課程描述INTRODUCTION
建材家居經(jīng)銷商培訓
· 銷售經(jīng)理· 市場經(jīng)理· 區(qū)域經(jīng)理· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
建材家居經(jīng)銷商培訓
課程背景
本課程專門針對傳統(tǒng)建材家居行業(yè)經(jīng)銷商、經(jīng)銷商的操盤手、企業(yè)操盤手及企業(yè)營銷人員,就如何有效的產(chǎn)品管理,如何制訂區(qū)域市場經(jīng)銷商經(jīng)營管理計劃,如何針對市場推廣,終端實戰(zhàn)、市場分析與診斷、全網(wǎng)營銷、區(qū)域市場的營銷管理等提出了一系列的策略、方法、動作分解;尤其難能可貴的是,盛斌子老師還提供了大量的原創(chuàng)一手工具,這些工具實戰(zhàn)、實在、實用;這些工具是盛斌子老師長期擔任著名大企業(yè)高管(歐普渠道總監(jiān)、榮事達家居廚電總裁、美的空調分公司總經(jīng)理)的總結以及*一手咨詢案例的總結;
課程收益
如何進行產(chǎn)品管理,及其相關工具、案例分析.
移動互聯(lián)時代,什么是爆款思維?產(chǎn)品生命周期的應對策略與管理是什么?
如何分析當?shù)厥袌觯プC會點,如何有效的分析與判斷市場?
如何對代理商進行全通路分析與管理
終端店面“硬終端”與“軟終端”的全方位管理,工具、案例與動作分解
移動互聯(lián)時代,渠道碎片化、時間碎片化、信息碎片化的時代,如何進行全網(wǎng)營銷與落地
團隊管理如何進行有效的動作分解?什么是中國式團隊管理與激勵
代理商的日常管理是什么?如何對代理商朝行有效的激勵與評估?
如何對經(jīng)營策略進行動作分解?
如何設定保障系統(tǒng)(管理措施、預算、人員編制、組織架構、推進計劃)
課程大綱
上篇:經(jīng)銷商如何品牌化運營
一、 與品牌廠家合作的正確心態(tài)
1. 消極應對,得過且過
2. 急功近利
3. 等靠要
4. 不學習成長
案例:某經(jīng)銷商夫妻店到公司化運營的啟示
5. 不緊跟企業(yè)
案例:南昌王老板與企業(yè)共同成長的啟示
6. 盲目跟風
7. 瞻前顧后,猶豫不決
8. 自以為是
案例;寧波胡總夫妻的多元化失敗啟示
9. 小富即安
案例:九江段老板的新思維
二、 經(jīng)銷商如何差異化經(jīng)營
1. 市場定位差異化
2. 產(chǎn)品風格差異化
精品爆款路線
品質工藝路線
風格路線
3. 服務手段差異化
4. 針對品牌代理弱點(痛點)差異化
毛利底
庫存大
隨處放貨
廠家壓制
產(chǎn)品弱點
5. 推廣差異化
6. 銷售渠道差異化-全網(wǎng)營銷
7. 終端形象差異化
三、 經(jīng)銷商為什么選擇品牌廠家合作?
經(jīng)銷商經(jīng)營的本質:掙大錢+掙持久錢+掙放心錢
1. 能否掙大錢?
毛利高
組合利潤高
周轉率
2. 能否掙持久的錢?
企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)實力
產(chǎn)品設計能力
產(chǎn)品款式、工藝、結構
企業(yè)有否系統(tǒng)的規(guī)劃
企業(yè)是否具備差異化經(jīng)營能力
3. 能否掙放心錢?
質量無可挑剔
品質材質過關
客服水平
廠家一體化的幫扶模式
聘請外腦教練
品質管理
第一劍:產(chǎn)品破局篇
一、 產(chǎn)品組合策略
1、 產(chǎn)品組合金字塔模型
2、 產(chǎn)品生命周期管理工具
作業(yè):請根據(jù)盛斌子老師提供的工具,設計產(chǎn)品生命周期的推廣策略與經(jīng)營策略
3、 產(chǎn)品的銷售結構分析
4、 品類-產(chǎn)品矩陣與目標市場關系
5、 產(chǎn)品價格策略與套餐設計
6、 門店產(chǎn)品組合(銷量/利潤)策略
案例互動:一場促銷如何進行有效的產(chǎn)品組合?
