程大綱】
第一章 陽光心態(tài)導致人生幸福與成功
一、心態(tài)積極,人生才幸福和輕松
1.你為什么很煩躁、很有壓力?
案例:砌墻工人的兩種心態(tài)
2.你為什么總抱怨命運,真有命運嗎?
案例:從臨時工到總裁-羅紅的故事
3.人生問題的解決之道
案例:母親對女兒的教誨,你可以不美麗、但不能不可愛
陽光心態(tài)的格言分享
二、陽光心態(tài)是成功的第一步
案例:小周為什么被升遷,小王卻不能?
積極心態(tài)和消極心態(tài)對比
案例:從清潔工到副總裁-吳士宏的故事
三、企業(yè)家最重視心態(tài)良好的員工
人才評價標準:一是能力,二是心態(tài)
人才坐標系:人才,人財,人材,人裁
四、如何修練積極主動的心態(tài)
培養(yǎng)積極心態(tài)的13條方法講述
案例:平安保險公司員工心態(tài)調(diào)整錄像分享
游戲:我真的很不錯
第二章 員工快樂工作、敬業(yè)與壓力管理
一、陽光心態(tài)導致敬業(yè)
年輕就是你的一個財富
努力創(chuàng)造自己的工作價值
不是要我做,而是我要做
案例:艾柯卡的成功(從員工到總裁)
二、敬業(yè)的實質(zhì)-投入并快樂的工作
愉快工作的原因和價值分析
案例:如何理解“喜歡被利用、被榨取”?
要笑臉展示給每一個顧客
三、快樂工作、敬業(yè)導致身心健康
對比案例分析:
案例1:北京某知名飯店服務員小王為什么身體老得病
案例2:某著名電視劇中飯店服務員小吳為什么越來越成功(農(nóng)村打工妹)
四、身心健康是壓力管理的法寶
1、壓力大是真的由于工作量大嗎?
主動工作與被動工作
案例:蒙牛的員工干了競爭對手的三倍活卻不累
2、工作壓力的自我身心調(diào)試
自問:市場經(jīng)濟下不斷減少工作量現(xiàn)實嗎?
測試:你的工作壓力如何
培養(yǎng)堅強、執(zhí)著的內(nèi)心
不斷提高工作技能
正確認識壓力(變壓力為動力)
提高情商,融入團隊
合適的體育運動(身體放松)
游戲:身體放松小游戲(看誰被抓?。?/span>
處理負面情緒的小技巧
案例:兩個軍人的故事
陽光心態(tài)培訓課綱
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/28657.html
已開課時間Have start time
- 汪文輝
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