欧美乱大交av_美女视频黄免费看_国产情久久久久久一区二区三_国产av一区二区久久_欧美日韩av久久久_久久精品国产亚洲av久试看 _日韩高清影院_大陆国产av

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機(jī)構(gòu)注冊] [助教注冊]  
中國企業(yè)培訓(xùn)講師
從技術(shù)走向管理——成就卓越技術(shù)管理者的*
 
講師:周煒 瀏覽次數(shù):2544

課程描述INTRODUCTION

技術(shù)管理者培訓(xùn)

· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:周煒    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

技術(shù)管理者培訓(xùn)

    企業(yè)中層管理者
    課程收獲

    通過課程內(nèi)容的全面實施、分享與交流,來有效提高企業(yè)管理者在組織內(nèi)部的綜合管理能力,幫助管理者從技術(shù)走向管理,從而實現(xiàn)從“優(yōu)秀到卓越”的升華與轉(zhuǎn)變。

    課程大綱
    【課程大綱】:

    一、解讀從技術(shù)走向管理
    1、管理者是什么——從技術(shù)到管理轉(zhuǎn)變與認(rèn)知
    2、分析技術(shù)與管理之區(qū)別——360度思考
    3、從技術(shù)走向管理應(yīng)具備的基本心態(tài)和必要素質(zhì)
    4、從技術(shù)走向管理——解讀管理者常犯的錯誤和盲點
    案例分享——同樣的現(xiàn)實,不一樣的結(jié)果

    二、掃描從技術(shù)走向管理時面臨的困惑
    1、職業(yè)發(fā)展——霧里看花
    2、團(tuán)隊價值——自我意識
    3、素養(yǎng)提升——不明不白
    4、目標(biāo)承諾——方向受制
    5、角色定位——錯位越位

    三、探求從技術(shù)走向管理時角色變化引發(fā)的行為思考
    1、管理對象思考——人力/問題/資源/方法/機(jī)制/環(huán)境
    2、工作職責(zé)思考——績效/承諾/品質(zhì)/盈虧/安全/士氣
    3、工作行為思考——PDCA循環(huán)改善與提升
    4、人際關(guān)系思考——角色五位關(guān)系轉(zhuǎn)換
    5、工作權(quán)限思考——權(quán)利的有效運(yùn)用
    視頻案例——這樣的管理者才是高效的

    四、從技術(shù)走向管理——成就卓越技術(shù)管理者的*
    修煉一:角色認(rèn)知——從技術(shù)走向管理的前提
    1、分析技術(shù)管理者的角色錯位——換位/越位/定位
    2、探求技術(shù)管理者的職業(yè)準(zhǔn)則——業(yè)績/心態(tài)/方法/對策
    3、全面分析與解讀技術(shù)管理者的角色定位
    A、作為下屬的角色定位——計劃執(zhí)行者
    B、作為同事的角色定位——內(nèi)部客戶
    C、作為上司的角色定位——績效教練
    情景案例——張毅在職場中的角色演繹
    修煉二:管理溝通——從技術(shù)走向管理的橋梁
    1、是什么阻礙了溝通的效果——溝通漏斗
    2、分析溝通發(fā)展的四個階段——信息/情感/思想/意愿
    3、探求溝通的區(qū)域與原則——區(qū)域視窗/三多
    4、如何進(jìn)行有效溝通——有效表達(dá)(明)/用心傾聽(聽)/積極反饋(儒)
    5、如何進(jìn)行組織溝通——如何上司溝通/如何與同事溝通/如何與下屬溝通
    視頻案例——溝通中的障礙思考
    修煉三:績效管理——從技術(shù)走向管理的展現(xiàn)
    1、設(shè)定正確的績效目標(biāo)——原則與步驟
    2、將績效目標(biāo)分解到位——KPI設(shè)定及洋蔥目標(biāo)模型
    3、為績效目標(biāo)制訂詳細(xì)的行動計劃——計劃范例
    4、進(jìn)行計劃節(jié)點的追蹤與改善——追蹤改善
    5、對目標(biāo)計劃的執(zhí)行進(jìn)行考核、評估與改進(jìn)——目標(biāo)達(dá)成四步法
    目標(biāo)管理演練——模擬編制行動計劃執(zhí)行表
    修煉四:高效執(zhí)行——從技術(shù)走向管理的保證
    1、為什么執(zhí)行難——執(zhí)行難的根源是什么
    2、執(zhí)行力不佳的表現(xiàn)——沒有執(zhí)行力就沒有競爭力
    3、探求技術(shù)管理者的執(zhí)行現(xiàn)狀——解析執(zhí)行難的根源
    4、高效執(zhí)行的三大要素——工作意愿/執(zhí)行方法/行動計劃
    5、解讀執(zhí)行力全面落地的四項策略——團(tuán)隊/文化/方法/技巧
    視頻案例——工作執(zhí)行中的變數(shù)
    修煉五:團(tuán)隊協(xié)作——從技術(shù)走向管理的靈魂
    1、團(tuán)隊協(xié)作為什么這么難——個體對團(tuán)隊的影響
    2、解讀團(tuán)隊協(xié)作發(fā)展的行為曲線
    3、探討高效技術(shù)型團(tuán)隊?wèi)?yīng)具備的要素
    4、技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)與發(fā)展——6C法則
    5、如何提高團(tuán)隊成員的協(xié)作能力——精神機(jī)制的建立
    團(tuán)隊參與訓(xùn)練——如何提高團(tuán)隊成員的干勁和士氣

技術(shù)管理者培訓(xùn)


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/256060.html

已開課時間Have start time

在線報名Online registration

    參加課程:從技術(shù)走向管理——成就卓越技術(shù)管理者的*

    單位名稱:

  • 參加日期:
  • 聯(lián)系人:
  • 手機(jī)號碼:
  • 座機(jī)電話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數(shù):
  • 開票信息:
  • 輸入驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業(yè)管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
周煒
[僅限會員]

預(yù)約1小時微咨詢式培訓(xùn)