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《*的七項(xiàng)修煉》是當(dāng)今世界上非常受歡迎的培訓(xùn)課程。在*被前100家大公司的82家、世界500強(qiáng)的300多家采用作為高層經(jīng)理和主管的培訓(xùn)課程。實(shí)踐證明7個(gè)習(xí)慣的確對個(gè)人人生和事業(yè)乃至團(tuán)體績效有很強(qiáng)的促進(jìn)作用。學(xué)習(xí)了這個(gè)培訓(xùn)課程后，可以把學(xué)到的東西融會(huì)貫通用到自己的生活和事業(yè)發(fā)展中。七個(gè)習(xí)慣這門課程解決了復(fù)雜的個(gè)人修養(yǎng)、人際關(guān)系、把握命運(yùn)與追求成功之間的鏈接關(guān)系，在有關(guān)成功者素質(zhì)的探討中，使受訓(xùn)者完成了領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的訓(xùn)練。      

 

1、培訓(xùn)員工積極主動(dòng)的思維習(xí)慣和思維轉(zhuǎn)化的具體工具；

2、確定個(gè)人的職業(yè)平衡和當(dāng)下的目標(biāo)；

3、掌握個(gè)人目標(biāo)管理的具體的流程和方法；

4、掌握克服拖延，個(gè)人時(shí)間管理的方法；

5、明確個(gè)人工作的關(guān)鍵，如何做到要事第一；

6、學(xué)會(huì)有效傾聽的方法，掌握高效溝通的關(guān)鍵技巧；

7、學(xué)會(huì)如何培養(yǎng)個(gè)人正向的習(xí)慣

 

 

   什么是真正的學(xué)習(xí)

   學(xué)習(xí)的目的和意義

   如何構(gòu)建個(gè)人知識結(jié)構(gòu)

   職業(yè)人的能力模型

   提升你的專業(yè)性

 

講解要點(diǎn)

n 什么是高效能

n 習(xí)慣產(chǎn)生的三個(gè)要素

n 產(chǎn)能和產(chǎn)出的平衡

目標(biāo)：理解什么是高效能，習(xí)慣的三個(gè)要素是什么？明確個(gè)人習(xí)慣建立的方向。

講解要點(diǎn)

n 積極主動(dòng)的體現(xiàn)

n 朋友圈和影響圈

目標(biāo)：學(xué)會(huì)用積極主動(dòng)的習(xí)慣強(qiáng)化正能量。不僅影響自己，而且影響身邊的人都積極主動(dòng)起來，掌握改變個(gè)人心智的思維模式的工具。

講解要點(diǎn)

n 個(gè)人的人生平衡

目標(biāo)：確定人生當(dāng)下的角色以及具體的目標(biāo)，學(xué)會(huì)用平衡輪工具分析自己的角色目標(biāo)。

練習(xí)：用平衡輪分析當(dāng)下，明確個(gè)人的方向和目標(biāo)

講解要點(diǎn)

n 個(gè)人使命宣言

n 組織的使命宣言

n 組織目標(biāo)管理的流程

目標(biāo)：明確使命和目標(biāo)的區(qū)別，學(xué)會(huì)如何制定目標(biāo)

      掌握目標(biāo)制定的7個(gè)步驟

練習(xí)：結(jié)合個(gè)人目標(biāo)，制定個(gè)人的目標(biāo)

講解要點(diǎn)

n 時(shí)間都去哪里了

n 克服拖延的關(guān)鍵法則

n 個(gè)人時(shí)間管理的關(guān)鍵

目標(biāo)：熟悉時(shí)間管理四象限，結(jié)合實(shí)際思考近期工作所處象限并制定針對性的行動(dòng)計(jì)劃。分析個(gè)人的時(shí)間現(xiàn)狀，學(xué)會(huì)提升個(gè)人效率、告別拖延癥的具體工具和方法。

講解要點(diǎn)

n 溝通不良的四大障礙

n 無效溝通體現(xiàn)

n 有效溝通的四個(gè)法則

n 同理心的五個(gè)步驟

目標(biāo)：掌握用雙贏思維的四個(gè)步驟進(jìn)行人際溝通，有效傾聽的五個(gè)步驟；

理解同理心的五個(gè)層次

練習(xí)：同理心的具體表現(xiàn)

講解要點(diǎn)

n 情感賬戶的積累

n 1+1>2的內(nèi)涵

n 團(tuán)隊(duì)管理中的角色管理

目標(biāo)：掌握如何綜合使用7個(gè)習(xí)慣，不斷建立新的人生習(xí)慣。

講解要點(diǎn)

n *的自我投資策略

n 磨練自己的四個(gè)要素

視頻分析：定位自己

目標(biāo)：持續(xù)更新的習(xí)慣，需要從四個(gè)方面提升自己