課程描述INTRODUCTION
企業(yè)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)課程
· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 董事長(zhǎng)· 總經(jīng)理· 總裁· 副總經(jīng)理
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業(yè)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)課程
第一講 人生智慧與儒家仁義之德
一、從《弦高犒師》索智慧之源
二、孔子論智之來(lái)源
三、*企業(yè)家論“治企”之智
四、孔子、孟子是如何給“智”下定義的?
五、子產(chǎn)之德與子產(chǎn)之智
六、稻盛和夫以“德”成就兩個(gè)世界500強(qiáng)
第二講:事業(yè)規(guī)劃 與 動(dòng)機(jī)善良
一、歷史故事:春秋最孬的聰明人--豎牛
二、初發(fā)動(dòng)機(jī)決定事業(yè)成敗
三、稻盛和夫:無(wú)私是*的智慧
四、智慧故事:天堂與地獄
五、稻盛和夫“人生方程式”
六、比爾蓋茨和馬云的大公之舉
第三講:儒家文化與企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念
一、國(guó)學(xué)故事:孔子斥冉求
二、孔子論政
三、稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)理念
四、子產(chǎn)的使命感
五、阿里巴巴等企業(yè)的使命感
六、稻盛和夫的企業(yè)經(jīng)營(yíng)宗旨
七、談?wù)勎⑿诺某晒?/p>
第四講:儒家思想與企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道
一、孔子論處世準(zhǔn)則:萬(wàn)行歸義
二、用儒家思想指導(dǎo)企業(yè)規(guī)劃制定
三、稻盛和夫論企業(yè)經(jīng)營(yíng)基準(zhǔn)
四、企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道與中庸、誠(chéng)信
五、李嘉誠(chéng)的市場(chǎng)情節(jié)
六、馬云的客戶情節(jié)
七、稻盛和夫的員工情節(jié)
第五講:儒家品德與企業(yè)家素質(zhì)(上)
一、孔子論仁者之“五德”
二、王陽(yáng)明論良知與節(jié)目之關(guān)系
三、稻盛和夫論領(lǐng)導(dǎo)者德與才
四、稻盛和夫論企業(yè)家人格塑造
五、論領(lǐng)導(dǎo)者的表率作用
六、說(shuō)說(shuō)企業(yè)家的器量
七、*企業(yè)家奉獻(xiàn)社會(huì)實(shí)例
第六講:儒家品德與企業(yè)家素質(zhì)(中)
一、名言欣賞:儒家論正身
二、稻盛和夫論無(wú)私
三、馬云論無(wú)私
四、稻盛和夫的大義無(wú)私之舉
五、李嘉誠(chéng)的大公之舉
六、稻盛和夫的“六項(xiàng)精進(jìn)”
第七講:儒家品德與企業(yè)家素質(zhì)(下)
一、孔子論君子之德
二、孔子論儉
三、歷史故事:子產(chǎn)之德
四、齊桓、晉文寬恕敵對(duì)方
五、歷史故事:晏子廉潔故事
六、*企業(yè)家的恕德
七、*企業(yè)家的儉德
第八講:儒家思想與企業(yè)人才觀念
一、孔子論用人有德者居上
二、稻盛和夫:用人要人品為先
三、馬云:要用價(jià)值觀、使命感去吸納人才
四、秦穆公寬宏三用敗將孟明視
五、馬云下架管理“精英”
六、稻盛重用“鬧事”員工
第九講:企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的“仁”道
一、孔子論仁
二、儒家“仁”的總含義
三、孔子熱心助人二三事
四、稻盛和夫論“利他”
五、稻盛關(guān)心員工事例
六、國(guó)內(nèi)*企業(yè)家關(guān)愛(ài)員工事例
第十講:企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的“義”道(上)
一、故事:追小偷,給人灌屎尿湯。
二、“義”字解
三、孔子、孟子論義的地位及重要性
四、仁和義之關(guān)系、及義之綜述
五、說(shuō)說(shuō)大舜的“不告而娶”
六、企業(yè)家的正義之舉
第十一講:企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的“義”道(下)
一、稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)之義
二、馬云、李嘉誠(chéng)的經(jīng)營(yíng)之義
三、孔子論管仲之仁
四、魏征五易其主
五、經(jīng)營(yíng)中的策略與“義”道
六、李嘉誠(chéng)的頻繁跳槽
第十二講:企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的“禮”道(上)
一、儒家是如何定義“禮”的?
