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中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)講師
TRIZ創(chuàng)新理論與實(shí)務(wù)培訓(xùn)
 
講師:講師團(tuán) 瀏覽次數(shù):2592

課程描述INTRODUCTION

TRIZ創(chuàng)新課程

· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 高層管理者· 產(chǎn)品經(jīng)理

培訓(xùn)講師:講師團(tuán)    課程價(jià)格:¥元/人    培訓(xùn)天數(shù):2天   

日程安排SCHEDULE

課程大綱Syllabus

TRIZ創(chuàng)新課程

課程定位與價(jià)值
“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。如果自主創(chuàng)新能力上不去,一味靠技術(shù)引進(jìn),就永遠(yuǎn)難以擺脫 技術(shù)落后的局面。一個(gè)沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹立于世界先進(jìn)技術(shù)民族之林。”
環(huán)顧當(dāng)今世界,財(cái)富日益向擁有知識(shí)和科技優(yōu)勢(shì)的國(guó)家和地區(qū)聚集,誰在知識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新上占優(yōu)勢(shì),誰就在發(fā)展上占居主導(dǎo)地位。經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)必然是科技強(qiáng)國(guó)。
今天在一些發(fā)達(dá)國(guó)家,技術(shù)創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率已達(dá)60%──80%。 
創(chuàng)造性解決問題方法(TRIZ)是前蘇聯(lián)偉大的發(fā)明家根里奇.阿奇舒勒先生總結(jié)創(chuàng)造的一套完整的發(fā)明創(chuàng)新理論與方法集成。是到目前為止世界上*而實(shí)用的發(fā)明創(chuàng)新的方法學(xué),被譽(yù)為解決發(fā)明問題的神奇的點(diǎn)金術(shù)。在美日被稱為超級(jí)發(fā)明術(shù);TRIZ是從全世界200多萬件高水平的發(fā)明專利中總結(jié)提煉的一整套解決發(fā)明難題的分析方法、分析工具、發(fā)明原理、解題模型、標(biāo)準(zhǔn)解法等系統(tǒng)工具與方法,完全改變了過去研發(fā)工作中靠千百次的反復(fù)試驗(yàn),或靠專家的靈感突發(fā)而解 決問題的方式。TRIZ提供給發(fā)明者一個(gè)清晰的發(fā)明創(chuàng)新路線圖。根據(jù)國(guó)內(nèi)外大量的企業(yè)學(xué)習(xí)應(yīng)用萃智TRIZ的實(shí)踐結(jié)果,一個(gè)掌握萃智TRIZ理論的科技人員與不掌握萃智TRIZ的科技人員比較其發(fā)明創(chuàng)新能力提高6至10倍??萍既藛T、企業(yè)工程技術(shù)人員通過學(xué)習(xí)萃智TRIZ理論,可以由普通的專業(yè)人員突變成為一個(gè)新型的創(chuàng)新發(fā)明技術(shù)精英,大大提升人的價(jià)值,可為企業(yè)創(chuàng)造極大的經(jīng)濟(jì)效益。
TRIZ (發(fā)明創(chuàng)新方法)正是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的最好方法。俄羅斯,從小學(xué)、中學(xué)就開設(shè)了創(chuàng)新發(fā)明理論課(TRIZ)。我們國(guó)家從小就只關(guān)注應(yīng)試教育,忽略思維發(fā)散和創(chuàng) 造造性培養(yǎng)。大多數(shù)人思維是收斂性,不是發(fā)散的。 中國(guó)人更需要TRIZ(創(chuàng)新思維和創(chuàng)造性解決問題學(xué)習(xí))。 
目前,眾多世界知名企業(yè)都已經(jīng)在研發(fā)設(shè)計(jì)流程中實(shí)施TRIZ,使用TRIZ解決每天遭遇的實(shí)際問題,幫助他們提高產(chǎn)品研發(fā)效率,降低研發(fā)成本,提高企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力。 
TRIZ目前正由波音、空客、福特、IBM、APPLE、摩托羅拉、三星、3M、飛利浦、西門子、航天科技集團(tuán)、中興通訊、華為、美的、南車集團(tuán)等企業(yè)廣泛推行。
TRIZ(創(chuàng)造性解決問題方法)廣泛應(yīng)用在各個(gè)行業(yè):軍工企業(yè)、航空航天工業(yè)、醫(yī)療技術(shù)、汽車工業(yè)、成套設(shè)備制造、家用電器、儀器儀表、采掘技術(shù)、動(dòng)力技術(shù)、自動(dòng)化、機(jī)械制造、化學(xué)工業(yè)、電氣技術(shù)、食品工業(yè)、電子技術(shù)、制藥工業(yè)、包裝技術(shù)、精密機(jī)械等。
授課對(duì)象
中高層經(jīng)理/技術(shù)干部/產(chǎn)品研發(fā)人員/創(chuàng)新創(chuàng)意設(shè)計(jì)人員
課程特色
課運(yùn)用全新的訓(xùn)練方式教學(xué);
學(xué)習(xí)資料通俗易懂、簡(jiǎn)單實(shí)用。
課程收益
識(shí)別創(chuàng)新思維的障礙、訓(xùn)練發(fā)散思維; 
掌握基本創(chuàng)新思維方法和技巧 
了解TRIZ的基本概念 
了解技術(shù)發(fā)展趨勢(shì); 
定義技術(shù)矛盾,利用矛盾矩陣解決問題; 
利用物場(chǎng)分析和標(biāo)準(zhǔn)解系統(tǒng)解決問題; 
掌握定義宏觀和微觀級(jí)別物理矛盾的方法; 
綜合利用TRIZ工具求解技術(shù)問題。

