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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
企業(yè)情景微課開發(fā)訓(xùn)練營
 
講師:侯志宏 瀏覽次數(shù):2558

課程描述INTRODUCTION

· 培訓(xùn)經(jīng)理· 培訓(xùn)講師· 中層領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)講師:侯志宏    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

情景微課開發(fā)訓(xùn)練營

項(xiàng)目背景介紹
   組織里的個(gè)人優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗(yàn),通過問題聚焦,經(jīng)驗(yàn)萃取,設(shè)計(jì)開發(fā)成具有情景感的小微課程,供有需求的員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)應(yīng)用,是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)價(jià)值傳承的*實(shí)踐。多個(gè)崗位共創(chuàng)共建,開發(fā)成形式豐富的微課,通過比賽篩選,迭代升級(jí)的方式,形成企業(yè)的微課體系,從而真正達(dá)到隱形經(jīng)驗(yàn)顯性化,顯性內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)成果生動(dòng)化,生動(dòng)形式價(jià)值化的效果。

項(xiàng)目價(jià)值體現(xiàn)
1、提升學(xué)員綜合能力  本項(xiàng)目要求學(xué)員在學(xué)中習(xí)、在習(xí)中練,在練中教,在教中評,形成一個(gè)完整的閉環(huán),大幅提升學(xué)員的綜合能力。
2、培養(yǎng)專業(yè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)  通過項(xiàng)目培訓(xùn)認(rèn)證,為企業(yè)培養(yǎng)一批會(huì)萃取,善設(shè)計(jì),會(huì)制作的內(nèi)部微課開發(fā)師資。
3、組織績優(yōu)經(jīng)驗(yàn)內(nèi)化  本項(xiàng)目在產(chǎn)出成果的過程中,學(xué)員能夠利用老師提供的各種模型、工具、表單,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)萃取,開發(fā)課程,制作微課,項(xiàng)目結(jié)束后,可以按照組織的規(guī)定,分任務(wù)進(jìn)行內(nèi)部成果多次輸出,逐步完成組織的績優(yōu)經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)化,讓內(nèi)部的知識(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的資產(chǎn)。
4、構(gòu)建內(nèi)部學(xué)習(xí)文化  通過本項(xiàng)目的學(xué)習(xí),讓學(xué)員找到萃取、開發(fā)、設(shè)計(jì)的樂趣,回到工作中,能夠以點(diǎn)帶面,讓更多有經(jīng)驗(yàn)的員工樂于學(xué)習(xí)、愿意分享,從而形成內(nèi)部的學(xué)習(xí)文化。

項(xiàng)目特色亮點(diǎn)
1、目標(biāo)實(shí)用  學(xué)員根據(jù)自己的工作內(nèi)容,聚焦一個(gè)工作場景,制作一門解決實(shí)際問題的精品微課。做到內(nèi)容案例化,案例情景化,讓受眾在觀看時(shí),有很強(qiáng)的帶入感,觀看后,可以實(shí)現(xiàn)工作上的遷移。
2、方法系統(tǒng)  情景教學(xué)+案例討論+作業(yè)練習(xí)+點(diǎn)評指導(dǎo)+作品評比
3、操作簡約  本次學(xué)習(xí),使用體驗(yàn)感最好的配套軟件工具,打破了有些學(xué)員對軟件操作的恐懼感,讓學(xué)員學(xué)習(xí)實(shí)踐后,有能力、有意愿繼續(xù)開發(fā)各種微課。
4、增值服務(wù)  課程結(jié)束后,*提供相關(guān)的線上服務(wù)。

項(xiàng)目課程大綱
導(dǎo)入章:刻畫入微,微課價(jià)值
一、廣泛的應(yīng)用場景
二、豐富多樣的形式
三、短小精悍的要求

第一章 問題聚焦,需求形成
一、選擇精準(zhǔn)主題
1、確定主題的方向
2、主題的三輪聚焦
二、優(yōu)化微課標(biāo)題
1、課程命名基本要求
2、微課名稱優(yōu)化方法
三、確定微課目標(biāo)
1、目標(biāo)在微課開發(fā)中的作用
2、制定微課目標(biāo)ABCD法則
練習(xí):根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn),確定問題點(diǎn),并給微課命名,寫出微課目標(biāo)。

第二章 經(jīng)驗(yàn)萃取,貨真價(jià)實(shí)
一、第一步:還原情景
1、正反案例
2、專家團(tuán)隊(duì)
二、第二步:追溯細(xì)節(jié)
1、一追行為
2、二追工具
3、三追思維
4、四追難點(diǎn)
5、五追錯(cuò)誤
三、第三步:加工內(nèi)容
1、方法一:提概念
2、方法二:編口訣
3、方法三:建模型
練習(xí):根據(jù)確定的微課主題,按五追法萃取經(jīng)驗(yàn),并加工內(nèi)容。

第三章 微課設(shè)計(jì),受眾思維
一、微課設(shè)計(jì)原理
1、通用教學(xué)原理
2、微課三段布局
二、微課評定標(biāo)準(zhǔn)
1、微課有料 一用就靈
2、微課有型 一學(xué)就會(huì)
3、微課有顏 一見鐘情
4、微課有趣 一想就妙
二、微課結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
1、流程式結(jié)構(gòu)核心要點(diǎn)
2、要素式結(jié)構(gòu)核心要點(diǎn)
3、問題式結(jié)構(gòu)核心要點(diǎn)
4、黃金式結(jié)構(gòu)核心要點(diǎn)
三、微課演繹設(shè)計(jì)
1、場景圖片
2、動(dòng)畫標(biāo)注
3、音樂音效
4、視頻案例
5、問答對白
練習(xí):按微課教學(xué)原理,設(shè)計(jì)微課結(jié)構(gòu)與演繹方式。

第四章 微課制作,成果定型
一、微課制作準(zhǔn)備
1、硬件要求
2、軟件要求
3、錄制要求
二、思維導(dǎo)圖制作
1、思維導(dǎo)圖軟件操作
2、微課思維導(dǎo)圖構(gòu)思
三、微課PPT制作
1、PPT設(shè)計(jì)原則
2、PPT插件應(yīng)用
3、PPT素材應(yīng)用
4、制作主題PPT
四、微課腳本制作
1、腳本模型介紹
2、制作主題腳本
五、微課錄制剪輯
1、camtasia9操作技巧
2、萬彩動(dòng)畫的操作技巧
3、完成主題微課的錄制
練習(xí):在老師的指導(dǎo)下,根據(jù)自己的微課結(jié)構(gòu)內(nèi)容,使用工具,錄制自己的微課。

結(jié)尾章 成果展示,迭代升級(jí)
一、作品依次展示
二、評委點(diǎn)評打分
三、優(yōu)秀作品評選
練習(xí):優(yōu)秀作品進(jìn)一步優(yōu)化微課,經(jīng)審核后上傳企業(yè)內(nèi)網(wǎng),供集體學(xué)習(xí)。

情景微課開發(fā)訓(xùn)練營


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/273851.html

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    參加課程:企業(yè)情景微課開發(fā)訓(xùn)練營

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侯志宏
[僅限會(huì)員]