二、 產(chǎn)品賣點提煉
1、 產(chǎn)品賣點提煉六字決
2、 產(chǎn)品賣點提煉的三步聚模型
三、 產(chǎn)品推介
1、 什么產(chǎn)品的賣點?
2、 產(chǎn)品賣點與爆款思維
3、 產(chǎn)品賣點提煉的FABE法則
4、 作業(yè)練習:如何運用“FABE”法則提煉賣點
四、 產(chǎn)品策略之附著工具與練習:
工具1:產(chǎn)品生命周期與營銷政策使用
工具2:產(chǎn)品生命周期廣告方式
工具3:產(chǎn)品生命周期促銷方式
工具4:新品上市階段工作進度掌控表
工具5:新品推廣賣點提煉法
工具6:泛家居(建材、家電、裝飾品)新品推廣標準流程
分組互動:利用上面的工具,隨機選取1-2個工具進行練習,分組點評與PK
第二劍:終端破局篇
——“軟硬兼施”——軟終端與硬終端建設
一、 硬終端:終端銷售工具系統(tǒng)(原創(chuàng)經(jīng)典)
1. 客戶服務短信系統(tǒng)
2. 360度終端靚化系統(tǒng)
3. 客戶服務質量監(jiān)督卡
4. 客戶好評見證墻
5. 客戶溫馨提示卡
6. 客戶需求匹配表
7. 門店業(yè)績倍增之形象管理
8. 低成本終端攔截吸引顧客進店
9. 基于顧客行走動線的店內布局
10. 產(chǎn)品陳列要制造“不連續(xù)刺激”
11. 門店陳列點、線、面結合技巧
12. 體驗營銷時代的五種感官刺激
二、軟終端:客戶關系管理系統(tǒng)
(1)客戶關系管理細則
(2)客戶信息統(tǒng)計表
(3)客戶維護管理表
(4)客戶感恩回饋簽收表
案例:一場促銷如何布置門店終端,如何創(chuàng)意宣傳物料?
案例:創(chuàng)意終端物料集錦
第三劍:推廣破局
一、 多元渠道與終端引流
1、 新媒體引流
1) 網(wǎng)紅+直播+全網(wǎng)裂變模式
1) 會員引流的2種方式
2) 微營銷社群引流的裂變模式
朋友圈
小程序
社群
訂閱號
3) 引流裂變新方法:短視頻+裂變小程序+社群
網(wǎng)紅定義
什么樣的人才能成為網(wǎng)紅
網(wǎng)紅做什么?
直播的蓄客機制與裂變機制:如何設計分銷海報,如何進行私域流量池
小程序的定義
小程序的三層分銷機理
直播的話題設計
小程序+社群的5種方法
小程序+社群的裂變:種子客戶、超級視頻、超級海報、超級素材
社群中人員分工與角色扮演
直播的轉化
案例:某消費企業(yè)直播+網(wǎng)紅+裂變程序+社群的持續(xù)轉化,收割百萬流量的玩法
4) 抖音的獨特5種玩法
2、 會員模式
案例:某80后河南周口三線品牌一線江湖地位
3、 樣板房模式
案例:四川自項汪總崛起之道,5年從0-700萬的成長
4、 社區(qū)服務店
案例:南京江總的合伙人模式
5、 聯(lián)盟爆破
6、 團購模式
7、 意見領袖模式
案例:馬鞍山集資房團購策略
8、 合伙人模式
案例:水電光集成模式
9、 全員營銷模式
案例:美的分廣東省珠三角代理全員營銷+三層分銷試驗
10、 事件營銷模式
11、 免費裝修模式
12、 精品店、體驗館,風情館模式
13、 平臺引流
案例:中山民生銀行之裝修貸嫁接模式
14、 解決方案模式
案例:深圳一品建材家設計師合伙制
15、 網(wǎng)絡推廣模式
案例:蘇州X建材經(jīng)銷商全網(wǎng)營銷模式
16、 服務營銷模式
二、 工具篇
實戰(zhàn)秘籍工具1:主題及節(jié)假日優(yōu)惠技巧篇
實戰(zhàn)秘籍工具2:促銷口號創(chuàng)意廣告語
實戰(zhàn)秘籍工具3:促銷政策設計-促銷設計技巧*盤點
實戰(zhàn)秘籍工具4:家居建材家居常見促銷禮品參考
實戰(zhàn)秘籍工具5:營銷策劃案執(zhí)行案模板
實戰(zhàn)秘籍工具6:品牌聯(lián)盟完全寶典
實戰(zhàn)秘籍工具7:電話營銷與樓盤推廣
實戰(zhàn)秘籍工具8:精準電話營銷
實戰(zhàn)秘籍工具9:小區(qū)逼單技術
第四劍:渠道破局篇
一、 市場分級與經(jīng)銷商管理
二、 如何進行區(qū)域市場診斷
三、 如何進行渠道藍圖設計
四、 如何確定四級管理模式?
