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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
客服人員職業(yè)化素養(yǎng)強(qiáng)化提升
 
講師:湯洪 瀏覽次數(shù):2559

課程描述INTRODUCTION

客服工作培訓(xùn)

· 大客戶經(jīng)理· 客服經(jīng)理· 其他人員

培訓(xùn)講師:湯洪    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

客服工作培訓(xùn)

課程對(duì)象:客戶經(jīng)理、客服工作人員等。 

授課形式:專業(yè)講授、問題討論、模擬演練、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng) 

課程收益: 
培訓(xùn)后您會(huì)發(fā)現(xiàn)公司的客服團(tuán)隊(duì)會(huì)有如下明顯改變: 
1、改變了陳舊的思維方式,全員的滿足客戶需要的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng); 
2、組織學(xué)習(xí)氛圍顯現(xiàn),營造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)初見成效; 
3、員工會(huì)發(fā)現(xiàn)可能許多困擾已久的難以化解的客戶異議問題將有一個(gè)頓悟的理解; 
4、感悟到與客服高手的差距,養(yǎng)成有意識(shí)訓(xùn)練創(chuàng)造性思維方式的習(xí)慣; 
5、員工意識(shí)到人際溝通、禮儀在客服工作中的重要性,形成自覺訓(xùn)練提升的良好氛圍; 
6、員工客戶服務(wù)職業(yè)化素養(yǎng)在不知不覺中得到提升。 

授課特點(diǎn): 
思想深邃但深入淺出,強(qiáng)調(diào)內(nèi)容互動(dòng)而非形式互動(dòng),注重實(shí)操及思維方式訓(xùn)練,風(fēng)趣、生動(dòng)、幽默,具有感染力。 

課程大綱: 
一、快速探尋客戶需要——客服工作的基礎(chǔ) 

1、客服工作的實(shí)質(zhì)——推銷自己及服務(wù) 
“說服”能解決問題嗎? 
案例:難以完成的任務(wù) 
2、需要、欲望、需求 
對(duì)“需要、欲望、需求”的不同理解決定了你將處于客戶服務(wù)的哪一個(gè)層次。 
客服高手的思維方式。 
需要的表現(xiàn)形式 
需要的多層次 
需要的高度概括 
寄寓深刻哲理的滿足顧客需求案例 

二、化解客戶異議——客服工作的關(guān)鍵 
客戶異議是敵人還是朋友?如何將異議轉(zhuǎn)化為向客戶推銷自己及服務(wù)的朋友? 
1、顧客異議的類型 
2、處理顧客異議的方法 
3、處理顧客異議綜合運(yùn)用——不可抗拒的客服兵法與戰(zhàn)術(shù) 
課程實(shí)訓(xùn):化解客戶異議。 

三、客服人員人際溝通技能強(qiáng)化提升——客服工作的催化劑 
會(huì)讓你大吃一驚,原來只要通過正常的日常訓(xùn)練,一個(gè)月你就能夠成為人際溝通高手。 
1、人際溝通問題討論 
問題討論:如何獲得比常人更廣的人際圈? 
問題討論:人們最喜歡的談話話題是什么? 
問題討論:有的人贊美你,你會(huì)覺得很舒服,甚至視他為知己;有的人贊美你,你會(huì)覺得他很虛偽,甚至輕視他,為什么? 
問題討論:想一想你身邊有沒有特別愛“抬杠”的人?談?wù)剬?duì)他的感受。 
2、傾聽的技巧 
傾聽與聽的本質(zhì)區(qū)別是什么? 
為什么要傾聽? 
怎樣有效傾聽? 
3、提問的技巧 
為什么要提問? 
有效提問的形式 
提問的要訣 
課程實(shí)訓(xùn):如何引導(dǎo)客戶思路。 
4、回答的技巧 
有效回答的形式 
有效回答的要訣 

四、客服人員基本商務(wù)禮儀——客服工作的門面 
1、著裝禮儀 
2、儀容儀態(tài)禮儀 
3、電話禮儀 
4、迎送禮儀 
課堂實(shí)訓(xùn):比一比誰做的最好。

客服工作培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/261040.html

已開課時(shí)間Have start time

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    參加課程:客服人員職業(yè)化素養(yǎng)強(qiáng)化提升

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付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長(zhǎng)壽支行
帳號(hào):454 665 731 584
湯洪
[僅限會(huì)員]

預(yù)約1小時(shí)微咨詢式培訓(xùn)