課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
輿情危機(jī)管理的課程
【培訓(xùn)目的】:
1、認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)輿情、了解網(wǎng)絡(luò)輿情的本質(zhì),
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)輿情的發(fā)生邏輯、發(fā)生過(guò)程
3、掌握網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)的流程、方法及關(guān)鍵點(diǎn)
【培訓(xùn)對(duì)象】:
1、各級(jí)書(shū)記、領(lǐng)導(dǎo)
2、中高層管理人員
2、新聞宣傳干部及網(wǎng)宣人員等
【課程大綱】:
一、輿情概念及理論
1、輿情概念
2、輿情要素
3、輿情的形成土壤
4、輿情與輿論的關(guān)系
5、3個(gè)輿論場(chǎng)的關(guān)系
6、3個(gè)輿論場(chǎng)的各自特點(diǎn)
7、輿情發(fā)展演變中的三個(gè)理論
二、網(wǎng)絡(luò)輿情信息的主要來(lái)源
1、網(wǎng)站新聞評(píng)論
2、論壇與社區(qū)BBS
3、聚合新聞RSS
4、QQ
5、MSN
6、博客BLOG
7、微博MicroBlog
三、政府面對(duì)的輿論環(huán)境
1、政府面臨的三個(gè)問(wèn)題
2、社會(huì)問(wèn)題
3、體制問(wèn)題
4、自身問(wèn)題
四、網(wǎng)絡(luò)“抽象憤怒”及產(chǎn)生的原因
1、抽象憤怒的定義
2、抽象憤怒的危害
3、抽象憤怒的表現(xiàn)形式
4、抽象憤怒產(chǎn)生的深層次原因
5、抽象憤怒的三大指向
五、政府網(wǎng)絡(luò)管理常見(jiàn)的問(wèn)題
1、部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)輿情思想重視不夠;
2、管理上仍存在不規(guī)范;
3、輿情工作機(jī)制不健全;
4、處置輿情能力和水平有限,不能及時(shí)妥善應(yīng)對(duì);
5、溝通聯(lián)系不及時(shí),不能有效引導(dǎo)輿論態(tài)勢(shì)的發(fā)展.
六、政府輿情處置中常見(jiàn)的幾個(gè)問(wèn)題
1、怕;
2、慌;
3、捂;
4、拖;
5、虛;
6、嚇;
7、騙;
8、推;
9、打;
七、政府如何建立有效的輿情工作機(jī)制
1、建立工作機(jī)制。
(1)建立領(lǐng)導(dǎo)小組。
(2)組建工作團(tuán)隊(duì)。
(3)建立工作巡查。
(4)嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施。
(5)加強(qiáng)后勤保障。
2、強(qiáng)化引導(dǎo)力度。
(1)建立媒體合作機(jī)制。
(2)加強(qiáng)對(duì)輿情的分析研判。
(3)建立官方平臺(tái)
3、做好事后處置。
(1)主動(dòng)通報(bào)。
(2)精準(zhǔn)定位。
(3)總結(jié)歸納
(4)正面宣傳
4、開(kāi)展主題宣傳
八、政府網(wǎng)絡(luò)輿情管理的具體做法
1、加強(qiáng)日常監(jiān)測(cè)
2、鎖定監(jiān)測(cè)的主要渠道
3、與輿情內(nèi)容進(jìn)行分類
4、網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測(cè)周期
5、輿情閱評(píng)工作
6、敏感問(wèn)題重點(diǎn)查辦
7、組建網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人隊(duì)伍
8、尋求意見(jiàn)領(lǐng)袖
9、加大與網(wǎng)民的溝通
九、政府突發(fā)事件及危機(jī)溝通
1、五種錯(cuò)誤的心理
2、一位省委組織部長(zhǎng)的總結(jié)
3、突發(fā)事件處理的十三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)
4、危機(jī)溝通的三個(gè)策略起點(diǎn)
5、危機(jī)溝通的策略及方法
6、網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)處理應(yīng)避免的陷阱
7、輿情危機(jī)媒體溝通的具體路徑
輿情危機(jī)管理的課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/278837.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 葉東
預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)
危機(jī)管理內(nèi)訓(xùn)
- 企業(yè)危機(jī)應(yīng)對(duì)與風(fēng)險(xiǎn)管理 李璐
- 危機(jī) 轉(zhuǎn)機(jī) 商機(jī) 殷俊
- 防減災(zāi)培訓(xùn) 劉艷萍
- 危機(jī)與責(zé)任:如何管好員工帶 呂翠
- 新媒體輿情的處置與新聞宣傳 鐘理勇
- 危機(jī)管理心理學(xué)? ——新媒 云峰博
- 《講解應(yīng)急處理技巧及團(tuán)隊(duì)合 陳靜
- 企業(yè)危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力管理 楊輝
- 中高層管理人員和基層核心員 楊輝
- 營(yíng)業(yè)廳人員突發(fā)事件處理 于男
- 危機(jī)公關(guān)的紅與黑 殷俊
- 企業(yè)輿情監(jiān)測(cè)與應(yīng)對(duì) 李璐