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職業(yè)化的修煉培訓(xùn)

【課程大綱】
一、職業(yè)化的內(nèi)涵和基本特征
（一）概念和內(nèi)涵
所謂職業(yè)化，就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化，即要求人們把社會(huì)或組織交代下來(lái)的崗位職責(zé)，專業(yè)地完成到*，準(zhǔn)確扮演好自己的工作角色。以國(guó)際通行的概念分析，職業(yè)化的內(nèi)涵至少包括四個(gè)方面：
一是以“人事相宜”為追求，優(yōu)化人們的職業(yè)資質(zhì);
二是以“勝任愉快”為目標(biāo)，保持人們的職業(yè)體能;
三是以“創(chuàng)造績(jī)效”為主導(dǎo)，開發(fā)人們的職業(yè)意識(shí);
四是以“適應(yīng)市場(chǎng)”為基點(diǎn)，修養(yǎng)人們的職業(yè)道德。
即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)用合適的方式說(shuō)合適的話、做合適的事，使知識(shí)、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理等符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
（二）基本特征
“職業(yè)化”就是訓(xùn)練有素、行為規(guī)范;
“職業(yè)化”就是盡量用理性的態(tài)度對(duì)待工作;
“職業(yè)化”就是細(xì)微之處能體現(xiàn)專業(yè);
“職業(yè)化”就是思想要奔放、行為要約束、意識(shí)要超前;
“職業(yè)化”就是個(gè)性的發(fā)展要適應(yīng)共性的條件;
“職業(yè)化”就是合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)、做合適的事情;
“職業(yè)化”就是職業(yè)技能的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。

二、優(yōu)秀的職業(yè)化思維
1、清晰目標(biāo)
清晰自己想要什么，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力
做自己人生的總經(jīng)理，掌控自己命運(yùn)
讓每一天都有價(jià)值，絕不虛度年華
2、積極狀態(tài)
積極樂(lè)觀，轉(zhuǎn)換思維，釋放正能量
停止抱怨，抱怨就是出賣自己的身體和靈魂
用建議替代抱怨，用改善替代批評(píng)
3、敢于負(fù)責(zé)
解決問(wèn)題就是負(fù)責(zé)任，公司找你來(lái)就是找你來(lái)解決問(wèn)題；
敢于擔(dān)當(dāng)就是負(fù)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)就是一個(gè)人基本品質(zhì)；
承受委屈就是負(fù)責(zé)任，享受收入和榮譽(yù)就要承受委屈和責(zé)任；
4、忠誠(chéng)敬業(yè)
忠誠(chéng)就是和企業(yè)的文化、理念保持一致；
忠誠(chéng)就是把自己的利益和企業(yè)的核心利益統(tǒng)一起來(lái)；
敬業(yè)的核心就是創(chuàng)造價(jià)值；
5、團(tuán)隊(duì)至上
包容協(xié)作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，創(chuàng)造更大價(jià)值；
愛與付出，融入團(tuán)隊(duì)，打造精神共同體；
珍惜榮譽(yù)，共同成長(zhǎng)，塑造個(gè)人與團(tuán)隊(duì)品牌；
6、習(xí)慣感恩
把感恩培養(yǎng)成習(xí)慣，融入生活工作點(diǎn)滴行動(dòng)之中；
感恩就是珍惜當(dāng)下來(lái)自不易，珍惜當(dāng)下?lián)碛械囊磺校?br /> 心存感激，感恩是獲得對(duì)方持續(xù)支持的源泉！

三、優(yōu)秀的職業(yè)化素養(yǎng)
1、持續(xù)學(xué)習(xí)
*不變的是變化，應(yīng)對(duì)變化最好的方式是學(xué)習(xí)；
腦袋決定屁股，不換思維就換位置；
學(xué)習(xí)沒(méi)有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)；
2、善于溝通
表達(dá)清晰；
傾聽到位；
主動(dòng)反饋；
3、執(zhí)行到位
有結(jié)果就是有執(zhí)行力；
用心做事，立即行動(dòng)！
*服從，不折不扣
4、嚴(yán)格要求
嚴(yán)格遵守身邊的制度，就是對(duì)自己*的保障；
嚴(yán)謹(jǐn)自己的行為，就是對(duì)自己*的尊重；
嚴(yán)守正確的思維，就是對(duì)自己*的成長(zhǎng)；
5、定位清晰
一個(gè)人在職場(chǎng)的成功首先是角色定位的成功；
角色定位的法門就是格盡職守，不逾越不瀆職；
清晰規(guī)劃自己的職業(yè)之路并全力以赴；

職業(yè)化的修煉培訓(xùn)