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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
結(jié)構(gòu)性思維——分析解決問題與表達(dá)
 
講師:崔佳和 瀏覽次數(shù):2562

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工

培訓(xùn)講師:崔佳和    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

分析解決問題與表達(dá)

課程背景:
您或您的員工是否也存在這樣的問題?
——思考問題,沒頭緒,抓不到關(guān)鍵點(diǎn),頭腦混亂
——寫報(bào)告時(shí),觀點(diǎn)不明確,廢話多,邏輯混亂,缺乏說服力
——說話不經(jīng)思考,脫口而出,說完后后悔不迭
——溝通時(shí)沒重點(diǎn)、想到哪說到哪、思路雜亂無章
——復(fù)雜事情說不清,關(guān)鍵問題說不到點(diǎn)兒上
結(jié)構(gòu)性思維可以幫您和您的員工:
——思考時(shí)能快速理清頭緒、抓住關(guān)鍵、找到根源,以更好地應(yīng)對(duì)錯(cuò)綜變化的情形、有條不紊地處理各種復(fù)雜事務(wù)!
——匯報(bào)、總結(jié)、方案、文章、講話時(shí),讓聽眾有興趣、記得住,給人留下重點(diǎn)突出、邏輯清晰、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠螅?br /> ——對(duì)內(nèi)對(duì)外有效溝通時(shí),思考更清晰,表達(dá)更準(zhǔn)確!
對(duì)于個(gè)人和組織擁有多重收益:
——能力提升:讓員工學(xué)會(huì)思考,善于思考,享受思考為工作帶來的成就感。
——管理提升:使企業(yè)形成統(tǒng)一的思維、語言、交流和行文標(biāo)準(zhǔn),提高企業(yè)效率。
——經(jīng)驗(yàn)沉淀:促進(jìn)企業(yè)隱性的、零散的經(jīng)驗(yàn)梳理,讓企業(yè)經(jīng)驗(yàn)可傳承、可復(fù)制。
結(jié)構(gòu)性思維的訓(xùn)練對(duì)職業(yè)人是最基礎(chǔ)的管理、溝通技能訓(xùn)練,現(xiàn)已成為很多企業(yè)全員必備課程之一。

課程收益:
● 讓員工掌握結(jié)構(gòu)性思考的路徑,提升思維能力;
● 建立組織內(nèi)統(tǒng)一的思維和溝通體系,打造組織內(nèi)共同的思維和語言平臺(tái);
● 通過各階段的實(shí)操練習(xí),最終搭建一個(gè)解決問題的完整框架,輸出最終解決報(bào)告(PPT版);

課程對(duì)象:全員必備

課程大綱
導(dǎo)言:為什么思維要結(jié)構(gòu)化
1、提升員工思維嚴(yán)密性
2、提高員工之間的溝通效率
3、提升組織的工作效率
案例呈現(xiàn):金字塔思維在生活中的閃現(xiàn)

第一講:結(jié)構(gòu)性思維基石—原則特點(diǎn)量思維
一、結(jié)構(gòu)性思維基本原則
二、結(jié)構(gòu)性思維基本特點(diǎn)
1、四大特點(diǎn)
1)結(jié)論先行,真的需要嗎?
案例:會(huì)議安排工作匯報(bào)(從繁冗復(fù)雜到簡潔高效)
2)分類清楚
案例:某公司廣告語一字之差,效果大不同
案例:“分類”為核心的行業(yè)
3)排序邏輯
案例:國內(nèi)某IT企業(yè)管理層排序的講究
4)上下對(duì)應(yīng)
視頻:X單位超級(jí)的上下對(duì)應(yīng)
2、結(jié)構(gòu)化思維標(biāo)準(zhǔn)圖
1)標(biāo)準(zhǔn)圖
2)3種子結(jié)構(gòu)
企業(yè)應(yīng)用實(shí)例:交付產(chǎn)品或服務(wù)時(shí)你敢說這話嗎?
案例:麥肯錫和國內(nèi)某名企的應(yīng)用

第二講:結(jié)構(gòu)性思維分析解決問題前提—中立客觀聼信息
一、客觀性接受信息4個(gè)步驟
1、識(shí)別——識(shí)別信息中事實(shí)與個(gè)人觀點(diǎn)或判斷
2、對(duì)應(yīng)——找到事實(shí)與觀點(diǎn)對(duì)應(yīng)關(guān)系
3、結(jié)構(gòu)——構(gòu)建信息之間的關(guān)系圖
4、表達(dá)——用一句話(盡量簡潔)概括主題
演練:金字塔的神奇?zhèn)髡f
演練:看視頻,一句話總結(jié)
二、工作中的應(yīng)用
1、一般應(yīng)用
1)事實(shí)&觀點(diǎn)
2)逆向應(yīng)用&表達(dá)
2、討論層級(jí)的變化

第三講:結(jié)構(gòu)性思維分析解決問題&匯報(bào)—場景主題巧表達(dá)
一、結(jié)構(gòu)性思維解決問題的基本步驟
1、設(shè)定場景
2、確定主題
3、設(shè)定問題
4、回答疑問
二、初階:5WHY思維導(dǎo)圖法分析簡單問題法
1、5WHY思維導(dǎo)圖法
1)5WHY法
2)5WHY思維導(dǎo)圖法
演練:WHY機(jī)器停轉(zhuǎn)了
2、確定主題
演練:確定“WHY機(jī)器停轉(zhuǎn)了”匯報(bào)主題
3、設(shè)定問題&回答疑問
演練:設(shè)定“WHY機(jī)器停轉(zhuǎn)了”問題&回答,畫出結(jié)構(gòu)圖
三、中階:現(xiàn)狀分析法拆解緊急狀況
1、現(xiàn)狀拆解法(現(xiàn)狀拆解法模板)
演練:紙箱問題拆解
2、確定主題
1)SMART原則
演練:確定“紙箱問題拆解”匯報(bào)主題
3、設(shè)定問題&回答疑問
1)問多深
視頻:霧霾的危害
2)問多寬
案例:*MO系統(tǒng)能夠滿足客戶管理的全部需求
演練:設(shè)定“紙箱問題”問題&回答,畫出結(jié)構(gòu)圖
3)橫向演繹結(jié)構(gòu)
視頻:歐萊雅
練習(xí):分析張瑞敏的講話稿,畫出結(jié)構(gòu)圖
4)橫向歸納結(jié)構(gòu)
情景演練:營業(yè)廳禮貌遞接物品行為規(guī)范
演練:察看結(jié)構(gòu)圖,檢視匯報(bào)順序
四、高階:7何法分析頑疾
1、7何法拆解法(7何分析法模板)
演練:航班問題分析
2、確定主題
演練:確定“航班問題”匯報(bào)主題
3、設(shè)定問題&回答疑問
演練:設(shè)想“航班問題”問題&回答,畫出結(jié)構(gòu)圖
五、綜合演練
1、小組自選主題,選擇其中一種方法進(jìn)行分析和畫出結(jié)構(gòu)圖

分析解決問題與表達(dá)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/281503.html

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    參加課程:結(jié)構(gòu)性思維——分析解決問題與表達(dá)

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
崔佳和
[僅限會(huì)員]