課程描述INTRODUCTION
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
管理思想文化培訓(xùn)
【課程簡(jiǎn)介】
在中國(guó)搞管理、辦企業(yè),不能不探索中國(guó)式的管理思想,研究中國(guó)式管理思想不能不
講毛澤東,而講毛澤東的管理思想,當(dāng)首推其關(guān)于軍隊(duì)管理的理論與實(shí)踐。本課程著重
闡述毛澤東的軍隊(duì)管理思想體系,介紹毛澤東是如何將以不識(shí)字農(nóng)民為主的官兵隊(duì)伍,
打造成一支打不垮、拖不爛、戰(zhàn)無(wú)不勝、所向披靡鐵軍的。
【課程收獲】
向解放軍學(xué)習(xí)不再是一句口號(hào),理論指導(dǎo)+操作方法將帶給企業(yè)極大的價(jià)值。深入了
解如何把解放軍的軍隊(duì)管理思想應(yīng)用到企業(yè)的方法。
【適合對(duì)象】
企業(yè)中高層管理人員。
【課程大綱】
一、什么是毛澤東軍隊(duì)管理思想——毛澤東軍隊(duì)管理思想體系介紹
(毛澤東人民軍隊(duì)建設(shè)思想框架圖)
用一句話概括:教育群眾組織起來(lái)為共同利益而斗爭(zhēng)。
二、核心價(jià)值觀有什么用?——毛澤東人民軍隊(duì)宗旨思想介紹
1.核心價(jià)值觀的作用
(1)決策指揮有了最終依據(jù)
(2)奮斗犧牲有了力量源泉
(3)凝聚軍心有了精神支柱
(4)外部形象有了*亮點(diǎn)
2.關(guān)于企業(yè)宗旨的疑問(wèn)
三、思想文化是怎樣落地的?——毛澤東軍隊(duì)思想建設(shè)理論介紹
1.企業(yè)文化沒有真正落地的主要原因
2.毛澤東關(guān)于思想教育的主要觀點(diǎn)
(1)高度重視人的因素,強(qiáng)調(diào)兵民是勝利之本
(2)大力加強(qiáng)政治工作,把政治建設(shè)擺在軍隊(duì)各項(xiàng)工作的首位
(3)堅(jiān)持思想領(lǐng)先的原則,以主要精力做好人的思想工作
(4)用先進(jìn)的理論教育人、武裝人、改造人,著眼于提高官兵的根本覺悟。
3.我軍思想教育的主要方式
(1)政治理論學(xué)習(xí)
(2)集中的政治教育
(3)經(jīng)常性思想工作(經(jīng)常性思想工作制度)
4.企業(yè)文化為什么落不了地?
5.我軍思想教育的主要做法和經(jīng)驗(yàn)
(1)配合中心,結(jié)合滲透
(2)思想領(lǐng)先,教育為主
(3)聯(lián)系實(shí)際,區(qū)別對(duì)待
(4)身心并重,情理交融
(5)管教一體,堵疏結(jié)合
(6)塑造氛圍,潛移默化
(7)正視矛盾,促進(jìn)轉(zhuǎn)化
(8)量變質(zhì)變,循序漸進(jìn)
(9)實(shí)踐磨練,干中體悟
(10)自覺修養(yǎng),自我改造
6.毛澤東的主張與西方企業(yè)文化名著的比較
7.當(dāng)前管理界在對(duì)思想教育認(rèn)識(shí)方面存在的主要問(wèn)題
四、怎樣防止“叛軍”、“叛將”?——毛澤東軍隊(duì)組織建設(shè)思想介紹
1.組織問(wèn)題的實(shí)質(zhì)
2.毛澤東解決組織問(wèn)題的思路——復(fù)式結(jié)構(gòu)
(1)從上到下設(shè)置兩套管理系統(tǒng),即在行政指揮系統(tǒng)之上附加一層信仰組織系統(tǒng)。
(2)堅(jiān)持一項(xiàng)根本原則,落實(shí)三項(xiàng)制度,發(fā)揮三個(gè)作用。
(3)黨指揮*的原則。黨委統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長(zhǎng)分工負(fù)責(zé)制;政治委員制度
;政治工作制度。
3.黨組織的三個(gè)作用
(1)關(guān)于黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用
(2)關(guān)于黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
(3)關(guān)于黨員的先鋒模范作用
五、如何培養(yǎng)“鐵的紀(jì)律”?——毛澤東軍隊(duì)紀(jì)律建設(shè)思想介紹
1.鐵的紀(jì)律在提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和樹立我軍良好形象方面發(fā)揮過(guò)巨大作用。
2.我軍是如何培養(yǎng)起鐵的紀(jì)律的?
