課程描述INTRODUCTION
職業(yè)責(zé)任與道德課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業(yè)責(zé)任與道德課程
課程背景:
“道”是萬(wàn)物萬(wàn)法之源,創(chuàng)造一切的力量;德是為順應(yīng)自然、社會(huì)和人類(lèi)客觀需要去做事的行為,不違背自然發(fā)展規(guī)律,去發(fā)展自然、發(fā)展社會(huì),提升自己的踐行方式。
道是在承載一切;德是在昭示道的一切。罪莫大于無(wú)道,怨莫大于無(wú)德。現(xiàn)代社會(huì)職業(yè)人由于受到社會(huì)陋習(xí)的影響,價(jià)值觀扭曲,造成職場(chǎng)中出現(xiàn)不良行為。職業(yè)道德是指人們?cè)诼殬I(yè)生活中應(yīng)遵循的基本道德,即一般社會(huì)道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。是職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專(zhuān)業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱(chēng),屬于自律范圍,它通過(guò)公約、守則等對(duì)職業(yè)生活中的某些方面加以規(guī)范。
本課程結(jié)合當(dāng)下時(shí)事與職業(yè)發(fā)展規(guī)律,全方位為職業(yè)人塑造正確的職業(yè)心態(tài),養(yǎng)成良好的職業(yè)品德,提升職業(yè)人的勝任能力,有效塑造責(zé)任感與危機(jī)意識(shí)。
課程收益:
認(rèn)知職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn);
反思缺乏道德底線的*原因;
建立正確的職業(yè)道德守則;
明確是非對(duì)錯(cuò)樹(shù)立明確的價(jià)值觀;
職業(yè)人職場(chǎng)負(fù)行為修正,提升自我品牌價(jià)值;
幫助員工從內(nèi)心深處提升使命感與價(jià)值感;
塑造職業(yè)人必備的責(zé)任特質(zhì)。
課程時(shí)間:1天
課程對(duì)象:全員課程人數(shù):30人
培訓(xùn)形式:理論60%、實(shí)戰(zhàn)演練15%、案例討論、游戲15%、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10%
課程內(nèi)容:
一、對(duì)職業(yè)道德的*理解
1、職業(yè)道德的四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
A、習(xí)慣
B、底線
C、素質(zhì)
D、品德
2、社會(huì)現(xiàn)狀與道德反思
A、對(duì)職業(yè)道德已經(jīng)麻木
B、對(duì)社會(huì)道德理所應(yīng)當(dāng)?shù)暮雎?br />
C、對(duì)別人的存在變得冷漠
D、潛規(guī)則橫行天下
3、各行各業(yè)威脅我們的生存
A、對(duì)衣食住行的困惑與擔(dān)憂
B、堅(jiān)持自我還是同流合污
a、案例:庫(kù)克的強(qiáng)力拒絕
b、案例:松下的社會(huì)責(zé)任感
c、案例:朱镕基的自信與責(zé)任
d、案例:周恩來(lái)的道德與操守
e、案例:德蕾莎的犧牲與奉獻(xiàn)
二、職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)化管理
1、21世紀(jì)對(duì)職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)
2、明確是非對(duì)錯(cuò)樹(shù)立明確的價(jià)值觀
A、消除影響判斷的心理壁壘
B、認(rèn)知團(tuán)隊(duì)與個(gè)人利益的關(guān)系
C、提升責(zé)任智慧
D、重新定位我與別人的關(guān)系
3、職業(yè)人的五大誤區(qū)
A、自卑——好像突然間變笨了
B、害怕犯錯(cuò)——這是一個(gè)致命的錯(cuò)誤?
C、希求寬容——新人應(yīng)該更受寬容嗎?
D、嫉妒——他憑什么比我好,憑什么做我的上司
E、孤獨(dú)——沒(méi)有人可以理解我
4、印象管理,建立自我品牌
A、對(duì)于個(gè)人品牌的理解
B、打造職業(yè)化形象
C、調(diào)整每天的面部表情
D、突破自我,強(qiáng)制與人分享
E、深刻理解“職業(yè)操守”
F、負(fù)面印象管理的思維轉(zhuǎn)化
5、了解領(lǐng)導(dǎo)用人思維
A、員工的四個(gè)層次,自我定位
B、針對(duì)不用層次領(lǐng)導(dǎo)的用人思維
C、領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心什么
D、領(lǐng)導(dǎo)反感什么
E、如何讓你的領(lǐng)導(dǎo)了解你
三、職業(yè)人必備的心理特質(zhì)
1、職業(yè)人應(yīng)對(duì)組織文化的認(rèn)同
A、在組織中有哪三種不受歡迎的員工?
B、對(duì)組織文化的認(rèn)同應(yīng)體現(xiàn)在哪幾方面?
2、為什么職業(yè)人應(yīng)該有老板的心態(tài)?
A、什么是老板心態(tài)?
B、你在為誰(shuí)工作
C、為什么可以平凡,但不可以平庸?
3、職業(yè)人應(yīng)能做到自我調(diào)節(jié)的哪幾個(gè)方面?
A、能坦然面對(duì)失敗
B、能與同事和諧相處
C、能適應(yīng)職場(chǎng)內(nèi)外的變化
D、能對(duì)事不對(duì)人
4、請(qǐng)大家討論回答?
A、為什么凡是職業(yè)化的人就能做到自我突破?
B、職業(yè)化人的良好風(fēng)范是什么?
職業(yè)責(zé)任與道德課程
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/242040.html
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