1. 全面進入市場
2. 重點突圍市場
3. 選擇性進行市場
4. 嘗試型進入市場
五、 渠道商公司化運營模塊
1. 代理商經(jīng)營診斷-宏觀分析
營業(yè)收入
進貨成本
固定成本
原創(chuàng)*秘藏:
6個關鍵數(shù)字,悟透經(jīng)營本質
什么是網(wǎng)絡地圖,網(wǎng)絡地圖可以做什么
2. 代理商經(jīng)營診斷-微觀分析
營業(yè)收入
進貨成本
固定成本
變動成本
凈收益
盈虧平衡
庫存周轉率
人均產(chǎn)出
……
3. 代理商的組織架構設計及工具
4. 代理商全通路建設與管理
1) 建材代理(經(jīng)銷商)全通路管理建立
*觀點:什么是建材行業(yè)“四專型經(jīng)銷商(代理商)”確立
案例分享:如何讓客戶認可你
理想代理商模型——全通路型經(jīng)銷商
2) 全通路構成
直營店
同城分銷:一縣一點,一市場一點
工程分銷商(大型工裝公司、工程代理、特殊關系戶)
家裝公司
設計師
大客戶(銀行、醫(yī)院、學校、保險、超市、工廠、電信、房產(chǎn))
。。。。。
3) 建材代理商全通路組織架構
案例一:北京某建材代理商的架構
架構二:三亞、重慶模式
案例三:從夫妻店到公司化運營-X省代理的破繭重生
4) 辦事處(銷售人員)與區(qū)域代理商的職能界定
案例:做經(jīng)銷商的操盤手--建材營銷人的成長之路
5. 區(qū)域代理商的銷售計劃管理
自身診斷:
自身目標設立與分解
目標的分解設立要具有較好的可控性
過程控制:對于過程控制主要從以下幾個方面進行:
案例:某建材企業(yè)銷售任務分配的說明
6. 渠道商如何對二級分銷商進行深度協(xié)銷。
7. 渠道商區(qū)域市場年會執(zhí)行模塊。
8. 原創(chuàng)經(jīng)典:市場與渠道管理分析工具
工具1:銷售預測與庫存結構管理工具
工具2:企業(yè)經(jīng)營管理檢核工具
工具3:營銷問題聚焦矩陣
工具4:營銷問題點診斷工具
工具5:標桿營銷診斷工具
工具6:系統(tǒng)營銷診斷訪談問卷模板
工具7:競爭格局-市場潛力矩陣
工具8:營銷診斷全面檢核表
工具9:營銷政策審查工具
第五劍:全網(wǎng)營銷破局篇
一、 技術改變未來:這個時代到底發(fā)生了什么?
1. 案例:魚是怎么死的?
2. 渠道碎片化、時間碎片化、信息碎片化
3. LBS、陀螺儀、二維碼、音頻視頻識別、大數(shù)據(jù)、云計算、VR技術
4. 實體店的分化模式SOLOMOPO
5. 三類實體店
A類O2O情景體驗
B類社區(qū)或家裝店
C類個人APP或者微商
二、 移動互聯(lián)時代碎片化?——渠道接觸點細分
1. 天網(wǎng)=大眾電商+垂直電商+自建電商
1) 以淘寶系為主的大眾電商
2) 互聯(lián)網(wǎng)家裝
3) 自建O2O平臺
4) 社區(qū)微家裝
5) 各類經(jīng)銷商整裝聯(lián)盟
6) 企業(yè)大家居概念
7) 傳統(tǒng)家裝互聯(lián)網(wǎng)化
8) 廠家、商家、智業(yè)、資本、互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)鏈
互動話題:我們如何構建自己的天網(wǎng)工程?
