課程描述INTRODUCTION
上市公司治理課程
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
上市公司治理課程
【課程背景】
全球各國(guó)的監(jiān)管部門越來越重視公司特別是上市公司的公司治理問題,制定并頒布了相關(guān)規(guī)定。例如,我國(guó)銀保監(jiān)會(huì)在2021年6月發(fā)布了《銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公司治理準(zhǔn)則》。
公司治理也已成為全球投資者投資決策的重要考慮因素,ESG(環(huán)境、社會(huì)與治理)投資已經(jīng)成為一種趨勢(shì)。
各國(guó)越來越強(qiáng)化了對(duì)上市公司、公司董監(jiān)高的法律責(zé)任。例如,我國(guó)新《證券法》大幅度強(qiáng)化了對(duì)上市公司及其董監(jiān)高的法律責(zé)任追究,并明確了集體訴訟制度。
【課程內(nèi)容】結(jié)合公司治理的理論與上市公司治理的實(shí)踐,分析如何通過創(chuàng)建規(guī)范、高效的董事會(huì),以實(shí)現(xiàn)良好的公司治理。
【課程目的】幫助企業(yè)創(chuàng)建規(guī)范、高效的董事會(huì),以實(shí)現(xiàn)良好的公司治理。
【課程收益】
1、了解ESG投資趨勢(shì)、上市公司及其董監(jiān)高法律責(zé)任強(qiáng)化背景下,公司治理的重要性;
2、了解良好公司治理的標(biāo)準(zhǔn);
3、了解規(guī)范高效董事會(huì)的特征;
4、了解如何通過創(chuàng)建規(guī)范高效的董事會(huì)實(shí)現(xiàn)良好的公司治理;
【課程對(duì)象】董事會(huì)成員與高級(jí)管理人員,包括董事長(zhǎng)、總裁、首席執(zhí)行官(總經(jīng)理)、董事會(huì)秘書,首席運(yùn)營(yíng)官(COO)、首席財(cái)務(wù)官(財(cái)務(wù)總監(jiān))等;
【課程特色】
1、通俗易懂的管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)理論;
2、國(guó)內(nèi)外知名上市公司的案例;
3、深入淺出的理論與案例分析相結(jié)合;
4、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰;
【課程大綱】
一、公司的基本問題
(一)公司為誰而存在:股東vs. 所有利益相關(guān)者
(二)公司為什么而存在:股東利益 vs. 公司價(jià)值
1、案例:GE CEO韋爾奇:公司就是“盡可能多地為股東賺錢”
(三)公司決策權(quán)的歸屬:股東、董事會(huì)vs.管理層
二、為什么要重視公司治理
(一)法律責(zé)任的強(qiáng)化
1、民事責(zé)任
2、刑事責(zé)任
(二)ESG成為投資趨勢(shì)
(三)公司治理與“基業(yè)長(zhǎng)青”
三、公司治理
(一)什么是公司治理
(二)公司治理的目標(biāo)
(三)公司治理產(chǎn)生的原因
(四)為什么要重視公司治理
案例:中國(guó)A股首例集體訴訟案
(五)公司治理的基本原則
(六)良好公司治理的標(biāo)準(zhǔn)
(七)公司治理機(jī)制
1、外部機(jī)制
2、公司治理機(jī)制
四、董事會(huì)運(yùn)作
(一)董事會(huì)在公司治理中的地位
案例:雷士照明的公司控制權(quán)之爭(zhēng)
(二)董事長(zhǎng):公司治理第一責(zé)任人
1、董事長(zhǎng)與總經(jīng)理:兼任 vs. 分職
2、如何防止董事長(zhǎng)規(guī)避董事會(huì)
3、如何約束強(qiáng)勢(shì)董事長(zhǎng)
4、案例:格力電器、萬科、通策醫(yī)療
(三)董事會(huì)的專業(yè)委員會(huì)
案例:聯(lián)想集團(tuán)的最短A股上市之旅
(四)獨(dú)立董事制度
1、獨(dú)立董事的獨(dú)立性
案例:格力電器與甲骨文的獨(dú)董
2、獨(dú)立董事的專業(yè)性
(五)董事會(huì)秘書不是“秘書”,是高管
1、董秘的職責(zé)與權(quán)力
2、董秘的義務(wù)與法律責(zé)任
(五)董事會(huì)規(guī)范運(yùn)行案例:“寶萬之爭(zhēng)”中萬科的董事會(huì)
五、國(guó)有企業(yè)的公司治理
(一)國(guó)有企業(yè)公司治理的關(guān)鍵問題
1、國(guó)有控股 vs. 股權(quán)多元化、分散化與小股東保護(hù)
2、股東利益 vs. 全體公民利益
3、高管薪酬/效率 vs. 企業(yè)社會(huì)責(zé)任(社會(huì)價(jià)值)
4、所有權(quán)主體問題
5、外部監(jiān)督問題
(二)國(guó)企公司治理的目標(biāo)
1、有效行使國(guó)家所有權(quán)職能 vs. 對(duì)公司管理的不適當(dāng)干預(yù)
2、國(guó)有經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)地位 vs. 公平競(jìng)爭(zhēng)
(三)案例:中國(guó)聯(lián)通混合所有制改革
六、家族企業(yè)的公司治理
(一)家族企業(yè)及其公司治理的特點(diǎn)
(二)案例:美的集團(tuán)向職業(yè)經(jīng)理人管理的轉(zhuǎn)型及其啟示
上市公司治理課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/262109.html
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