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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
銀行人超級IP打造工作坊
 
講師:李明杰 瀏覽次數(shù):2572

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 營銷總監(jiān)· 市場經(jīng)理· 品牌經(jīng)理

培訓(xùn)講師:李明杰    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

銀行人超級IP打造
 
項目背景:
在互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等新興技術(shù)的快速發(fā)展下,給銀行業(yè)帶來了新的挑戰(zhàn)和前所未有的新機遇,利用新媒體來培養(yǎng)銀行從業(yè)人員的IP,成為商業(yè)競爭新浪潮中不可或缺的稀有資源。眾所周知現(xiàn)在的話語權(quán)從單一的銀行企業(yè)品牌轉(zhuǎn)向具備專業(yè)的銀行從業(yè)人員個人IP,從大眾場景轉(zhuǎn)向具備網(wǎng)絡(luò)影響力的個體,具備網(wǎng)絡(luò)影響力的銀行從業(yè)人員的價值越來越大,從而通過擁有IP的銀行從業(yè)人員提升銀行品牌、推廣本行業(yè)務(wù)、內(nèi)容帶貨、實現(xiàn)客戶銀行共贏,來適應(yīng)新商業(yè)生態(tài),不斷變革迭代、贏得新市場。
 
項目目標(biāo):
取勢:了解新商業(yè)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、用戶的變化規(guī)律與趨勢
明道:把握適合銀行業(yè)專屬從業(yè)人員IP的規(guī)劃路徑與設(shè)計關(guān)鍵
得法:掌握打造行內(nèi)銀行從業(yè)人員IP的各項策略和模型
優(yōu)術(shù):熟練運用打造銀行從業(yè)人員IP的各項落地實施工具方法
 
項目優(yōu)勢:
結(jié)合新商業(yè)業(yè)態(tài)、移動互聯(lián)網(wǎng)變化規(guī)律和發(fā)展趨勢,通過理論講授和案例解析相結(jié)合的方式進行;
采用方法+工具+實操的形式,以理論思維導(dǎo)入,以策略方法講授,以工具實操落地,實現(xiàn)方法可掌握,工具可運用的目標(biāo)。
師資優(yōu)勢:阿里職業(yè)電商+直播運營+幕后操盤手領(lǐng)域培養(yǎng)基地培訓(xùn)專家
形式優(yōu)勢:培育孵化式:理論、案例學(xué)習(xí)+實戰(zhàn)操作演練;
核心能力提升:新媒體運營+內(nèi)容電商+直播操盤運營
1、新媒體的IP運營策劃能力
2、內(nèi)容電商和內(nèi)容運營操盤能力
3、直播電商場景綜合操盤能力
4、團隊搭建與管理能力
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化能力
6、目標(biāo)策略設(shè)計能力
7、趨勢機會洞察能力
從基礎(chǔ)提提升:內(nèi)容電商運營+短視頻、直播新場景運營專家(操盤手)能力模型
 
項目適合人群:
分行、支行、網(wǎng)點各部分團隊管理者、理財團隊、對公團隊
 
項目執(zhí)行內(nèi)容:
第一模塊:新商業(yè)業(yè)態(tài)——IP時代的商業(yè)變革
1、企業(yè)與用戶間的業(yè)態(tài)
2、產(chǎn)品與用戶間的業(yè)態(tài)
3、內(nèi)容與用戶間的業(yè)態(tài)
4、個人與用戶間的業(yè)態(tài)
 
第二模塊:IP起源——源于個人忠于文化
1、網(wǎng)紅、個人品牌、IP、超級IP
2、超級IP的認知
3、超級IP的階段發(fā)展路徑
4、超級IP的模型"
 
第三模塊:商業(yè)價值——個體價值將無限放大
1、銀行從業(yè)人員的商業(yè)模式構(gòu)建
2、銀行從業(yè)人員IP的商業(yè)價值
3、銀行從業(yè)人員IP的對外價值
4、銀行從業(yè)人員IP的對內(nèi)價值
實操:構(gòu)建自己的IP商業(yè)模式
 
