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團(tuán)隊(duì)精神與員工心態(tài)

第一篇：塑造團(tuán)隊(duì)的凝聚力
第一部分：團(tuán)隊(duì)精神
一、什么是團(tuán)隊(duì)精神
團(tuán)隊(duì)精神基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)精神根本、團(tuán)隊(duì)精神核
團(tuán)隊(duì)精神體現(xiàn)：向心力、凝聚力、 1+1>2
團(tuán)隊(duì)精神價(jià)值：團(tuán)隊(duì)的靈魂，組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)的保障
團(tuán)隊(duì)精神特征：高度統(tǒng)一性、高度自主性、高度責(zé)任感
二、凝聚產(chǎn)生力量 團(tuán)結(jié)誕生興旺
三、歸屬感建立
1、身體的歸屬2、理想的歸屬3、情感的歸屬4、心靈的歸屬
四、信念建設(shè)
第二部分：高效團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)價(jià)值觀
對(duì)公司忠誠(chéng)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服從、對(duì)他人欣賞、對(duì)自己自信、對(duì)社會(huì)奉獻(xiàn)。
第三部分、如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
你了解你的隊(duì)員嗎？
充分認(rèn)識(shí)個(gè)體差異
優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具有以下8種人才：
總裁、造型師、生產(chǎn)者、監(jiān)測(cè)評(píng)估者、資源調(diào)查者、公司工作人員、團(tuán)隊(duì)工作人員、捕魚人
如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
認(rèn)知?jiǎng)e人的團(tuán)隊(duì)角色

第二篇：避免團(tuán)隊(duì)失敗
第一部分：團(tuán)隊(duì)為何會(huì)缺乏活力？
一、問題的元兇
小心陷阱
避免陷阱1：確立團(tuán)隊(duì)的工作原則
避免陷阱2：卓有成效的團(tuán)隊(duì)會(huì)議。
避免陷阱3：培養(yǎng)相互尊重的氛圍
避免陷阱4：提供和獲取有效的反饋
二、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特征
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神培育的主要做法
第二部分：溝通能力──管理的核心
1、正視溝通以及溝通的技巧
2、溝通障礙的產(chǎn)生與防范
3、報(bào)告、聯(lián)系、商討
4、如何與下屬建立相互依賴的關(guān)系
5、如何與上級(jí)進(jìn)行積極有效的溝通
6、如何與同級(jí)進(jìn)行溝通與協(xié)作
第三部分：?jiǎn)T工要忠誠(chéng)
1、為什么要倡導(dǎo)員工忠誠(chéng)
名人名言：一盎司的忠誠(chéng)抵得上一磅重的聰明
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的商業(yè)倫理：對(duì)私營(yíng)公司的忠誠(chéng)亟待建立
能力與價(jià)值關(guān)系
忠誠(chéng)是每一個(gè)人的立身之本
忠誠(chéng)度不夠的具體表現(xiàn)
忠誠(chéng)于公司的十大理由
2、從忠誠(chéng)到敬業(yè)案
3、從忠誠(chéng)到做人
4、從忠誠(chéng)到做事

第三篇：打造黃金心態(tài)
第一部分：心態(tài)決定人生成敗
1、不同的人，對(duì)待同一個(gè)事物會(huì)有不同的心態(tài)
2、不同的人：同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生
3、同一個(gè)人：同樣的遭遇+不同的心態(tài)=不同的局面
小結(jié)：好心情才能欣賞到好風(fēng)光、心態(tài)是人生最根本的競(jìng)爭(zhēng)力
第二部分：陽(yáng)光心態(tài)
改變不了事情，就改變對(duì)待事情的態(tài)度
發(fā)現(xiàn)美好，樂觀豁達(dá)
知足常樂，正確比較。
只看自己擁有的，不看自己沒有的
酸甜苦辣才是真正的人生
和諧平衡，多元成功
第三部分：企業(yè)員工需要學(xué)習(xí)的十大心態(tài)
1、學(xué)習(xí)的心態(tài)；
2、積極的心態(tài)；
3、老板的心態(tài)；
4、感恩的心態(tài)；
5、寬容的心態(tài)；
6、拒絕找借口的心態(tài)；
7、持之以恒的心態(tài)；
8、平衡的心態(tài)；
9、付出的心態(tài)；
10、自律的心態(tài)。
第四部分：課程總結(jié)

團(tuán)隊(duì)精神與員工心態(tài)