二、先人是如何論述“理”的?
三、禮的辯證:禮與理之關(guān)系
四、只懂儀,不懂禮的魯昭公
五、古人論禮的作用
六、禮的分類
第十三講:企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的“禮”道(中)
一、企業(yè)禮儀概說(shuō)
二、古人*講“禮”事例
三、依法納稅、奉獻(xiàn)愛(ài)心的企業(yè)家
四、沃爾瑪尊重每一位員工
五、尊重員工“六要素”
六、松下禮待客戶之規(guī)定
七、李嘉誠(chéng)禮遇賓客
第十四講:企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的“禮”道(下)
一、處理實(shí)質(zhì)禮和形式禮總原則
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的循“禮”原則
三、正確處理實(shí)禮和形禮關(guān)系的五種情況
四、古代經(jīng)典禮儀拾零鑒賞
五、舊式家族管理的弊端
六、世界*企業(yè)文明管理舉例
第十五講:企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的“智”道
一、五花八門的企業(yè)用“智”
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)*的智:務(wù)民之義
三、反求諸己、經(jīng)常自省是為智。
四、當(dāng)務(wù)所急之為“智”
五、順應(yīng)規(guī)律是為智。
六、有關(guān)企業(yè)家的“智”故事
第十六講:企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的“信”道
一、孔子論信
二、商鞅移木立信與曾子殺豬
三、馬云論誠(chéng)信
四、不守誠(chéng)信的一些相反例子
五、信不信,皆由義
六、孔子、劉邦靈活處事故事
第十七講:企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的“誠(chéng)”道
一、古人論誠(chéng)
二、誠(chéng)與信的異同
三、稻盛和夫論誠(chéng)
四、稻盛和夫以“誠(chéng)”經(jīng)營(yíng)企業(yè)
五、李嘉誠(chéng)為經(jīng)營(yíng)不善誠(chéng)懇道歉
六、李嘉誠(chéng)以“誠(chéng)”換來(lái)大訂單
第十八講:企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的“敬”道
一、古圣賢論“敬”
二、稻盛和夫和蓋茨的敬業(yè)精神
三、孔、孟論自信
四、稻盛和夫的自信
五、古圣賢論自強(qiáng)、進(jìn)取
六、稻盛和夫的鉆研進(jìn)取事跡
第十九講:企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的“天”道
一、老子論道
二、儒家論天道
三、中國(guó)歷史上的“天人感應(yīng)”論
四、稻盛和夫天道論
五、稻盛和夫積極踐行天道
六、阿米巴經(jīng)營(yíng)法
第二十講:陽(yáng)明心學(xué)與稻盛哲學(xué)(上)
一、陽(yáng)明心學(xué):人性本善。天理良知固存于人心
二、稻盛哲學(xué):依據(jù)良心,決定做事取舍
三、陽(yáng)明心學(xué):善心或蒙污垢,須常常打磨
四、稻盛哲學(xué):鍛煉心性、磨礪靈魂、塑造人格
五、陽(yáng)明心學(xué):意念發(fā)動(dòng)即是行,私欲應(yīng)絕于未萌
六、稻盛哲學(xué):意念造業(yè),做事動(dòng)機(jī)決定事業(yè)成敗
第二十一講:陽(yáng)明心學(xué)與稻盛哲學(xué)(下)
一、陽(yáng)明心學(xué):以天理之心謀良知之事
二、稻盛哲學(xué):以敬天愛(ài)人之心激勵(lì)員工
三、陽(yáng)明心學(xué):知行合一貴在行,要事上練
四、稻盛哲學(xué):現(xiàn)場(chǎng)有神靈,工作即修行
五、陽(yáng)明心學(xué):光明其心,磊落其行
六、稻盛哲學(xué):努力行善,踐行利他
企業(yè)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/246125.html
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