課程描述INTRODUCTION
卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力特訓(xùn)營
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 一線員工
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力特訓(xùn)營
【課程背景】:
一家企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn),絕不僅僅是某一項(xiàng)或某一類問題的合集,企業(yè)與企業(yè)之間的競爭也絕不僅僅是資金、技術(shù)、戰(zhàn)略之間的競爭,而是人與人之間、員工與員工之間、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間的競爭。
您是否覺得對員工的管理越來越難以把握?
如何使您的企業(yè)更有效的達(dá)致企業(yè)的目標(biāo)?
如何使您的管理層與員工間及企業(yè)與顧客間更有效的溝通?
如何使您的員工對企業(yè)有強(qiáng)烈的歸屬感和忠誠感?
如何在您的企業(yè)中營造愛心、誠信、負(fù)責(zé)任、理解、暢所欲言的人文氣氛?
如何讓您的員工正確面對生活和工作中所遇到的困難和困惑?
【課程對象】:
公司全員,企業(yè)部門經(jīng)理,項(xiàng)目專員,主管,班組長等中層、基層管理人員
【課程大綱】:
第一部分:開訓(xùn)定向
訓(xùn)練目的:
引導(dǎo)使學(xué)員投入到體驗(yàn)式學(xué)習(xí)中來,為以下的環(huán)節(jié)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第二部分:團(tuán)隊(duì)分組
訓(xùn)練目的:建立團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)
為后面的體驗(yàn)做準(zhǔn)備,分組,推舉隊(duì)長,起對名、隊(duì)呼,隊(duì)標(biāo)。
第三部分:破冰活動——“責(zé)任者”活動
訓(xùn)練目的:
“責(zé)任者”活動使員工在**短時(shí)間認(rèn)識到企業(yè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的快慢需要每個人的參與、用心,才能讓團(tuán)隊(duì)做到目標(biāo)統(tǒng)一、思想統(tǒng)一、口號統(tǒng)一、行動統(tǒng)一。
在活動中體驗(yàn)如何**小組成員每個人的智慧和努力達(dá)成共同的目標(biāo)。
第四部分:信任主題——“群龍取水”活動
訓(xùn)練目的:
“群龍取水”活動使員工切身感受到他和團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,突出團(tuán)隊(duì)的力量,增強(qiáng)員工的歸屬感及凝聚力。
第五部分:凝聚力主題——“企業(yè)興旺、責(zé)任在我”活動
訓(xùn)練目的:
“企業(yè)興旺、責(zé)任在我”活動使員工切身感受到企業(yè)興旺與我們每個人都相關(guān),我們每個人與企業(yè)目標(biāo)一致、利益一致。
第六部分:負(fù)責(zé)任主題――“領(lǐng)袖風(fēng)采”活動
訓(xùn)練目的:
該游戲使員工體驗(yàn)到在打造高績效團(tuán)隊(duì)中信任的力量是**基本的,并反省到自己一直在團(tuán)隊(duì)中是如何有意或無意忽略了身邊同事的協(xié)作與支持的,從而愿意從自己調(diào)整心態(tài)愿意站在不同的角度創(chuàng)造我們一直想要的團(tuán)隊(duì)------真誠、合作伙伴、肯定的團(tuán)隊(duì)氛圍。
第七部分:備選主題,齊眉棍、過電網(wǎng)、不倒森林、隔空接力、*風(fēng)火輪等。
卓越團(tuán)隊(duì)凝聚力特訓(xùn)營
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/258057.html
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