《個(gè)人所得稅的規(guī)則、原理與納稅籌劃方案班》
講師：房卡 瀏覽次數(shù)：2546
課程描述INTRODUCTION
納稅籌劃所得稅的規(guī)則培訓(xùn)
· 財(cái)務(wù)主管· 財(cái)務(wù)經(jīng)理· 會(huì)計(jì)出納· 財(cái)務(wù)總監(jiān)
培訓(xùn)講師：房卡
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
所得稅的規(guī)則培訓(xùn)
課程背景：
我們處在一個(gè)不規(guī)范的征納環(huán)境中，實(shí)務(wù)中的納稅環(huán)境是相當(dāng)復(fù)雜的，當(dāng)然不能像書生一樣，亦步亦趨地按書上寫的做。重要的是，把會(huì)計(jì)知識、稅務(wù)規(guī)則、人生閱歷結(jié)合起來，該循規(guī)蹈矩就循規(guī)蹈矩，這叫原則；可以隨著稅務(wù)走的，就隨著稅務(wù)走，這叫靈活。
其核心是自己要真正懂得做會(huì)計(jì)的底線和規(guī)則是什么，稅務(wù)的規(guī)則又是什么，該做不該做心里有數(shù)，有沒有問題、后果嚴(yán)不嚴(yán)重、可不可控心里有數(shù)。
課程收益：
個(gè)人所得稅到底是怎么一回事？
要像內(nèi)行一樣把控個(gè)稅的的基礎(chǔ)規(guī)則和原理；
到底什么時(shí)間需要繳納個(gè)稅？
如何通過股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行個(gè)稅的納稅籌劃？
股權(quán)頂層設(shè)計(jì)與個(gè)稅到底是什么關(guān)系？
通過N家實(shí)操案例剖析，講解個(gè)稅與股權(quán)的"規(guī)則和原理，納稅籌劃、風(fēng)險(xiǎn)把控"，掌握個(gè)稅基本思路與方法。
課程方式：講師講授、案例分析、實(shí)操演練、小組討論、工具演示等多形式的互動(dòng)，要求全員積極參與。
課程大綱：
第一章：個(gè)人所得稅的規(guī)則與思維（約15個(gè)案例）
1.個(gè)人所得稅的規(guī)則與思維；
2.個(gè)人所得稅的規(guī)則與思維--工資、薪金所得；
3.個(gè)人所得稅的規(guī)則與思維--勞務(wù)報(bào)酬所得；
4.個(gè)人所得稅的規(guī)則與思維--稿酬所得；
5.個(gè)人所得稅的規(guī)則與思維--特許權(quán)使用費(fèi)所得；
6.個(gè)人所得稅的規(guī)則與思維--財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；
7.個(gè)人所得稅的規(guī)則與思維--經(jīng)營所得；
8.個(gè)人所得稅的規(guī)則與思維--偶然所得；
第二章：個(gè)人所得稅--常見案例解析（約54個(gè)案例）
1.個(gè)人所得稅的基本規(guī)則
2.工資薪金所得的規(guī)則
3.綜合所得--勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算與籌劃
4.個(gè)體工商戶，個(gè)人所得稅規(guī)則
5.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，個(gè)人所得稅規(guī)則
6.合伙企業(yè)，個(gè)人所得稅規(guī)則
第三章：個(gè)人所得稅--征收與管理（約21個(gè)案例）
1.征收與管理--股東借款風(fēng)險(xiǎn)
2.征收與管理--股東購置資產(chǎn)
3.征收與管理--轉(zhuǎn)增股本
4.征收與管理--公司分立
5.征收與管理--扣繳時(shí)間
6.征收與管理--平價(jià)、低價(jià)轉(zhuǎn)讓股權(quán)
7.征收與管理--納稅主體區(qū)分
8.征收與管理--申報(bào)與代扣代繳
9.征收與管理--個(gè)稅的反避稅規(guī)則
第四章：投融資環(huán)節(jié)個(gè)人所得稅籌劃與管理（約32個(gè)案例）
1.投融資環(huán)節(jié)--股東個(gè)人的分紅
2.投融資環(huán)節(jié)--解剖一次增資
3.投融資環(huán)節(jié)--投資有風(fēng)險(xiǎn)
4.投融資環(huán)節(jié)--投資成本
5.投融資環(huán)節(jié)--投資回報(bào)
6.投融資環(huán)節(jié)--投資轉(zhuǎn)讓
7.投融資環(huán)節(jié)--重組（投資與分立）
8.投融資環(huán)節(jié)--無息借款
9.來一個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例
第五章：解碼6個(gè)核心持股比例（約6個(gè)案例）
1.解碼有限公司股權(quán)的奧秘
2.股東搗蛋線（34%）
3.*控股線（51%）
4.完美控制線(67%)
5.外資待遇線(25%)
6.申請解散線(10%)
第六章：分股不分權(quán)的7種方法（約14個(gè)案例）
1.控制權(quán)設(shè)置工具
2.有限合伙企業(yè)架構(gòu)
3.有限合伙企業(yè)架構(gòu)妙用--?？低?/span>
4.金字塔架構(gòu)
5.金字塔架構(gòu)6大優(yōu)點(diǎn)
6.有限合伙與金字塔架構(gòu)優(yōu)缺點(diǎn)比較
7.一致行動(dòng)人
8.一致行動(dòng)人的點(diǎn)評
9.委托投票權(quán)
10.委托投票權(quán)與一致行動(dòng)區(qū)別
11.有限公司章程要點(diǎn)
12.有限公司與股份公司區(qū)別
13.AB股
14.AB股的點(diǎn)評
第七章：三種常見的股權(quán)架構(gòu)（約18個(gè)案例）
1.馬云有限合伙的妙用
2.合伙企業(yè)注冊地的陷阱
3.注冊到洼地的風(fēng)險(xiǎn)提示
4.有限合伙企業(yè)適應(yīng)的情形
5.自然人股權(quán)架構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)
6.身份不同，稅負(fù)大不一樣！
7.紅星美凱龍上市架構(gòu)調(diào)整之痛
8.控股公司股權(quán)架構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)
9.民營企業(yè)股權(quán)架構(gòu)務(wù)實(shí)總結(jié)
第八章：家族企業(yè)股權(quán)傳承問題（約5個(gè)案例）
1.離婚之痛：昆侖萬維
2.對賭協(xié)議、債務(wù)之痛：小馬奔騰
3.兄弟股權(quán)，反目為仇，如何分家？
4.傻根兒王寶強(qiáng)，從股權(quán)大戰(zhàn)看離婚之路
5.郎教授大戰(zhàn)廖空姐之個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
課程要點(diǎn)總結(jié)，現(xiàn)場答疑解惑
所得稅的規(guī)則培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/270946.html
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- 房卡
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