TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程大綱
講師：李茂新 瀏覽次數(shù)：2536
課程描述INTRODUCTION
TTT內(nèi)訓(xùn)師課程培訓(xùn)
培訓(xùn)講師：李茂新
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
TTT內(nèi)訓(xùn)師課程培訓(xùn)
課程大綱：
開(kāi)場(chǎng)破冰船：用智慧戰(zhàn)勝對(duì)手的故事
請(qǐng)討論…故事的啟示
一、自我介紹
30秒與3分鐘
1、姓名
2、單位、部門
3、平時(shí)的業(yè)余愛(ài)好
4、平時(shí)不喜歡什么事情
5、參加此次培訓(xùn)的目的
二、培訓(xùn)是什么?
1、培訓(xùn)的基本概念
2、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
3、教育、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的區(qū)別
4、培訓(xùn)的價(jià)值
5、培訓(xùn)的誤區(qū)
6、培訓(xùn)的難題
三、TTT培訓(xùn)是什么?
1、培訓(xùn)的目的與作用
2、給成人培訓(xùn)
3、培訓(xùn)與教育的區(qū)別
1）企業(yè)培訓(xùn)的時(shí)間是個(gè)瓶頸。
2）有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人不懂培訓(xùn)，懂培訓(xùn)的人不了解一線生產(chǎn)。
3）沒(méi)有培訓(xùn)資料。
四、培訓(xùn)師是什么?
1、培訓(xùn)師之道
2、培訓(xùn)師的四種風(fēng)格
3、培訓(xùn)師的精神
4、培訓(xùn)師的基本素質(zhì)
5、培訓(xùn)師的兩個(gè)職責(zé)
6、培訓(xùn)師的三個(gè)角色
7、培訓(xùn)師的九大能力
8、培訓(xùn)師的專業(yè)形象
9、培訓(xùn)師素質(zhì)模型
10、內(nèi)部培訓(xùn)師的收獲
五、培訓(xùn)師的外顯
1、三分鐘印象
2、面部表情
3、姿式
4、手勢(shì)
5、位置移動(dòng)
6、眼神
7、聲音
六、什么是演講?
1、演講的目的
2、如何克服緊張情緒
1）瀟灑走上臺(tái)——沖破演講恐懼的屏障
2）舞臺(tái)恐懼的癥狀
3、誰(shuí)是優(yōu)秀的演講者?
4、演講訓(xùn)練
自我介紹：1分鐘與10分鐘
5、引人如勝的開(kāi)場(chǎng)技巧
6、良好開(kāi)場(chǎng)目的
1）與學(xué)員建立聯(lián)系
2）勾起學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的興趣
3）吸引學(xué)員的積極性
7、保持良好的授課氣氛
8、引人如勝的開(kāi)場(chǎng)技巧
技巧1、開(kāi)門見(jiàn)山不繞圈子、直入主題）
技巧2、故事吸引富有哲理的小故事）
技巧3、問(wèn)題切入引發(fā)學(xué)員思考）
技巧4、事實(shí)講述事實(shí)本身就有說(shuō)服力）
技巧5、事件評(píng)論
技巧6、幽默渲染開(kāi)些有啟發(fā)性的玩笑）
技巧7、相互交流溝通可以打破沉悶的局面）
9、培訓(xùn)中的九種動(dòng)物
1）三種中等動(dòng)物
2）三種危險(xiǎn)動(dòng)物
10、培訓(xùn)的14個(gè)技巧
11、怎樣對(duì)待14種棘手學(xué)員
1）過(guò)度健談?wù)?/span>
2）活躍好向別人提供幫助者
3）漫談之人
4）—個(gè)性沖突者
5）固執(zhí)已見(jiàn)者
6）講悄悄話者
7）表述不清者
8）不講話者
9）明顯錯(cuò)誤者
10）故意刁難者
11）自命不凡者
12）毫無(wú)興趣者
13）昏昏欲睡者
14）靦腆害羞者
七、如何做好PPT
失敗范例
1、昏昏欲睡型
2、乏味型
1）普遍型案例
2）較好案例分享
3）比較生動(dòng)型
4）生動(dòng)型
TTT內(nèi)訓(xùn)師課程培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/26374.html
已開(kāi)課時(shí)間Have start time
- 李茂新
[僅限會(huì)員]
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培訓(xùn)開(kāi)發(fā)內(nèi)訓(xùn)
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