欧美乱大交av_美女视频黄免费看_国产情久久久久久一区二区三_国产av一区二区久久_欧美日韩av久久久_久久精品国产亚洲av久试看 _日韩高清影院_大陆国产av

創(chuàng)新思維創(chuàng)建

【課程背景】
胡蘿卜+大棒的管理思路幫助各行各業(yè)順利走過(guò)了工業(yè)革命的時(shí)代，也幫助企業(yè)在那個(gè)時(shí)代取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。今天，我們來(lái)到了一個(gè)VUCA時(shí)代（易變性、不確定性、復(fù)雜性、模糊性）。行業(yè)的發(fā)展變得越來(lái)越模糊，決策越來(lái)越難以取舍，員工的忠誠(chéng)度不斷下降，環(huán)境要求企業(yè)創(chuàng)新的能力越來(lái)越強(qiáng)，這些都成為了現(xiàn)在企業(yè)管理者為之頭疼的問(wèn)題。
本課程以教練型領(lǐng)導(dǎo)者為基礎(chǔ)，結(jié)合交叉創(chuàng)新、精益思想等內(nèi)容，從激發(fā)員工、打造創(chuàng)新路徑入手，提供給學(xué)員一系列工具及思維方式，為企業(yè)改革管理提供幫助。

【課程收益】
解讀教練型領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者管理變革的作用；
建立欣賞他人、高頻反饋、正向激勵(lì)、情緒處理、高效溝通的領(lǐng)導(dǎo)力；
學(xué)習(xí)了解游戲化思維給管理帶來(lái)的啟示；
掌握反饋、游戲化思維的工具；
了解交叉創(chuàng)新思維，打造創(chuàng)新文化。

【課程特色】
工具化：掌握溝通、情緒處理、個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力提升的工具；
體驗(yàn)化：課程中體驗(yàn)活動(dòng)，幫助學(xué)員加深認(rèn)知、強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果；
落地化：行為干預(yù)方式、教練工具即學(xué)即用，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力提升。

【課程對(duì)象】企業(yè)中高層管理者

【課程大綱】
一、管理現(xiàn)狀及教練導(dǎo)論
1、管理現(xiàn)狀分析
1）覺(jué)察的意義
演練：小組*DEMO及分享
2）管理現(xiàn)狀分析
案例：工資與績(jī)效的影響
3、教練導(dǎo)論
1）教練的起源、角色
案例：添·高威的故事
演練：劈鉛筆練習(xí)
2）三腦原理
演練：老板與員工的對(duì)話

二、游戲化思維
1、塑造行為
1）行為動(dòng)力原則
演練：握手練習(xí)
案例：守株待兔的故事
2）高頻反饋
案例：訓(xùn)猴、訓(xùn)海豚的區(qū)別
3）Y23原則
3、游戲化思維
1）好習(xí)慣與壞習(xí)慣的區(qū)別
案例：健身習(xí)慣
2）游戲的特點(diǎn)
視頻：王者榮耀的反饋
3）游戲化思維的原則
案例：《賞金獵人》案例討論
4）習(xí)慣養(yǎng)成法的思考
案例：習(xí)慣養(yǎng)成四步法

三、創(chuàng)新思維
創(chuàng)新來(lái)源
1）面對(duì)創(chuàng)新的關(guān)鍵詞
案例：討論未來(lái)的種種可能
2）創(chuàng)新如何產(chǎn)生
創(chuàng)新定義

四、創(chuàng)建創(chuàng)新思維
挑戰(zhàn)信念
1）ABC理論
練習(xí)：轉(zhuǎn)變觀念
2）轉(zhuǎn)變觀念
跳出壁壘
1）交叉創(chuàng)新的管理原則
練習(xí)：激發(fā)創(chuàng)新的條件
2）打造創(chuàng)新文化
突破想法
1）直線創(chuàng)新與交叉創(chuàng)新
2）交叉創(chuàng)新的方法
練習(xí)：配對(duì)創(chuàng)新

五、總結(jié)與答疑

創(chuàng)新思維創(chuàng)建