課程描述INTRODUCTION
職業(yè)者情緒管理培訓(xùn)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)者情緒管理培訓(xùn)
培訓(xùn)對象:
各層級員工
課程目標:
1、使學(xué)員正確認識情緒與壓力;
2、提升學(xué)員覺察及引導(dǎo)他人的情緒的能力,增強幸福指數(shù),提升工作效率;
3、認識情緒、壓力的本質(zhì)以及掌握調(diào)節(jié)情緒、緩解壓力的有效方法;
課程收益:
1、幫助學(xué)員系統(tǒng)明確情緒是可以控制的,學(xué)會區(qū)分正面情緒與負面情緒并使自己成為一個優(yōu)秀的情緒掌控者,有效的發(fā)揮相關(guān)技能應(yīng)用到日常工作中去;指導(dǎo)學(xué)員理解壓力的本質(zhì),合理引導(dǎo)學(xué)員利用壓力作為自己的的可利用已資源,達到“一切皆為我所用”的目的。
2、幫助學(xué)員徹底了解壓力的來源,并通過課堂學(xué)習(xí)使學(xué)員不斷提升自我價值感及自我效能感,提升學(xué)員的幸福指數(shù);
課程提綱:
一、情緒與壓力管理的重要性:
1、不容忽視的職場現(xiàn)狀:
【1】現(xiàn)代職業(yè)者的心境:令人擔(dān)憂的60%
不斷出現(xiàn)的影視”癮君子”;
從富士康的“十三跳”看情緒管理。
2、壓力何來;
3、壓力與情緒對工作與生活的影響;
4、測測你的職場壓力值;
二、提升EQ緩解壓力,樂在工作:
1、失敗的激情管理;(張國榮、藥家鑫事件分析)
激情造成的惡果分析
2、成功與情緒壓力管理的關(guān)系
【1】從成功與情商的關(guān)系講述情緒、壓力管理的重要性
【2】案例分享:王寶強為什么能取得成功?
3、認知情緒,發(fā)現(xiàn)情商;
4、體察自己的情緒,自我認知管理;
5、管理自己的情緒:做情緒的主人
6、有效識別他人情緒
三、情緒管理四法
1、換框思維法
2、安裝心情開關(guān)
3、逐步抽離法
4、正面表達情緒法
四、自我解壓,輕松職場
1、放松與壓力:如何自我放松
2、運動與壓力:辦公室壓力放松操
3、飲食與壓力
4、音樂冥想放松訓(xùn)練
職業(yè)者情緒管理培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/248407.html
已開課時間Have start time
- 蔣學(xué)東