課程描述INTRODUCTION
三維一體式管理培訓(xùn)
· 高層管理者· 中層領(lǐng)導(dǎo)· 新晉主管· 其他人員
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
三維一體式管理培訓(xùn)
【課程背景】
無論是一個(gè)人,還是一個(gè)組織,如果想提升自己的能力,一定會經(jīng)歷以下五步:他們分別是*--改變意愿--有效方法--具體行動(dòng)--環(huán)境機(jī)制;比如:一個(gè)肥胖者要減肥,首先,他得認(rèn)識到自己是肥胖(覺察),其次,他得有意愿減肥,以及希望減肥多少斤,然后他還得有適合自己減肥的方法,同時(shí),他還必須執(zhí)行切實(shí)可行的減肥計(jì)劃,最后,他還必須有一個(gè)堅(jiān)持減肥的機(jī)制,也就是減肥成功,自己能得到什么?減肥失敗,自己會損失什么?以及監(jiān)督者的督促等;
本課程從“管理自我、管理他人、管理團(tuán)隊(duì)”的角度,通過一定的講解、案例解析、視頻分享、小組討論、工具演練等方式,使學(xué)員掌握一套科學(xué)高效管理的工作方法和工具,進(jìn)而提升自己和組織效能。
【課程目標(biāo)】
1. “一體”-- 幫助學(xué)員了解新一代管理思維體系;
2. “管理自我”-- 學(xué)會一套先進(jìn)的時(shí)間管理、目標(biāo)與計(jì)劃的理論、方法、案例和工具;
3. “管理他人”-- 掌握與下屬溝通、授權(quán)、激勵(lì)和輔導(dǎo)的方法、模型和工具;
4. “管理團(tuán)隊(duì)”--掌握一套團(tuán)隊(duì)“高效協(xié)同”+ “自動(dòng)自發(fā)執(zhí)行”的秘密武器;
【課程內(nèi)容】
破冰:課程導(dǎo)入(約15分鐘)
一體:(新一代管理思維)
1-1、什么是新一代管理思維?
1-2、新一代管理思維--系統(tǒng)思維
1) 管理者的邏輯六層次模型
2) 體驗(yàn)與練習(xí)管理邏輯六層次模型
3) 視覺化管理
1-3、現(xiàn)場繪制你的管理夢想圖并將想法轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的步驟
案例分析
工具:新一代管理思維百寶箱
維度一:管理自我(高效時(shí)間計(jì)劃管理)
2-1高效時(shí)間管理法則的應(yīng)用
1) 四象限決策原則
2) 帕累托時(shí)間分配原則
3) ABC工作優(yōu)先法則
4) 黃金時(shí)間管理準(zhǔn)則
5) 猴子法則--擺脫第三象限工作
6) 蕃茄工作法--克服拖延癥的工具
7) 衣柜整理法--處理雜事智慧
案例:
測評:
工具:四象限工作法、番茄法、ABC等
2-2 目標(biāo)與計(jì)劃管理
目標(biāo)SMART原則
交換愿景法講解與練習(xí)
5R目標(biāo)計(jì)劃模型講解與練習(xí)
雙輪矩陣計(jì)劃模型與練習(xí)
維度二:管理他人(激勵(lì)與輔導(dǎo)下屬)
3-1、傳統(tǒng)激勵(lì)法
胡蘿卜+大棒 (物質(zhì)+精神)
3-2、創(chuàng)新激勵(lì)法
愿景激勵(lì)法(生命意圖)
規(guī)則激勵(lì)法
環(huán)境激勵(lì)法
成長激勵(lì)法
參與激勵(lì)法
賞識與認(rèn)可激勵(lì)法
3-3、賦能溝通四步法
案例討論:
行動(dòng)工具:人生平衡輪
工具:豐盛日記
維度三:管理團(tuán)隊(duì)(高執(zhí)行力)
4-1、優(yōu)秀執(zhí)行基因的八大要素
4-2、有效執(zhí)行的七個(gè)步驟
4-3、提升執(zhí)行力的四項(xiàng)基本原則
4-4、高效執(zhí)行系統(tǒng)(4R)
R1:明確量化的執(zhí)行計(jì)劃和目標(biāo)系統(tǒng)
R2:責(zé)權(quán)明確的崗位職責(zé)系統(tǒng)
R3:為保證執(zhí)行效果的檢查控制系統(tǒng)
R4:基于執(zhí)行結(jié)果的績效考核系統(tǒng)
案例討論:
工具:5D模型和聯(lián)系、高效決策矩陣
三維一體式管理培訓(xùn)
轉(zhuǎn)載:http://szsxbj.com/gkk_detail/241959.html
已開課時(shí)間Have start time
- 薛魁銘
管理能力內(nèi)訓(xùn)
- 《從骨干到管理—新晉管理者 梁蕊琳
- 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍能力 孫海榮
- 《教學(xué)管理人員業(yè)務(wù)能力提升 梁蕊琳
- 執(zhí)行力:通過卓越管理達(dá)成績 李巍華
- 中層管理五項(xiàng)技能修煉 李芳
- 中層管理干部八項(xiàng)修煉能力 孫海榮
- 銀行網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人“五會”勝任 林濤
- 高情商的向上管理技巧 劉成熙
- 管理的角色認(rèn)知---從個(gè)人 于男
- 管理技能提升與人才培養(yǎng)訓(xùn)練 李芳
- 管理者學(xué)習(xí)能力提升培訓(xùn)之快 孫海榮
- 后備骨干管理能力提升 莊樁