(1)加強(qiáng)思想教育,提倡自覺紀(jì)律
(自覺紀(jì)律的優(yōu)點(diǎn);我軍紀(jì)律教育的主要內(nèi)容;我軍紀(jì)律教育的主要方法)
(2)在平時(shí)培養(yǎng),注意點(diǎn)滴養(yǎng)成
(3)加強(qiáng)檢查監(jiān)督,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)
(4)領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭,管好重點(diǎn)人物
六、“狼性”是怎樣養(yǎng)成的?——毛澤東軍隊(duì)作風(fēng)建設(shè)思想介紹
1.作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力
2.我軍優(yōu)良作風(fēng)的主要內(nèi)容
(1)緊密團(tuán)結(jié)
雷厲風(fēng)行
艱苦奮斗
英勇頑強(qiáng)
3. 我軍培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)的主要經(jīng)驗(yàn)
(1)作風(fēng)是教育出來(lái)的
(2)作風(fēng)是磨練養(yǎng)成的
(3)作風(fēng)是獎(jiǎng)勵(lì)出來(lái)的
(4)作風(fēng)是摔打出來(lái)的
(5)作風(fēng)是主要領(lǐng)導(dǎo)帶出來(lái)的
七、民主管理價(jià)值何在?——毛澤東軍隊(duì)民主管理思想介紹
1.我軍民主管理的由來(lái)和發(fā)展
2.我軍民主管理的主要內(nèi)容
(1)政治民主。
(2)軍事民主。
(3)經(jīng)濟(jì)民主。
3.軍隊(duì)實(shí)行民主管理的好處
(1)能夠充分調(diào)動(dòng)官兵的積極性。
(2)*限度地集中群眾的智慧。
(3)能夠密切上下級(jí)和官兵關(guān)系。
(4)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的有效監(jiān)督。
4.從*的遺憾和毛澤東驕傲,看民主管理的價(jià)值。
5.我軍實(shí)行民主管理的基本經(jīng)驗(yàn)
(1)加強(qiáng)思想教育,不斷增強(qiáng)官兵的民主意識(shí)。
(2)建立必要的民主制度。
(3)實(shí)行集中指導(dǎo)下的民主。
(4)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)揚(yáng)民主。
八、如何培養(yǎng)良好的內(nèi)部人際關(guān)系?——毛澤東官兵關(guān)系思想介紹
1.要解決對(duì)戰(zhàn)士的根本態(tài)度問(wèn)題
(帶兵人必須樹立兩個(gè)基本觀點(diǎn):一是軍隊(duì)的基礎(chǔ)在士兵。二是官兵一致為我軍與
舊軍隊(duì)的本質(zhì)區(qū)別之一。)
2.將官兵關(guān)系建立在階級(jí)友愛基礎(chǔ)上:大熔爐、大學(xué)校、大家庭
3.嚴(yán)禁打罵、體罰和侮辱士兵
4.不斷改進(jìn)帶兵方法
5.正確處理管理者與被管理者的矛盾
6.持續(xù)不斷地開展尊干愛兵活動(dòng)
九、怎樣塑造組織的社會(huì)形象?
1.堅(jiān)持根本,從宗旨出發(fā)處理軍政軍民關(guān)系
2.反復(fù)教育,使“子弟兵”的概念深入人心
3.勇于創(chuàng)新,持續(xù)不斷地開展擁政愛民活動(dòng)
4.無(wú)私奉獻(xiàn),在緊要關(guān)頭肯于做出重大犧牲
十、毛澤東的育人之道。
1.高度重視人才培養(yǎng),視育人為建軍之本
2.始終將堅(jiān)定正確的政治方向放在育人工作的首位
3.強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際,不斷改進(jìn)教育方法
4.堅(jiān)持在殘酷的戰(zhàn)斗和艱苦的環(huán)境中摔打鍛煉
5.知識(shí)分子工農(nóng)化,工農(nóng)干部知識(shí)化
6.在實(shí)踐中摔打鍛煉,認(rèn)真搞好傳幫帶
管理思想文化培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/271012.html
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