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中國企業(yè)培訓講師
精細化管理實戰(zhàn)
 
講師:郭濤 瀏覽次數(shù):2544

課程描述INTRODUCTION

精細化管理實戰(zhàn)

· 中層領(lǐng)導· 車間主任· 班組長

培訓講師:郭濤    課程價格:¥元/人    培訓天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

精細化管理實戰(zhàn)
 
【課程背景】
   當今世界經(jīng)濟全球化、一體化的背景下,競爭已經(jīng)進入全球化、白日化的時代,客戶對企業(yè)的要求越來越高,而產(chǎn)品或服務(wù)價格上不去,原材料價格上漲,人工工資的上調(diào),帶給企業(yè)的是利潤空間越來越小。微利時代的到來,企業(yè)如何在微利時代的競爭中立于不敗之地,導入精細化管理無疑是微利時代競爭的法寶。
 
【授課對象】中層管理者,車間主任,班組長等
 
【課程價值】
1、了解企業(yè)管理水平提升的通路
2、明確精細化管理的內(nèi)涵與主要特征
3、掌握精細化管理的四大核心理念
4、掌握精細化管理的三大原則
5、掌握精細化管理計劃的三大工具
6、掌握精細化管理的六化方法
7、掌握精細化現(xiàn)場管理實施的六大對象與實施的具體方法
8、掌握精細化導入的思路,步驟與方法
 
【課綱內(nèi)容】
第一講:精細化管理概論
一、為什么要進行精細化管理
視頻案例分析:他的家為什么這么亂
二、中國企業(yè)需要精細化管理
1、精益化管理的起源
2、二戰(zhàn)后的日本精益生產(chǎn)
3、中國企業(yè)現(xiàn)狀與瓶頸
4、管理模式發(fā)展的三個階段
5、中國傳統(tǒng)文化的弊端
案例分析:泰勒動作-時間研究分析
日本豐田汽車精益生產(chǎn)分析
三、企業(yè)五大轉(zhuǎn)變與贏在細節(jié)
1、隨意型-規(guī)范型
2、經(jīng)驗型-科學型
3、外延式-內(nèi)涵式
4、機會型-戰(zhàn)略型
5、粗放型-精細型
四、精細化管理
1、精細化管理定義
2、管理的三個要點
3、對精益化管理的理解
五、精細化管理四大特征—精/準/細/嚴
案例分享:1、王永慶如何掘到第一桶金的
2、麥當勞量化標準
3、張瑞敏案例
 
第二講:精益化管理的前提,原則與方法
一、精細化管理的三個前提
1、堅持與市場相鏈接
2、立足于財務(wù)報告
3、立足于素質(zhì)訓練
二、精細化管理的四個原則
1、數(shù)據(jù)化原則
2、操作性原則
3、底線原則
4、交點原則
視頻案例分析:高效早會
三、精益化管理工具
1、5W2H
2、簡化的甘特圖
3、PERT圖
現(xiàn)場演練:火爐改造項目有關(guān)數(shù)據(jù)
四、精細化管理之方法---六化
1、 細化—大功成于精細
橫向/縱向/銜接/責任細化
案例分析:海爾責任卡
2、 量化—沒有量化就沒有細化
時量/數(shù)量/質(zhì)量
3、 流程化—高效來自流程改造
案例分析:某企業(yè)申請流程
沃爾馬案例
4、 標準化—有標準才能執(zhí)行到位
案例分析:某世界500強四卡管理
游戲演練:究竟是誰贏
5、 協(xié)同化—提高系統(tǒng)效能的前提
6、實證化---要實務(wù)求真
現(xiàn)場演練:如何協(xié)同
 
第三講:現(xiàn)場精細化管理實施六大對象
一、現(xiàn)場精細化管理之人員管理
1、人員現(xiàn)狀把握與訓練預定
2、訓練資料作成要領(lǐng)
3、教導四步驟
4、多能工培訓
5、崗位員工管理
6、人與事結(jié)合
7、現(xiàn)場員工激勵
案例分析:某日企員工訓練表分析
案例演練:制作作業(yè)分解表
工作教導四步法
二、現(xiàn)場精細化管理之5S管理
1、現(xiàn)場5S管理的三級水平
2、制定“要”與“不要”判定基準
3、檢查所有現(xiàn)場
4、區(qū)分“必需”與“非必需”品
5、紅牌作戰(zhàn)
6、場所規(guī)劃
7、2S三定
8、標識
9、區(qū)域劃分,定責定崗
案例分析:5S三級水平分析
2S三定分析
三、現(xiàn)場精細化管理之設(shè)備管理
1、TPM三大核心思想
2、TPM四大核心KPI指標
3、TPM八大支柱
4、自主保全的七階段
5、活動指導—小集團活動/統(tǒng)帥力
6、活動指導—自主保全的三種神器
案例分享:臺灣捷安特自主保全案例
7、活動工具:小組狀況板/活動MAP/維持管理卡
8、活動工具:活動目標/不合理地圖/指標管理
9、活動工具:關(guān)聯(lián)表/缺陷發(fā)現(xiàn)LIST/發(fā)生源LIST
10、活動工具:困難部位LIST/疑問點LIST
11、活動工具:OPL教育/改善前后對照表
案例分享:某日資企業(yè)自主保全工具運用
案例演練:OPL制作
四、現(xiàn)場精細化管理之物料管理
1、物料管理
2、物料位置,料號,數(shù)量與異常管理
3、材料識別與搬運
案例分析:某臺資自行車企業(yè)物料管理分析
五、現(xiàn)場精細化管理之方法管理
1、現(xiàn)場工藝標準管理
2、作業(yè)指導書與標準作業(yè)票管理
3、不合格品處理流程管理
案例分析:某重工企業(yè)現(xiàn)場作業(yè)方法分析
六、現(xiàn)場精細化管理之計劃管理
1、日計劃擬定
2、日物料確認
3、日進度跟進
4、日計劃總結(jié)
5、周/月總結(jié)
6、課題改善
案例分析:某臺資自行車企業(yè)現(xiàn)場計劃管理分析
 
第四講:精細化管理導入實踐
一、精細化管理導入三大前提
二、精細化管理導入實施路徑
三、精細化管理導入必備的三種心態(tài)
四、精細化管理導入重點與難點
五、“四不”組織是努力的方向
視頻案例分析:大秦帝國片段
總結(jié),答疑!
 
精細化管理實戰(zhàn)

轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/266790.html

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    參加課程:精細化管理實戰(zhàn)

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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郭濤
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