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中國企業(yè)培訓(xùn)講師
《精細(xì)化品質(zhì)管控》
 
講師:段富輝 瀏覽次數(shù):2552

課程描述INTRODUCTION

如何有效進(jìn)行品質(zhì)管控

· 品質(zhì)經(jīng)理· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 其他人員

培訓(xùn)講師:段富輝    課程價格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

如何有效進(jìn)行品質(zhì)管控

    課程背景:
    市場競爭日趨激烈,面對競爭,企業(yè)如何以優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)和低廉的成本迅速占領(lǐng)市場,在市場競爭中占得先機(jī)。企業(yè)面對日常頻發(fā)的品質(zhì)問題往往是找不到問題在哪里,碰到品質(zhì)問題無從下手,病急亂投醫(yī)。
    目前規(guī)范化企業(yè)對質(zhì)量問題的處理開始“由堵向疏”的轉(zhuǎn)變,由質(zhì)量問題責(zé)任追究和結(jié)果考核,向原因分析、持續(xù)推行質(zhì)量改進(jìn)轉(zhuǎn)變。質(zhì)量問題的發(fā)生必然有其產(chǎn)生的原因,如果一味追究責(zé)任和進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,常常導(dǎo)致隱瞞小問題,最終集結(jié)成大質(zhì)量事故,為此倡導(dǎo)提出問題,商討改進(jìn)和預(yù)防措施,避免同樣的問題重復(fù)發(fā)生。
    品質(zhì)管理對企業(yè)發(fā)展的重要性在于
    1、創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;
    2、提高核心競爭力;
    3、提高品牌知名度;
    4、提高市場占有率;
    5、提高員工素質(zhì)等。

    課程目標(biāo):
    深入解析質(zhì)量問題產(chǎn)生原因;
    了解解決質(zhì)量問題的運(yùn)作體系和流程;
    員工自發(fā)參與質(zhì)量控制的方法;
    了解利用團(tuán)隊方式來解決質(zhì)量問題方法;
    掌握如何解決和固化頻發(fā)質(zhì)量問題的方法;
    識別并能正確應(yīng)用解決問題的常用工具;
    獲得解決問題所需的知識和技巧,明確解決問題的結(jié)構(gòu)化方法。

    課程收益:
    理論指導(dǎo):由具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的咨詢顧問授課,系統(tǒng)掌握質(zhì)量問題分析及解決方法。
    案例分享:企業(yè)品質(zhì)控制過程中案例分析,糾正和預(yù)防措施的制訂。
    現(xiàn)場模擬:模擬生產(chǎn)現(xiàn)場,以精益的理念和方法與品質(zhì)控制相結(jié)合進(jìn)行解析。
    課題解決:解決學(xué)員工作中的實際問題。
    咨詢問答:老師現(xiàn)場一對一指導(dǎo),解決企業(yè)個性化問題。

    課程特色
    本課程將講授一種被業(yè)界廣為認(rèn)可的質(zhì)量問題分析與解決的運(yùn)作機(jī)制,詳細(xì)闡述品管小組團(tuán)隊建設(shè)、運(yùn)作流程,同時也把解決問題的工具與結(jié)構(gòu)化的步驟進(jìn)行有機(jī)的整合,從而構(gòu)架完整的團(tuán)隊問題分析與解決方案。通過課堂上案例分析和有針對性的練習(xí),學(xué)員能夠在最短的時間內(nèi)迅速掌握質(zhì)量問題分析與解決的方法,能極大的改善問題分析與解決的能力,并在實踐中及時有效的解決企業(yè)面臨問題。培訓(xùn)效果立竿見影。

    授課方法
    理論講授,數(shù)據(jù)分析,圖片分享,工具介紹,工具演練,分組討論,結(jié)果發(fā)布,講師點(diǎn)評,課后作業(yè),內(nèi)容考試與標(biāo)準(zhǔn)答案,持續(xù)改善計劃。

