課程描述INTRODUCTION
自我管理的培訓(xùn)課程
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
培訓(xùn)講師：劉長城
課程價(jià)格：￥元/人
培訓(xùn)天數(shù)：2天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
自我管理的培訓(xùn)課程
【課程背景】
有一種管理叫：自我管理； 有一種經(jīng)營叫：自我經(jīng)營；
有一種領(lǐng)導(dǎo)叫：自我領(lǐng)導(dǎo)； 有一種工作叫：自發(fā)式工作。
我們倡導(dǎo)企業(yè)人性化管理，提倡“以人為本”，要對(duì)他人進(jìn)行管理，首先要使自身具備
領(lǐng)導(dǎo)、管理他人的資格?！墩撜Z》中孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。
”
當(dāng)今世界最偉大的管理學(xué)大師*·*說過：二十一世紀(jì)最好的管理是“自我管理”，
日本的經(jīng)營之神松下幸之助說：造物之前，先造人。
南懷瑾老師說：最高的管理學(xué)就是先學(xué)會(huì)管理自己。西門子公司有個(gè)口號(hào)叫做“自己
培養(yǎng)自己”，反映出公司在員工自我管理上的深刻見解。修身、齊家、治國、平天下?！?br />
大學(xué)》有云：自天子以至于庶人，壹是皆以修身為本。人生是一場(chǎng)修煉，職場(chǎng)就是道場(chǎng)。
【課程收益】
使企業(yè)成本降低、減少浪費(fèi)、提高效率、利潤增加。
使企業(yè)管理規(guī)范、減少糾紛、凝聚人心、贏得尊重。
增強(qiáng)員工敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，從他律轉(zhuǎn)向自律。
提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感、忠誠度和對(duì)事業(yè)的使命感。
使企業(yè)人：身心和諧、家庭美滿、工作快樂、幸福圓滿。
【課程對(duì)象】董事長、總經(jīng)理、中高層管理人員、基層員工
【課程方式】經(jīng)文開解、案例分享、視頻學(xué)習(xí)、生動(dòng)活潑、深入淺出、貼近企業(yè)生活實(shí)
際。
【課程大綱】
一，信念管理
誰創(chuàng)造了我的世界
宇宙人生*的規(guī)律是什么
企業(yè)人正確的信念
二，目標(biāo)管理
目標(biāo)就是具體化你的理想
目標(biāo)清晰明確才有力量
以終為始的設(shè)計(jì)，立志人生
三，時(shí)間管理
相同的時(shí)間，為何我們結(jié)果不同
做什么事是最有生產(chǎn)力的
時(shí)間管理的精髓
四，情緒管理
情緒的源頭是什么
做事情定義的制定者
擁抱人生*的自由
五，關(guān)系管理
五倫關(guān)系與本分之事
企業(yè)中和上下級(jí)和諧相處的秘訣
人際和諧的十字要訣
六，自省管理
失敗后的檢討和自省是成功之母
謙卑者，一花一葉都是我?guī)?，風(fēng)雨陽光皆是加持
內(nèi)圣者方能外王
七，心態(tài)管理
基層要有責(zé)任心
中層要有進(jìn)取心
高層要有事業(yè)心
八，健康管理
健康不是一切，但一切都需要健康
健康不是目的，健康是我們的資源
沒有健康的長壽，是人生對(duì)我們的懲罰
九，財(cái)富管理
君子愛財(cái)，取之有道
德者本也，財(cái)者末也
舍得舍得，有舍有得
十，行動(dòng)管理
不怕念起，就怕覺遲
獨(dú)處守心，群處守口
行動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，成就未來
自我管理的培訓(xùn)課程
轉(zhuǎn)載：http://szsxbj.com/gkk_detail/262347.html
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- 劉長城