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掌握職業(yè)規(guī)劃方法

課程背景
職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理是作為職業(yè)人士所面臨的首要問題，它是對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃和資源配置。然而絕大多數(shù)人忽視或者僅僅在表面上關(guān)注這一問題，他們希望在工作中一切都得到滿足，于是總是“這山望著那山高”，多次“追求發(fā)展機(jī)會(huì)”的結(jié)果卻諷刺意味的只是不斷地失去發(fā)展機(jī)會(huì)，造成自己的窮忙現(xiàn)狀。作為一名職場(chǎng)人員，往往面臨著以下問題？
1.你是職場(chǎng)窮忙族嗎？
2.你對(duì)自我有正確的認(rèn)知嗎？
3.你想成為什么樣的人？
4.你知道如何規(guī)劃職業(yè)生涯嗎？
5.你知道如何融入企業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo)嗎？
本課程將就上述問題展開系統(tǒng)的案例式教學(xué)，直面當(dāng)前職業(yè)生涯規(guī)劃管理存在的問題，講授職業(yè)生涯規(guī)劃的方法及工具，揭示當(dāng)前現(xiàn)存的誤區(qū)，幫助員工全面掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的方法、工具和技能，提升員工敬業(yè)度和滿意度！

課程大綱
第一講：目標(biāo)的意義
一、人生的需求
二、人生的十個(gè)階段
案例：他為什么45歲還很迷茫?
三、史大佬和泥瓦匠的人生路
四、職業(yè)生涯規(guī)劃和管理的重要意義
案例：一個(gè)成功的職業(yè)女性帶來的啟示
測(cè)試：職業(yè)滿意度

第二講：正確的自我認(rèn)知
視頻案例：我是誰?
一、自我診斷
1、自我分析
工具：SWOT和喬哈里窗
二、職業(yè)環(huán)境分析
三、關(guān)鍵成就因素分析
四、關(guān)鍵問題分析

第三講：如何界定職場(chǎng)目標(biāo)?
一、什么是職業(yè)?
1.測(cè)試：你想登陸哪一個(gè)小島?
2.職業(yè)的分類及常犯的選擇問題
二、職業(yè)生涯
1.內(nèi)職業(yè)生涯和外職業(yè)生涯
案例：副總裁人生慘劇
三、職業(yè)發(fā)展階段
1、人格類型與職業(yè)方向
2、測(cè)試：你的職業(yè)性向
視頻案例：阿諾的職業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)
四、職業(yè)生涯規(guī)劃的方法
1、職業(yè)錨
測(cè)試：職業(yè)錨
2、職業(yè)成功的類型
視頻案例：《致青春》分析

第四講：如何實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)的發(fā)展與平衡
一、職業(yè)生涯發(fā)展途徑
測(cè)試：職業(yè)滿意度問卷
二、職業(yè)生涯角色轉(zhuǎn)換
三、職業(yè)生涯能力轉(zhuǎn)換
1、管理能力與專業(yè)能力
2、視頻：高層、中層與基層(經(jīng)典案例)

第五講：職業(yè)規(guī)劃助力職場(chǎng)健康發(fā)展
一、正確的認(rèn)識(shí)職業(yè)
案例：老史與老王的不同人生
二、職業(yè)心態(tài)助你敬業(yè)
1.什么是職業(yè)心態(tài)
2.如何成為敬業(yè)的員工?
三、責(zé)任感助你專業(yè)
1.責(zé)任就是用正確的方法做事
2.責(zé)任就是正確的對(duì)待問題
3.責(zé)任就是達(dá)成目標(biāo)和結(jié)果

掌握職業(yè)規(guī)劃方法