    適合對象:
    品保部全體及企業(yè)產(chǎn)品制造相關(guān)連單位管理干部

    課程大綱
    第一講:中國質(zhì)量的現(xiàn)狀
    1、品質(zhì)概念
    2、現(xiàn)場品質(zhì)不良對企業(yè)造成的影響
    3、產(chǎn)品品質(zhì)良好的條件
    4、現(xiàn)場品質(zhì)的5個謬誤與真相
    5、現(xiàn)場品質(zhì)的六個指標(biāo)
    6、品質(zhì)的觀念和意識
    7、品質(zhì)管理的價值理念
    8、品質(zhì)管理成功的條件
    9、品管部在組織中的位置
    10、工廠網(wǎng)狀控制圖的控制模式
    11、品管部的組織分工
    第二講:現(xiàn)場人員對品質(zhì)的錯誤認(rèn)識
    1、不積極的生產(chǎn)管理者
    2、現(xiàn)場班組長主要失誤
    3、品管員的誤區(qū)
    4、現(xiàn)場品管主要問題
    (案例:生產(chǎn)與品質(zhì)協(xié)調(diào))
    第三講:如何控制原材料的品質(zhì)
    1、供應(yīng)商責(zé)任
    2、供應(yīng)商的選擇
    3、對供應(yīng)商進(jìn)行評價,通常采用5R法
    4、原材料品質(zhì)控制
    5、海爾對供應(yīng)商管理案例
    第四講:現(xiàn)場常見的品質(zhì)異常
    1、現(xiàn)場問題的種類
    2、現(xiàn)場常見的品質(zhì)問題
    3、設(shè)計不良的原因
    4、生產(chǎn)技術(shù)品質(zhì)不良的原因
    5、制程品質(zhì)不良的原因
    6、管理品質(zhì)不良的原因
    第五講:現(xiàn)場品質(zhì)異常的原因分析
    1、現(xiàn)場品質(zhì)管理的基本要素
    2、掌握品質(zhì)變異的原因
    3、如何提升“人”的品質(zhì)
    4、如何培訓(xùn)自主管理(案例:技能比賽)
    5、如何提升“機(jī)”的品質(zhì)(5S管理案例)
    6、如何提升“料”的品質(zhì)
    7、如何提升“法”的品質(zhì)(防呆案例)
    8、如何提升“環(huán)”的品質(zhì)
    第六講:如何有效執(zhí)行制程控制
    1、制程管制的步驟
    2、制程管制的依據(jù)
    3、制程管制的方法(案例)
    4、制程異常的處理(案例)
    5、在制品的管制
    6、制程品質(zhì)分析(案例:月度質(zhì)量分析會)
    第七講:制程品質(zhì)改善的技巧
    1、制程改善的著眼點(diǎn)
    2、制程改善的對象
    3、品質(zhì)改善的步驟(PDCA)
    4、防呆式生產(chǎn)作業(yè)的設(shè)計(案例:裝配板改善)
    5、三要素法對建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的作用
    6、數(shù)據(jù)流動法對建立數(shù)據(jù)統(tǒng)計的作用
    7、分段法對改善品質(zhì)管理的作用
    8、工作教導(dǎo)對現(xiàn)場檢驗的技能提升作用
    9、稽核控制法對品質(zhì)攻關(guān)改善的落實
    10、案例分析會對品質(zhì)異常改善促進(jìn)
    第八講:實用的品質(zhì)管理工具應(yīng)用
    1、常見工具介紹
    2、QC手法的使用率
    3、檢查表
    4、層別法
    5、柏拉圖
    6、特性要因圖
    第九講:品管持續(xù)改進(jìn)的六日工作法
    1、品管部工作流程制定的三要素
    2、品管部數(shù)據(jù)指標(biāo)建立
    3、品管日協(xié)調(diào)會制(早會/周會/月檢討會)
    4、品管日主劃
    5、品管日備料
    6、品管日攻關(guān)
    7、品管日稽核
    8、品管日考核
    9、PK與問責(zé)機(jī)制的建立
    10、樹立榜樣
    11、推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)的六個心法
    課程總結(jié)

如何有效進(jìn)行品質(zhì)管控


轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/254806.html

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    參加課程:《精細(xì)化品質(zhì)管控》

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段富輝
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