課程大綱
主題一、創(chuàng)新不僅僅是一種思維方法

1.傳統(tǒng)創(chuàng)新思維方法
a)橫向思考法
b)逆向思考法
c)聯(lián)想思考法
2.學(xué)員討論:
這些思維方法的效率如何?
3.講師解讀:
a)創(chuàng)新性解決問題的路徑
b)試錯(cuò)法的特點(diǎn)
c)頭腦風(fēng)暴法的特點(diǎn)
4.創(chuàng)新五大殺手
5.創(chuàng)新思維的突破要點(diǎn)

主題二、創(chuàng)新方法是關(guān)于方法的方法
1.案例分享:重復(fù)發(fā)明輪子
2.講師講解
a)為何重復(fù)發(fā)明?
b)如果不重復(fù),需要解決什么
c)同領(lǐng)域的共同規(guī)律
d)跨領(lǐng)域的規(guī)律規(guī)律
3.阿奇舒勒的發(fā)現(xiàn):
a)發(fā)明解決的問題不同,但少數(shù)原理在不同的領(lǐng)域被重復(fù)使用
b)技術(shù)的進(jìn)化有規(guī)律可循
c)在一個(gè)領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)的科學(xué)效應(yīng)在其他領(lǐng)域得以應(yīng)用
4.案例講解:
a)將特殊問題一般化
b)將一般化的答案變成具體解決方案

主題三、TRIZ發(fā)明與創(chuàng)新體系
1.何謂TRIZ?
a)TRIZ簡(jiǎn)介
b)TRIZ的體系
c)TRIZ的精髓
d)TRIZ重點(diǎn)概念理解
2.矛盾動(dòng)畫演示及實(shí)例?
3.理想化動(dòng)畫演示及實(shí)例
4.資源動(dòng)畫演示及實(shí)例
5.典型進(jìn)化規(guī)律動(dòng)畫演示及實(shí)例

主題四、創(chuàng)新的整體思考流程
1.創(chuàng)新的機(jī)理與流程
2.九宮格分析
3.“系統(tǒng)”概念講解
4.學(xué)員演練:
利用九宮格分析系統(tǒng)訓(xùn)練
5. 支點(diǎn)分析法
a)基本概念
b)流程簡(jiǎn)介
6.案例說明

主題五、工程系統(tǒng)功能分析
1.講師概念介紹
a)系統(tǒng)
b)組件
2.功能分析過程及案例演示
a)組件分析
b)組件交互作用分析
c)組件建模
3.學(xué)員演練
太陽鏡控制的系統(tǒng)功能分析

主題六、矛盾及解決矩陣
1.創(chuàng)新與矛盾的關(guān)系
2.技術(shù)矛盾和物理矛盾
3.技術(shù)矛盾與阿奇舒勒矩陣
4.案例演示:
利用阿奇舒勒矩陣解決技術(shù)矛盾
5.實(shí)際演練
技術(shù)矛盾處理
6.物理矛盾
7.物理矛盾的分離化解決策略
8.案例講解:物理矛盾的處理路徑
9.實(shí)際演練

主題七、創(chuàng)新進(jìn)化方向及方案評(píng)估
1.創(chuàng)新方案的理想度評(píng)估
2.創(chuàng)新方案的四大價(jià)值評(píng)估
3.案例講解
4.實(shí)際演練
5.創(chuàng)新方法應(yīng)用技巧
6.避免創(chuàng)新失敗
7.從創(chuàng)意到創(chuàng)新

TRIZ創(chuàng)新課程


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