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工匠精神西安課程

【課程背景】
    在十二屆全國人大四次會議作政府工作報告上，在談到2016年的工作重點時，*總理說：要鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神。這是政府工作報告里第一次提到“工匠精神”這個詞，透露中國領(lǐng)導(dǎo)者對現(xiàn)實的判斷與方向感。
   經(jīng)歷30多年粗放、高速的發(fā)展，中國企業(yè)已脫離“人無我有”的低端競爭狀態(tài)。 中國經(jīng)濟(jì)需要適應(yīng)一種慢一些的節(jié)奏，企業(yè)則要培養(yǎng)細(xì)一點的耐心。這是“工匠精神”寫入官方指導(dǎo)性文獻(xiàn)的現(xiàn)實語境。   另外，“中國制造2025”的倡導(dǎo)之下，制造業(yè)是立國之本、興國之器，科技創(chuàng)新的主戰(zhàn)場，從“中國制造”轉(zhuǎn)向“中國智造”，必須培養(yǎng)“工匠精神”。
【課程對象】企業(yè)全員
【課程時間】一天，6小時

 【課程大綱】
 引言：古人的“工匠精神”
第一章  什么是“工匠精神”？
案例：電影《入殮師》給我們什么樣的啟發(fā)？
1.     何謂工匠精神？
2.     工匠精神的內(nèi)涵
a)    精益求精--把99%提高到99.99%；
b)     嚴(yán)謹(jǐn)，一絲不茍--不達(dá)要求絕不輕易交貨；
c)     耐心，專注，堅持--絕不止步；
d)     專業(yè)，敬業(yè)--打造行業(yè)第一。
3.     工匠精神不是口號：殘酷的完美主義者，對*的追求；
4.     需求要抓得準(zhǔn)、自己要逼得狠、管理要盯得緊。

第二章工匠精神是怎樣煉成的？
案例：《莊子》“梓慶”的精妙闡述告訴了我們什么？
1.     國家層面：如何從“制造大國”變?yōu)?ldquo;制造強國”？
2.     企業(yè)層面：如何深耕細(xì)作，提升質(zhì)量？
3.     人的層面：如何認(rèn)真敬業(yè)，一絲不茍？
4.     信念層面：如何堅守“一根筋”思想？
a)     咬定目標(biāo)不放的簡單；
b)     一條道走到黑的堅定；
c)     把事做到*的認(rèn)真；

第三章  做真正的職人--樹立正確的工作觀
案例：“壽司之神”告訴我們何謂職人；
1.     工匠不為錢而工作--熱愛工作，勝過工作所帶來的錢；
2.     把工作當(dāng)“作品”而非“作業(yè)”；
3.     問題的價值在于解決；
4.     我能貢獻(xiàn)什么--注重貢獻(xiàn)；
5.     用“結(jié)果”說話--客戶價值。

第四章 工匠之道--六項基本行為
案例：莊子《庖丁解?！?br /> 1.     少一些浮躁，多一些純粹--如何愛上你的工作？
2.     少一些投機(jī)取巧，多一些腳踏實地--如何把每一個當(dāng)下做到*？
3.     少一些急功近利，多一些專注持久--如何做時間的吝嗇鬼？
4.     少一些粗制濫造，多一些優(yōu)品精品--如何讓用戶尖叫？
5.     得有技術(shù)要義在精微、不追*不罷休的氣派--如何散發(fā)你的人格魅力？
6.     得有十年如一日、反復(fù)磨煉方成器的信仰--如何把夢想當(dāng)信仰，用信仰累積生命的厚重？

第五章 稻盛和夫的“六項精進(jìn)”
案例：稻盛和夫如何創(chuàng)建兩家世界500強企業(yè)？
1.     付出不亞于任何人的努力；
2.     要謙虛，不要驕傲--謙卑之心
3.     要每天反省--吾日三省吾身；
4.     活著，就要感謝--施人慎勿念，受施慎勿忘
5.     積善行，思利他--工匠精神就是雙贏；
6.     不要有感性的煩惱--一輩子那么長，不能總把心思花在難過上。

第六章工作必做于細(xì)，管理必做于簡
1.     胡適的《差不多先生》--*管理；
2.     如何將工作細(xì)到位--細(xì)節(jié)主義；
3.     現(xiàn)地、現(xiàn)物、現(xiàn)實--三現(xiàn)主義；
4.     看起來簡潔、說起來簡單、用起來簡化--簡約思維；
5.     提升執(zhí)行力的7個細(xì)節(jié)行為。

工匠精神西安課程