第四模塊:戰(zhàn)略管理——無戰(zhàn)略不執(zhí)行無管理難成事
1、銀行從業(yè)人員的IP戰(zhàn)略目標(biāo)卡
2、銀行從業(yè)人員的知識管理體系
3、銀行從業(yè)人員的時間精力管理
4、銀行從業(yè)人員的人脈圈層管理
實操:設(shè)計自己的IP戰(zhàn)略目標(biāo)卡"
 
第五模塊:系統(tǒng)定位——一眼難忘從此迷戀
1、銀行從業(yè)人員找準(zhǔn)自我定位的策略方法
2、銀行從業(yè)人員的標(biāo)簽管理
3、銀行從業(yè)人員的人格化管理
4、銀行從業(yè)人員的視覺錘預(yù)言釘
實操:構(gòu)建自己的定位模型"
 
第六模塊:勢能傳播——引爆銀行從業(yè)人員IP的路徑
1、勢能傳播的平臺解碼
2、勢能傳播的矩陣架構(gòu)
3、勢能傳播的策略方法
實操:構(gòu)建自己的勢能傳播模型
 
第七模塊:修煉內(nèi)功——深基石才能后薄發(fā)
1、刻意練習(xí),提升自我能力
2、提升認知,高認知才有高價值
3、塑造網(wǎng)感,緊追時代前沿
4、先聲奪人,提高自我表達力
實操:設(shè)計自我內(nèi)功修煉的提升模型與路徑"
 
第八模塊:內(nèi)容價值——讓內(nèi)容為自己賦能
1、內(nèi)容價值的模型設(shè)計
2、內(nèi)容產(chǎn)出的思維與路徑
3、成為爆款內(nèi)容的策略方法
4、如何持續(xù)輸出好的內(nèi)容
實操:構(gòu)建自己的內(nèi)容價值模型"
 
第九模塊:擴大影響——讓影響力助推超級IP
1、信任背書,用三方來推廣自己
2、跨界合作,用融合來跨越圈層
3、社群構(gòu)建,用群體來價值裂變
4、產(chǎn)品設(shè)計,用產(chǎn)品來持續(xù)延伸
實操:找到一個自己可以實現(xiàn)擴大影響力的點并規(guī)劃實施路徑"
 
第十模塊:長線產(chǎn)出——快速構(gòu)建自己的IP選題庫
1、 內(nèi)容創(chuàng)作選題的誤區(qū)
2、 爆款選題的五個維度,快速確定方向
3、 賣產(chǎn)品、強品牌不同目標(biāo)的選題模型
4、 構(gòu)建內(nèi)容創(chuàng)作選題庫的路徑與策略
實操:構(gòu)建自己的IP選題庫
 
第十一模塊:熱點借勢——造勢不如借勢,借勢不當(dāng)不如不試
1、 如何發(fā)現(xiàn)熱點,建立熱點庫
2、 情感鏈接,讓產(chǎn)品、創(chuàng)意、用戶成為熱點引擎
3、 追熱點的萬能模型
4、 刷屏級熱點背后的六大創(chuàng)意模型
實操:找出一個適合自己的熱點進行熱點創(chuàng)意
 
第十二模塊:海報創(chuàng)作——能裂變傳播可高效轉(zhuǎn)化的海報創(chuàng)作
1、 海報創(chuàng)作的常用工具介紹
2、 常見的海報類型解碼
3、 海報創(chuàng)作的設(shè)計流程與設(shè)計原則
4、 海報創(chuàng)作的設(shè)計策略與設(shè)計技巧
實操:設(shè)計一至兩款不同類型的海報
 
第十三模塊:H5創(chuàng)作——擊中用戶要害達到創(chuàng)作目的
1、 H5創(chuàng)作的常用工具介紹
2、 常見的H5類型解碼
3、 H5創(chuàng)作的設(shè)計流程與設(shè)計原則
4、 H5創(chuàng)作的設(shè)計策略與設(shè)計技巧
實操:設(shè)計一至兩款不同類型的H5
 
銀行人超級IP打造

轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/281443.html

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李明杰
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