2. 地網(wǎng):傳統(tǒng)渠道分化組合+互聯(lián)網(wǎng)化
1) 專業(yè)市場
2) 五金店
3) 建材超市
4) 家裝公司
5) 水電工、安裝工、鋪貼工
歐派案例
6) 連鎖平臺
7) 社區(qū)店、房產(chǎn)公司
8) 廠家聯(lián)盟
9) 經(jīng)銷商活動聯(lián)盟
10) 設計師工作室
互動話題:我們如何構建自己的地網(wǎng)工程?請設計渠道藍圖?
3. 人網(wǎng):每個人都是端口
1) 微商
2) 個人APP
3) 二維碼
4) 圈子
互動話題:你看好哪種渠道?為什么?你覺得鴻雁電器采取何種渠道模式?
請?zhí)顚懭缦卤砀?br />
三、 全網(wǎng)營銷商業(yè)模式創(chuàng)新
1. 眾籌
2. 聯(lián)盟
3. 事業(yè)部
4. 股份公司
5. 四專代理
6. 合伙人制度
7. 工貿(mào)公司制度
8. 連鎖加盟模式
第六劍:管理破局篇
一、 區(qū)域代理商的銷售計劃管理
1. 自身診斷:
2. 自身目標設立與分解
3. 過程控制:對于過程控制主要從以下幾個方面進行:
案例:某建材企業(yè)銷售任務分配的說明
二、 區(qū)域代理商的團隊管理——如何打造團隊執(zhí)行力?
(一) 微電影:南極大冒險,狼圖騰
互動討論:什么是團隊?如何帶好團隊做好激勵?
結論(原創(chuàng)):執(zhí)行力的四個標準
1. 文化面
2. 制度面
3. 行為面
4. 心態(tài)面
(二) 團隊激勵體系設計:
1) 五星激勵的定義與價值
2) 薪酬體系及激勵系統(tǒng)與體系設計
3) PK體系的設計
4) 行動承諾卡的實施
5) 情緒激勵實施
6) 抽獎激勵實施
7) 其他激勵實施
(三) 團隊管理與激勵精髓(原創(chuàng)*觀點)
1、 精神激勵:中國式管理的6個標準
一個夢想
儀式化管理
多層次激勵
樣板人物
自我突圍
陰陽互補
2、 物質激勵萬能式:底薪+考核工資+提成+PK獎勵+分紅+股權激勵
案例:
河北趙總水電光集成模式的啟示與操作
蘇州李姐的生日PATY模式
福州馬可波羅張姐的員工福利機制
九江段總的分紅模式
濟南溫州老板的年終獎及雙份工資模式
廣東順德林生的對賭機制
……
3、 案例互動:節(jié)假日銷或年終沖刺,如何激勵團隊?
薪酬
會議
福利
競賽
信息
活動
三、 庫存管理
案例分享:如何幫經(jīng)銷商做庫存管理(
1. 庫存管理的意義:
2. 庫存管理方法:
案例分享2:尖叫的庫存管理工具
四、 經(jīng)銷商的激勵與動態(tài)評估
1. 定量分析
2. 定性分析
案例分享:如何讓一個不主推的客戶主推
3. 經(jīng)銷商考評
評估的指標
評估的流程
實戰(zhàn)工具:月度考核體系
實戰(zhàn)工具表22:經(jīng)銷商月度考核體系表
實戰(zhàn)工具:終端標準化運營考核表
4. 渠道激勵的22種模式
案例1:某上市公司如何構建水電工的合伙人機制
案例2:某上市公司水電光集成的O2O模式
案例3:廣東某代理商內部合伙人機制
案例4:某企業(yè)廠商一體化案例
銷售型激勵:
臺階返利
限期發(fā)貨獎勵
銷售競賽
福利促銷
實物返利
模糊返利
滯貨配額
新貨配額
階段獎勵
市場型激勵的手段與方法:
針對消費者促銷(企業(yè)的渠道費用用在消費者身上)
市場支持獎勵金
終端建設及后期維護投入
培訓支持
市場推廣活動支持
建材家居經(jīng)銷商培訓
轉載:http://szsxbj.com/gkk_detail/255777.html
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